大學(xué)生找工作難，女大學(xué)生找工作更難這句社會(huì)上流傳了多年的“口頭禪”正在被顛覆。《復(fù)旦大學(xué)2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況》昨天發(fā)布，校方同時(shí)公布了10年來復(fù)旦的就業(yè)趨勢(shì)，其中一條總結(jié)頗令人意外：女生在就業(yè)時(shí)更顯優(yōu)勢(shì)。

女生強(qiáng)勢(shì)與教育制度有關(guān)

就業(yè)上女生相較男生有優(yōu)勢(shì)，這并不是復(fù)旦的特有現(xiàn)象。“在一些頂尖的大學(xué)里，都有這樣的情況”，陳浩明說，例如金融業(yè)，其實(shí)更青睞男生，但事實(shí)上女生的強(qiáng)勢(shì)，已成為普遍現(xiàn)象。

日前在復(fù)旦前程協(xié)會(huì)主辦的行業(yè)論壇銀行業(yè)專場(chǎng)上，“女多男少”的招聘局面也讓行業(yè)高管頭疼。“我們希望招個(gè)男的，但是最后招到的還是女的”，德意志銀行上海分行行長吳佳青發(fā)出了這樣的感慨。工商銀行上海分行人力資源招聘主管李博研也表示，中資銀行存在同樣的狀況。

銀行業(yè)高管認(rèn)為，女生之所以簽約率高，與女生的情商高、素質(zhì)好有很大關(guān)系?！斑@可能還是和教育制度有關(guān)，女生本身就比較適合目前的學(xué)習(xí)體制，因此在校成績都比較優(yōu)秀”。吳佳青說，很多女生在面試過程中表現(xiàn)出的交流能力與個(gè)人素質(zhì)的確是非常優(yōu)秀的，這也是銀行業(yè)女生簽約率高的一個(gè)因素。

女生就業(yè)率完勝男生

復(fù)旦大學(xué)昨天發(fā)布近十年就業(yè)白皮書分析，其中2003年、2005年、2007年、2010年男生和女生的就業(yè)比例分別是：92.67%和 96.10%；93.05%和97.96%；90.23%和 94.90%；93.98%和96.24%，其他年份中，女生的就業(yè)率也均高于男生。

“可以看到，復(fù)旦女生在就業(yè)時(shí)始終不遜色于男生，還表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢(shì)，個(gè)別年份甚至高于男生4到5個(gè)百分點(diǎn)”，復(fù)旦職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陳浩明表示，“這可能是得益于女生較早做規(guī)劃和相應(yīng)的準(zhǔn)備，以及在語言和專業(yè)成績方面略顯優(yōu)勢(shì)。而男生雖然自身綜合素質(zhì)不錯(cuò)，但在求職態(tài)度上，并不如女生積極，比如多數(shù)企業(yè)校園宣講會(huì)上，參加者明顯女生比男生多，也直接導(dǎo)致了就業(yè)率不如女生”。為此，復(fù)旦校方倡導(dǎo)，男生應(yīng)更關(guān)注自己在大學(xué)時(shí)期的發(fā)展。