年底，通脹、高鐵、微博等熱門詞匯的盛行，不僅牽動著每一個讀者的生活起居，對職場也會帶來一定的沖擊，有些或許是直接的求職或跳槽行為的改變，比如通脹、微博、高鐵等；而有的則是間接的觀念上的沖擊，如《婚姻法》若干問題解釋的征求意見等，驚醒了眾多以男性作為主要保障的女性，迫使女性理性回歸職場。

一、 3Q大戰(zhàn)

“3Q”之爭，職場人被綁架

前段時間，QQ和360之爭成為社會熱議話題?！?Q”之爭爆發(fā)一夜之間，數(shù)以百萬計的白領(lǐng)人群工作受到?jīng)_擊。

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化工作方式的改變，職場人在工作中，也不再局限于電話和郵件溝通，MSN、QQ、飛信等新聯(lián)系方式為職場溝通提供更大方便。“3Q”之爭爆發(fā)，職場人遭遇“綁架”，人們開始領(lǐng)悟到“天下沒有免費(fèi)的午餐”。

二、高鐵

“滬杭高鐵”啟動“城際化”時代來臨

10月26日9時，滬杭高速鐵路正式通車運(yùn)營，上海杭州兩城之間的交通用時縮短到最快45分鐘。滬杭高鐵連接上海、杭州兩大城市，運(yùn)營里程202公里，運(yùn)營時速350公里。滬杭高鐵途經(jīng)上海市閔行、松江、金山區(qū)和浙江省嘉興、杭州市。這條高鐵的開通加上前不久開通的滬寧城際高鐵，我國長三角地區(qū)人們出行將更加方便、快捷，長三角區(qū)域一體化進(jìn)程將進(jìn)一步提速。長三角地區(qū)是我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟(jì)板塊，經(jīng)濟(jì)聯(lián)動效應(yīng)明顯，人員流動頻繁，商務(wù)、旅游、探親人數(shù)逐年遞增。

職場看板

職場人工作、居住悄然改變

“滬杭高鐵”的啟動，映射著中國“城際時代”的到來，隨之而來的便是突破城市的界限，工作生活雙城化的“鐘擺族”悄然出現(xiàn)。日前，據(jù)中華英才網(wǎng)聯(lián)手搜狐就業(yè)頻道發(fā)起的職場調(diào)查“你鐘擺族了沒有”顯示：三成職場人已經(jīng)明顯感到高鐵正悄然改變著自己的工作與居住方式。中華英才網(wǎng)職場專家歐陽暉表示：城際化的生活方式不但讓城市間發(fā)展更加優(yōu)勢互補(bǔ)，為兩地帶來更多的就業(yè)選擇，更潛在地減輕了人們在住房、消費(fèi)等方面產(chǎn)生的生存壓力。然而，職場人要適應(yīng)這種“跨越式”的生活模式，除了城際化生活的周邊基礎(chǔ)建設(shè)，包括相關(guān)教育、醫(yī)療等配套服務(wù)需要更加成熟完善之外，職場人從心理上認(rèn)可和接受這種模式也需要一定時間。

三、通脹

工資“跑”不過通脹

11月11日，10月份CPI數(shù)據(jù)終于公布了，4.4%的同比漲幅創(chuàng)下25個月以來新高，而早些時候發(fā)改委公布的“10月份城市食品零售價格監(jiān)測情況”中監(jiān)測的31種產(chǎn)品，近80%價格上漲。通脹真的來了，但在工資上漲水平跟不上通脹的情況下，老百姓的“家底兒”越來越薄了。如何讓“家底兒”免受通脹的吞噬，已成為亟待解決的問題。

職場看板

社保待遇將逐步與物價掛鉤

近日，國務(wù)院常務(wù)會議確定：各地區(qū)要盡快建立社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，逐步提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，各地在制訂、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會保障標(biāo)準(zhǔn)時已經(jīng)考慮了物價增長對市民生活造成的影響，但調(diào)整周期一般比較固定。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次，尚未全面建立一種隨物價大幅上漲即及時調(diào)整的機(jī)制。蘇海南說：“這次國務(wù)院根據(jù)形勢變化，有針對性地提出了新要求，建立聯(lián)動機(jī)制就是要改變社會保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的相對固定周期，形成一種及時反應(yīng)并調(diào)整的長效機(jī)制，在物價過快上漲時最大限度地保證困難群體的基本生活不受影響。”

職場人忙兼職、擬跳槽“找回本”

