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[新疆]新疆科力新技術(shù)發(fā)展股份有限公司2017校園招聘

發(fā)布日期:2017-04-14 瀏覽次數(shù):482

【專場】新疆科力新技術(shù)發(fā)展股份有限公司( 擬上市公司)4月14日周五下午17:30南校區(qū)
2017-04-13 10:41 審核人:

新疆科力新技術(shù)發(fā)展股份有限公司(擬上市公司)

新疆大學(xué)宣講會

時間:2017年4月14日周五下午17:30

地點:新疆大學(xué)南校區(qū)2號教學(xué)樓113合堂


一、公司簡介

新疆科力新技術(shù)發(fā)展有股份限公司成立于2004年,前身為新疆石油管理局勘察設(shè)計研究所,注冊地為新疆克拉瑪依,注冊資本6000萬元,主要從事油田化學(xué)研究與應(yīng)用,擁有職工人數(shù)為285人,年產(chǎn)值為2.5億元。公司國內(nèi)外設(shè)有3個子公司1個控股公司。

公司以科研為龍頭,形成科、工、貿(mào)一體的運行模式,擁有科研成果100多項,國家發(fā)明專利9項,實用新型專利35項,部分專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域已達(dá)到或超過國內(nèi)領(lǐng)先水平,其中三次采油技術(shù)研究獲得了俄羅斯喀山聯(lián)邦大學(xué)及烏法研究院的高度評價;建有化工產(chǎn)品生產(chǎn)、專有設(shè)備制造為主的70000m2現(xiàn)代化制造基地,產(chǎn)品和技術(shù)輻射國內(nèi)外各大油田(新疆油田、青海油田、延長油田、吐哈油田、塔里木油田、哈薩克斯坦國油田、土庫曼斯坦國油田、蘇丹油田等)。

二、招聘崗位

為了實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)面向校園招收石油工程、油田化學(xué)、金融等專業(yè),其具體要求及福利待遇如下:

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

采油化學(xué)工程技術(shù)研發(fā)人員

2

石油工程、油田化學(xué)(緩蝕劑研發(fā)及金屬腐蝕與防護(hù)方向)

本科及以上學(xué)歷


水處理、環(huán)境工程技術(shù)研發(fā)人員

5

環(huán)境工程(含市政工程、生物技術(shù)等)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)

原油破乳劑合成及技術(shù)服務(wù)

2

油田化學(xué)(化學(xué)合成方向)、石油工程

采收率項目部

2

油田化學(xué)及相關(guān)專業(yè)(掌握油藏數(shù)值模擬技術(shù))

片區(qū)經(jīng)理

1

市場營銷及工商管理

本科

系統(tǒng)管理員

1

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、會計等專業(yè)

本科

預(yù)算員

1

工程造價、預(yù)算或財務(wù)專業(yè)

本科

會計

3

會計、審計、稅務(wù)

本科

證券業(yè)務(wù)管理員

1

金融及相關(guān)專業(yè)


本科及以上學(xué)歷


油田裝備開發(fā)與設(shè)計研發(fā)人員

1

機(jī)械設(shè)計制造、電氣工程及其自動化、控制科學(xué)與工程、機(jī)電一體化、

人事助理


1

行政、人力資源及工商管理等相關(guān)專業(yè)

本科


現(xiàn)場安全培訓(xùn)師

1

環(huán)境工程、石油工程、化學(xué)工程等

本科


現(xiàn)場數(shù)據(jù)維護(hù)員

1

計算機(jī)編程、電氣自動化

本科


檢驗員兼技術(shù)組長


1

環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、儀器分析相關(guān)專業(yè)


本科及以上



三、公司優(yōu)勢

1、科力是“十二五”中國石油和化工優(yōu)秀民營企業(yè)、是國家高新技術(shù)企業(yè)、是新疆首家承擔(dān)國家國際科技合作項目的非公科技型企業(yè);

2、科力是從事科研、技術(shù)開發(fā)及技術(shù)服務(wù)的科技型企業(yè),具有完善的科研、技術(shù)開發(fā)條件和先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新體系

3、科力與美國陶氏化學(xué)公司、瑞士科萊恩國際有限公司、德國巴斯夫股份公司、美國貝克休斯公司等多個跨國公司開展技術(shù)合作;

4、科力本著“以人為本”的核心理念,建立健全人力資源管理機(jī)制,讓員工和企業(yè)共同成長。

四、優(yōu)厚的薪資福利

1、薪資

本科年薪5-8萬,研究生年薪6-10萬,繳納五險一金、補充醫(yī)療、生育、工傷等保險。

2、企業(yè)年金

年度績效獎金 科技創(chuàng)新等各種獎勵。

3、完善的激勵政策

公司建立健全培訓(xùn)教育機(jī)制,提供專業(yè)的培訓(xùn),建立帶薪學(xué)習(xí)制度,提供出國工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,公派全國著名重點學(xué)校攻讀研究生的機(jī)會;

公司上市后,工齡在5年以上且業(yè)績突出者可有機(jī)會享受公司期權(quán);

公司施行“技術(shù) 專家 管理”多通道的晉升發(fā)展,公開競聘業(yè)務(wù)主管、副主任工程師、主任工程師、部門經(jīng)理等職務(wù)。

4、企業(yè)其他福利

高溫補貼 交通補貼 通訊補貼 住房補貼 各類慰問金 過節(jié)費等;

探親假 帶薪年休假 婚假 生育假等各類國家法定節(jié)假日。

5、生活設(shè)施

公司擁有員工公寓 職工食堂 健身體育館等生活設(shè)施。

五、應(yīng)聘流程

1、簡歷接收郵箱:xjkelizp@163.com

2、郵件命名方式:學(xué)校 應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)歷 專業(yè) 聯(lián)系方式

4、聯(lián)系電話:0990-688772913999306414趙主管



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