據(jù)了解，2011年全省高校畢業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)26萬(wàn)，比去年增加了1.5萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。面對(duì)如此重的就業(yè)壓力，大學(xué)生的就業(yè)觀念也日趨務(wù)實(shí)，期望值幾乎降至最低點(diǎn)。

　　學(xué)生不看好服務(wù)行業(yè)

　　早上9時(shí)，招聘企業(yè)早已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生已經(jīng)圍滿了每個(gè)展位。遼寧匯華汽車集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的侯女士說(shuō)：“才幾分鐘，我們就接到了十幾份簡(jiǎn)歷了”。沈陽(yáng)某座椅有限公司由于躋身世界500強(qiáng)，前來(lái)咨詢和投簡(jiǎn)歷的學(xué)生排起了長(zhǎng)隊(duì)。同時(shí)，一些有機(jī)會(huì)到國(guó)外工作的崗位也受到畢業(yè)生青睞。

　　從目前進(jìn)校園招聘的企業(yè)看，用人單位招聘數(shù)量有所增加。而從招聘崗位看，空乘人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師、餐飲服務(wù)員等崗位招聘的人數(shù)都超過(guò)了100人。但是畢業(yè)生們對(duì)餐飲行業(yè)并不感冒，沈陽(yáng)幾家大型餐飲集團(tuán)的展位前，駐足咨詢的學(xué)生都屈指可數(shù)。

　　期望工資沒(méi)有過(guò)2000元

　　對(duì)于工資待遇，大學(xué)生們期望值普遍比較低，基本為1000-1500元左右，試圖起步就賺到三四千元的學(xué)生極少，他們更看重職業(yè)的成長(zhǎng)空間以及企業(yè)是否正規(guī)。

　　物流管理專業(yè)的夏栢竹說(shuō)：“我沒(méi)有太高的要求，只要不搭錢就行，就是希望通過(guò)工作學(xué)到更多有用的經(jīng)驗(yàn)?！薄艾F(xiàn)在的畢業(yè)生真不太看重錢了，但他們還是希望去正規(guī)的大企業(yè)。雖然民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為招聘的主力軍，但有的民營(yíng)企業(yè)確實(shí)不規(guī)范，不簽合同、不重視培訓(xùn)、不給繳保險(xiǎn)，這樣的企業(yè)肯定留不住人才?！边|寧省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任范龍說(shuō)。

　　省內(nèi)城市成學(xué)生首選

　　從今年的就業(yè)情況看，工科包括石化、裝備制造、地質(zhì)等專業(yè)就業(yè)形勢(shì)好，而文史哲法仍然比較難。同時(shí)，高職院校就業(yè)率提高快，原因在于高職畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)需要同時(shí)觀念比較現(xiàn)實(shí)?！艾F(xiàn)在專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)生很吃香，我們這些學(xué)習(xí)文史的學(xué)生工作真不好找?！币晃粊?lái)自撫順師范高等專科學(xué)校的學(xué)生表示。

　　范龍表示：“與南方孩子勇于四處闖蕩相比，遼寧畢業(yè)生故土難離的特點(diǎn)非常突出。這也導(dǎo)致遼寧就業(yè)壓力大。”

　　記者采訪時(shí)也發(fā)現(xiàn)，對(duì)于工作地點(diǎn)，大學(xué)生普遍選擇在省內(nèi)工作，沈陽(yáng)和大連兩個(gè)城市最受青睞，北京企業(yè)的招聘展位甚至十分冷清。

　　企業(yè)不看學(xué)歷看實(shí)力

　　從本次招聘會(huì)記者發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)對(duì)于本?？苹疽灰曂?，對(duì)于性別也不存在歧視，特別是對(duì)專業(yè)也要求不高，很多用人單位表示愿意通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)使大學(xué)生符合崗位需求。企業(yè)主要關(guān)注的是學(xué)生的德行和基本素質(zhì)。

　　沈陽(yáng)國(guó)美電器公司人力資源經(jīng)理崔曉軍表示：“我們?cè)?jīng)鐘愛(ài)名校畢業(yè)生，但這些學(xué)生眼光高，流動(dòng)性大。所以現(xiàn)在我們更愿意招聘二本三本院校的畢業(yè)生。這些學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度高，留得住，同樣具有很好的發(fā)展?jié)摿?。”idxdy0003