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發(fā)布日期:2017-05-02 瀏覽次數(shù):178
蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)
溫馨提示:求職需提高謹(jǐn)慎,辨別信息真?zhèn)?,勿上?dāng)受騙。
| 職位編號 | 職位名稱 | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) | 工作性質(zhì) | 薪資 |
| 1156058 | 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員 | 【專科】醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) | 25 | 全職 | 3000-4499 |
| 1156059 | 臨床護(hù)士 | 【??啤孔o(hù)理,【??啤恐a(chǎn) | 10 | 全職 | 3000-4499 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)
一、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員:
1.熟悉分子生物學(xué)基礎(chǔ)理論和常規(guī)操作技術(shù)
2.具備分子生物實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)操作能力
3.具有熒光定量、高通量測序等平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有PCR上崗證者優(yōu)先考慮。
薪資:
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員薪資2500-4500
二、臨床護(hù)士:
1.職業(yè)資格要求:需通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)考試(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)同時(shí)還需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)注冊
2.學(xué)歷要求:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得全日制普通高等學(xué)校護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者具備一定英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
薪資:
臨床護(hù)士薪資3000-5000
三、行政人員:
1.負(fù)責(zé)公司薪酬體系的制定與維護(hù),負(fù)責(zé)工資的計(jì)算、發(fā)放與解釋,負(fù)責(zé)工資成本的分析與匯總
2.負(fù)責(zé)公司福利體系的建設(shè)與維護(hù),向員工解釋說明
3.負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金的辦理,包括開戶、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存等事宜,向員工解釋說明
4.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除與終止等關(guān)系維護(hù)工作
5.負(fù)責(zé)公司部分活動(dòng)的組織、策劃(如年會與論壇),部分工商行政注冊及變更事務(wù)
6.有駕駛證
薪資:
行政人員薪資2000-3000
四、銷售代表
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求:
1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;3、做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)出差的工作要求
薪資:
銷售代表 底薪2000-3000,業(yè)績獎(jiǎng)金4000-6000
五、總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度出差(基本每周出差)
薪資:
總經(jīng)理助理5000-7000
福利政策:
1.節(jié)日福利:中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金或者節(jié)日禮品
2.體檢:為正式員工提供基因檢測
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):聚餐,戶外拓展和活動(dòng)
4.公司活動(dòng):周年活動(dòng)
5.年假:根據(jù)國家規(guī)定為員工提供年假,根據(jù)在本公司工作年限提供額外年假
6.社保 公積金:根據(jù)國家規(guī)定為員工繳納社保和公積金
7.調(diào)薪升級:每年根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)級調(diào)薪
8.人才推薦獎(jiǎng):公司有完善的內(nèi)部推薦機(jī)制,如員工提供優(yōu)秀的人才,公司將提供豐厚的人才推薦獎(jiǎng)
9.年終獎(jiǎng):根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人的考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)
10.公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
聯(lián)系方式:
電話:趙女士18151052998
方經(jīng)理18652783157
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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