全力打造“撫順技工”這個就業(yè)培訓(xùn)品牌，3年來，新?lián)釁^(qū)共培訓(xùn)撫順技工1510名，穩(wěn)定就業(yè)1476人，就業(yè)率達(dá)到了97%。

    從2009年開始，為了緩解城市下崗失業(yè)人員就業(yè)的壓力，擴(kuò)寬就業(yè)渠道，對北京、上海、沈陽等大中城市的就業(yè)市場進(jìn)行了深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各城市普遍短缺技工類人才。針對這一情況，他們結(jié)合自身實際，選擇了塔吊技工、電梯技工和電焊技工做為普惠制培訓(xùn)重點，并相應(yīng)的開始進(jìn)行教學(xué)培養(yǎng)。這些通過專業(yè)培訓(xùn)的技工很快成為大城市企業(yè)的“搶手貨”，2009年11月，他們和北京市建筑工程物資協(xié)會建筑機(jī)械分會簽訂了塔式起重機(jī)駕駛員用工協(xié)議，目前已經(jīng)有200多人在北京的數(shù)十家企業(yè)入職，他們的電梯技工也先后輸送到北京、四平、沈陽、山東等省市就職，并受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的歡迎。電焊技工也遍布省內(nèi)各地。目前，新?lián)釁^(qū)精心培訓(xùn)的撫順技工中，電梯技工已培訓(xùn)274人，就業(yè)率達(dá)到了98%，培訓(xùn)塔吊技工316人，就業(yè)率達(dá)到了97%，焊工技師培訓(xùn)118人，就業(yè)率達(dá)到了98%。

    今年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)技工品牌建設(shè)，全年將培訓(xùn)撫順技工1000人，就業(yè)率要達(dá)到98%，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將擴(kuò)大就業(yè)培訓(xùn)基地，加強(qiáng)生源招收。”