一線城市不再是主戰(zhàn)場(chǎng)，二、三線城市成新寵

　　曾幾何，“京、滬、穗、深”一度是大學(xué)生就業(yè)的首選之地，但面對(duì)目前一線城市房?jī)r(jià)上揚(yáng)、生活壓力持續(xù)增長(zhǎng)的局面，一部分大學(xué)生開(kāi)始理性地反思這種“唯大城市是從”的就業(yè)觀念，并且反其道而行之——“回流潮”正在蔓延。

　　調(diào)查顯示僅有29%的畢業(yè)生選擇一線城市就業(yè)，61%的畢業(yè)生愿意選擇二、三線城市擇業(yè)。同時(shí)，面對(duì)“如求職較為困難，您會(huì)考慮去小城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)嗎”這個(gè)問(wèn)題，有31%的人群選擇“樂(lè)于接受”，53%的人群選擇“實(shí)在沒(méi)有其他機(jī)會(huì)時(shí)可以接受”，僅有10%人群堅(jiān)決不接受到小城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家表示：對(duì)于擇業(yè)的區(qū)域選擇，一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)多，但是競(jìng)爭(zhēng)力也大，“抓小放大”是目前畢業(yè)生明智的選擇?，F(xiàn)在國(guó)家的諸多項(xiàng)目越來(lái)越趨向于中小城市或偏遠(yuǎn)地區(qū)，此類地區(qū)人才緊缺，畢業(yè)生選擇去這些地區(qū)就業(yè)，更有利于自己的職業(yè)成長(zhǎng)和特長(zhǎng)的發(fā)揮。如果畢業(yè)生將眼光投向二、三線城市或偏遠(yuǎn)地區(qū)，做“雞頭”的發(fā)展空間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“鳳尾”。

　　客觀對(duì)待薪資，期望月薪1500-3000元占五成以上

　　調(diào)查顯示：畢業(yè)生青睞的行業(yè)前五位是IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，金融業(yè)，教育業(yè)，建筑地產(chǎn)行業(yè)，機(jī)械制造業(yè)，其調(diào)查比例分別為：17% 、15% 、14% 、13% 、12%。IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)成為畢業(yè)生首選行業(yè)。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家表示：IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度飛快，對(duì)于大學(xué)生具有一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn)性，同時(shí)發(fā)展空間“隨心所欲”。而大學(xué)生生樂(lè)于選擇金融行業(yè)，薪資是他們考慮的首要原因。伴隨著股票、證券、銀行業(yè)的持續(xù)升溫，金融業(yè)的就業(yè)前景一路看好，福利待遇相對(duì)于其他行業(yè)也“稍高一籌”。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家建議：大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后，未必能按自身的意愿發(fā)展。順意社會(huì)發(fā)展是必須的，但不要“隨大流”，這樣既盲目地迷失了自己的職業(yè)方向，也耽誤了自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。熱門(mén)行業(yè)不一定適合自己，調(diào)整心態(tài)選擇找冷門(mén)行業(yè)，也許成功的機(jī)會(huì)更大。

　　大學(xué)生看重企業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展空間

　　根據(jù)調(diào)查顯示：個(gè)人發(fā)展、公司前景、薪資福利是畢業(yè)生最為關(guān)心的三大問(wèn)題，在調(diào)查中的比例分別是：38%、22%、18%。可見(jiàn)，單位有發(fā)展前途、個(gè)人有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)、收入持續(xù)穩(wěn)定，是大學(xué)生就業(yè)選擇的主要考慮因素。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為：與往年大學(xué)生相比，今年的大學(xué)生更加務(wù)實(shí)，他們對(duì)自己的發(fā)展有著比較明確的計(jì)劃，這是一個(gè)好現(xiàn)象，說(shuō)明大學(xué)生在選擇未來(lái)發(fā)展方向時(shí)，更趨于理性和客觀。企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人發(fā)展息息相關(guān)，只有企業(yè)發(fā)展前景廣闊，個(gè)人職業(yè)空間才能提升，“錢(qián)景”也會(huì)蒸蒸日上。

　　調(diào)查顯示：29%的畢業(yè)生期望月薪1500-2000元/月，30%的畢業(yè)生期望月薪2000-3000元/月，28%畢業(yè)生期望月薪3000-5000元/月。從調(diào)查數(shù)據(jù)不難看出，現(xiàn)在大學(xué)生基本能理性客觀地對(duì)待畢業(yè)后的第一份薪酬，這是他們就業(yè)心態(tài)成熟的表現(xiàn)。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為：大學(xué)生要想成功就業(yè)，首先要抱當(dāng)普通職員而不是當(dāng)老板的心態(tài)。每年都有一批早已畢業(yè)的大學(xué)生依然“待字閨中”，部分原因就是“要價(jià)太高”。

　　“大學(xué)生就業(yè)高定位是一種錯(cuò)誤，一個(gè)人對(duì)崗位的初步選擇只是一個(gè)起點(diǎn)。要把第一份工作當(dāng)作職業(yè)練兵場(chǎng)，而不是賺錢(qián)基地。如果你有真才實(shí)學(xué)，踏實(shí)工作，薪酬會(huì)水漲船高的。”idxdy0003