都市房租貴、菜價高，物價漸漲，很多職場人頂著“白領(lǐng)”光環(huán)，過著“月光族”的生活。為更好地生存，為幸福感加分，近期職場人做兼職賺外快開始流行。

在CPI瘋漲之際，職場也是暗潮涌動。有一部分職場人早已暗自謀劃跳槽，盤算著年底調(diào)薪的鈔票，根本比不過“通脹”的現(xiàn)實，很多職場人欲通過跳槽的漲薪幅度“填平”通脹帶來的縮水成本。據(jù)了解，一般來說職場年度加薪根據(jù)各企業(yè)不同，平均在8%左右，而對于跳槽來說，至少會有20%-30%的提升。因此，職場人無奈搬離“老窩”，尋找新宿也不難理解。

四、 微博

微博盛行之下,今天你微博了嗎？

不知什么時候,鍵盤鼠標(biāo)操作已經(jīng)代替了以前的文字寫稿,在這個信息科技高速發(fā)展的時代,互聯(lián)網(wǎng)越來越多的方式逐漸被人們接受,人們開始在網(wǎng)絡(luò)上結(jié)交知己,吐露心聲。于是，微博應(yīng)運(yùn)而生。

微博，即微博客(MicroBlog)的簡稱，是一個基于用戶關(guān)系的信息分享、傳播以及獲取平臺，用戶可以通過手機(jī)、IM軟件 (gtalk、MSN、QQ、skype)和外部API接口等途徑，以140字左右的文字更新信息，并實現(xiàn)即時分享。也就是這簡短的140個字符，你可以得知一個好友的近況，可以得知好友的心情，但是也不得不承認(rèn)，有的人則是利用這個平臺對自己進(jìn)行自我炒作。

職場看板

微博成求職、招聘新平臺

近年來，微博之風(fēng)盛行日下，不僅是明星、企業(yè)家等知名人士紛紛開通微博時刻更新動態(tài)，幾乎每個大學(xué)生、職場白領(lǐng)也都開通了微博。

今年，利用微博等新平臺發(fā)布招聘、求職信息的企業(yè)和學(xué)生屢見不鮮。想去哪個企業(yè)，只需要在微博上加關(guān)注，就可以隨時隨地了解它的動態(tài)，而關(guān)注一些招聘公司的微博，可以第一時間看到大量的招聘信息，微博一下子成為不少畢業(yè)生求職的“必備武器”，他們用微博找招聘信息，用微博記錄應(yīng)聘歷程，也用微博查找求職攻略，很多職場人的微博里會涉及筆經(jīng)、面經(jīng)、職場規(guī)則和職場智慧等實用信息，微博儼然成為時尚又實用的求職工具。

在企業(yè)招聘方面，也不再像往年一樣僅僅局限于校園招聘會、宣講會以及網(wǎng)絡(luò)平臺招聘上，一些企業(yè)開始利用微博等其他社交平臺的影響力，發(fā)布招聘信息，效果一呼百應(yīng)。這些招聘新平臺給求職者提供了實時“關(guān)注”大型企業(yè)動態(tài)和招聘情況的平臺，從而也方便求職者檢索各種網(wǎng)上零散的招聘信息，提高效率。

五、婚姻法

婚姻法關(guān)乎房產(chǎn)問題引爭議

近日，最高法院全文公布了《關(guān)于適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(三)》(征求“意見稿”)(以下簡稱“意見稿”)?；橐龇?，這部關(guān)系到每個人切身利益的法律再次有了新動作。“意見稿”一經(jīng)報道，關(guān)于“房產(chǎn)分割”以及“小三索賠”的問題立即在社會上引起廣泛的爭議。

職場看板

職場女性“理性回歸”

《婚姻法》若干問題解釋的征求意見稿一出，在職場中便引起熱議。一直以來，我們都認(rèn)為女人只要有一份相對穩(wěn)定的工作就可以了，老公有車有房，生活就不用愁，有人認(rèn)為，女人干得好不如嫁得好，在大城市生活壓力極大，以往很多職場女性大多把精力放在婚姻家庭上，并不愿去加入職場的“腥風(fēng)血雨”的淘汰戰(zhàn)中，而如今，這個邏輯被顛覆，該司法解釋的征求意見稿中有關(guān)“房產(chǎn)分割”的問題一出，很多職場女性表示，保障問題大大受到威脅，壓力很大，現(xiàn)今只能“女兒當(dāng)自強(qiáng)”，重新回歸職場，穩(wěn)定自己在社會中的地位，以免到最后落個“人財兩空”，屆時將會很被動。idxdy0003