招聘會形式應(yīng)多樣

    “每年學(xué)校都會舉行很多場招聘會，盡可能地給每個學(xué)生提供機會?！北狈矫褡宕髮W(xué)的張兵老師稱，同時，今年教育部還通過網(wǎng)絡(luò)平臺舉辦“2011屆高校畢業(yè)生招聘周”，又給畢業(yè)生提供了一個更大的平臺，招聘信息量不斷擴大，可讓學(xué)生在最短時間里得到大量的招聘信息。

    但記者在采訪中也了解到，對于參加“大集會”式的綜合招聘會，很多學(xué)生最大的感受通常是累，而且一無所獲。許多學(xué)生建議，畢業(yè)生和用人單位雙方都需要有互相深入了解的機會，因此招聘會的形式也應(yīng)該多樣化。學(xué)校應(yīng)該跳出簡單組織招聘會的誤區(qū)，重點放在如何讓用人單位和畢業(yè)生互相增進(jìn)了解上，這樣或許才能讓更多的人找到合適的崗位。一些用人單位也表示，一場大型招聘會下來，光是收到的簡歷就能裝滿一輛面包車，因為沒有機會和應(yīng)聘者交流，只能單憑紙面上的信息選擇人才，而這些信息很不可靠。

    對于綜合招聘會弊端凸現(xiàn)，去年以來，我區(qū)一些高校一改往年舉辦或聯(lián)辦各種綜合型招聘會的做法，紛紛在校內(nèi)按照專業(yè)分類辦起了專場招聘會。一些用人單位特別傾向于采用校園招聘的方式招攬人才，他們往往會在招聘前先舉辦報告會、就業(yè)指導(dǎo)會、見面會等和畢業(yè)生進(jìn)行交流，在潛移默化中讓畢業(yè)生了解企業(yè)的用人導(dǎo)向及價值觀，以便于在日后的招聘中直接選取對口人才，提高招聘工作的效率。
 
 
   現(xiàn)場招聘熱在校園

    “通知：今天下午2點鐘到1號教學(xué)樓參加合眾人壽校園招聘宣講會，歡迎同學(xué)們踴躍參加?！弊蛱焐衔?，與小李一樣，寧大的很多大四畢業(yè)生都收到了這則短信。小李告訴記者，從開學(xué)到現(xiàn)在，幾乎每天都會收到類似一些關(guān)于招聘的通知，而在這兩天就更多了。

    “一會兒還有一個招聘會，我打印的簡歷沒了?！庇浾咴诒狈矫褡宕髮W(xué)門口遇見張強時，他正忙著要去打印部。張強是北方民族大學(xué)商學(xué)院07級金融班的學(xué)生，已經(jīng)找到了一份兼職工作，但學(xué)校里的招聘會，他是一場也不落下?！爱?dāng)我收到短信通知或從同學(xué)那里聽到有招聘會的信息時我都會趕過來，看到有自己心儀的工作崗位我就會投簡歷，更多的時候是為了多了解些用人信息?！?/P>

    “學(xué)?，F(xiàn)在舉辦的招聘會很多，有時候從這個學(xué)院出來又去參加另外一個學(xué)院的招聘會，昨天我就去了三個招聘會呢！”正在宿舍整理材料的肖燕說，雖然感覺挺累，但收獲也不少。

    除了一些大四的畢業(yè)生外，在近期舉行的一些高校招聘會上記者發(fā)現(xiàn)，很多大二大三的同學(xué)也來參加招聘會。這些低年級的學(xué)生表示，大學(xué)畢業(yè)就要加入社會，越早經(jīng)歷會對自己的選擇會好一點。北方民族大學(xué)生物科學(xué)學(xué)院的扎西通過與招聘單位交流，掌握的信息量增加了，在以后的學(xué)習(xí)和實習(xí)過程中將更有針對性。扎西對記者說：“許多用人單位對應(yīng)聘者提出了比較細(xì)致的要求，這能讓我在以后的學(xué)習(xí)中不斷提高完善自己，更好地適應(yīng)社會的需求?！?/P>

    網(wǎng)絡(luò)招聘漸顯人氣

    “老師剛給我們說了一個大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，沒想到一登錄卻發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站已經(jīng)被擠癱瘓了！”發(fā)此感慨的是北方民族大學(xué)的大四學(xué)生小張。就在各高?，F(xiàn)場招聘會如火如荼的舉行時，各類網(wǎng)上招聘會也開始啟動。記者登錄了其中一個網(wǎng)站，網(wǎng)頁上面顯示著最新的招聘信息，還提供了一些實習(xí)單位、就業(yè)指導(dǎo)建議等等，清晰且實用。

    “我不用買西裝了，也沒有必要提前讓自己進(jìn)入到一種很緊張的狀態(tài)，尤其是網(wǎng)絡(luò)招聘周的提供，免去了我很多事情。在電腦上做好簡歷，看好工作，專業(yè)對口，就可以點擊直接投了。”相比較校園現(xiàn)場招聘會，毛文博同學(xué)更喜歡在網(wǎng)上推薦自己。

    “不再廣投簡歷，慢慢瀏覽，找個最適合自己的招聘單位，也是一種不錯的選擇?！痹诓稍L中記者了解到，越來越多的大學(xué)生開始帶著這樣的心態(tài)，頻頻出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上。他們認(rèn)為通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，選擇空間變大，找到滿意工作的機會更多。

    “現(xiàn)場招聘會的審批流程確實更為嚴(yán)謹(jǐn)，但現(xiàn)在國內(nèi)很多大型企業(yè)的招聘手段都是以網(wǎng)絡(luò)為主，其他招聘形式已經(jīng)很少?！W(wǎng)招’已漸成趨勢，也吸引了眾多大學(xué)生的關(guān)注?！痹诒狈矫褡宕髮W(xué)內(nèi)，我市一私企人事主管介紹說。idxdy0003