崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人□特聘副研究員
t專職博士后□專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

t學校經(jīng)費聘任□學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任
t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

人數(shù)

學校經(jīng)費聘任1人，單位自籌經(jīng)費聘任1人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

鄧東，四川大學華西第二醫(yī)院特聘研究員，2016年組建物質(zhì)跨膜轉(zhuǎn)運與代謝實驗室。實驗室致力于細胞物質(zhì)跨膜轉(zhuǎn)運與細胞代謝過程中蛋白作用分子機制。通過對蛋白質(zhì)的結構和生化研究工作，鄧東研究員在Nature、Science、Cell Research、Cell Reports等雜志發(fā)表有多篇論文。目前，實驗室申請獲得科技部重點研發(fā)計劃青年科學家項目支持（藥物分子跨膜轉(zhuǎn)運的分子機制研究）以及四川省科技廳青年基金支持（腫瘤細胞代謝產(chǎn)物跨膜轉(zhuǎn)運的分子機制）。

崗位職責

二、崗位職責
1.完成導師交給的科研任務，和獨立開展課題研究。

2.積極申報和承擔各類、各級科研項目；積極加入科研團隊，開展科研合作;在本學科領域國內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表科研論文。

3.積極參加國內(nèi)外重要學術會議，開展學術交流，致力于學科建設和發(fā)展。

4.協(xié)助學科負責人制定和實施本學科專業(yè)建設規(guī)劃。

5.積極參與學校規(guī)定的公共服務工作。

招聘條件

1.具有國內(nèi)外著名高?；蜓芯吭核┦繉W位；具有一年及以上在海外高水平科研機構的科研經(jīng)歷。

2.國內(nèi)外大學或研究機構的生物化學、結構生物學、生命科學等相關專業(yè)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡35歲以下的優(yōu)秀博士。

3.具有良好實驗室操作技能。

4.具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。

崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人□特聘副研究員
t專職博士后□專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

t學校經(jīng)費聘任□學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任
t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

人數(shù)

學校經(jīng)費聘任1人，科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任1人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

陳路，四川大學華西第二醫(yī)院特聘研究員，博士生導師，國家“青年千人計劃”入選者。任疾病基因轉(zhuǎn)錄和剪切調(diào)控實驗室主任，主要運用綜合基因組、轉(zhuǎn)錄組、表征遺傳組等大數(shù)據(jù)和生物學實驗等方法研究基因調(diào)控和疾病發(fā)生機理，開展選擇性剪切在造血干細胞分化、癌癥發(fā)生和多層面組學等領域中的研究。在Science、Cell(2篇)、Nature、Nature genetics(2篇)等國際學術期刊上共發(fā)表論文18篇，其中影響因子大于10的12篇。先后領導或參與包括“千人計劃”青年項目基金，四川大學引進人才基金及歐盟、英國等多個重大科研項目。

崗位職責

1.完成導師交給的科研任務，和獨立開展課題研究。

2.積極申報和承擔各類、各級科研項目；積極加入科研團隊，開展科研合作。

3.在本學科領域國內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表科研論文。

4.積極參加國內(nèi)外重要學術會議，開展學術交流，致力于學科建設和發(fā)展。

5.協(xié)助學科負責人制定和實施本學科專業(yè)建設規(guī)劃。積極參與學校規(guī)定的公共服務工作。

招聘條件

1.具有國內(nèi)外大學或研究機構的分子生物學、遺傳學、生物化學、生命科學、博士學歷、學位, 具有生物信息，統(tǒng)計學或計算機相關背景優(yōu)先考慮。

2.在相關領域有影響力的、SCI收錄的專業(yè)期刊發(fā)表過第一作者或通訊作者論文。

3.具有良好分子生物學實驗室操作技能，有二代測序分析經(jīng)驗，大數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計學經(jīng)驗者或精通R, python或perl等編程語言者優(yōu)先考慮。

4.具有良好的英文表達和溝通能力，認真負責，有團隊精神，能協(xié)助指導研究生科研工作。

5.對分子生物學，生物信息學，基因等組學與疾病發(fā)生機理，診斷和臨床結合研究感興趣。

崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人 □ 特聘副研究員
t專職博士后 □ 專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

□學校經(jīng)費聘任 □學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任
t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

招聘人數(shù)

科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任2人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

賈大，四川大學華西第二醫(yī)院特聘研究員，國家青年千人，博士生導師。實驗室研究細胞內(nèi)運輸與相關疾病(包括炎癥型腸病，傳染病等)的分子機制。導師回國前以第一作者在Nature， PNAS, Molecular Biology of Cell等雜志發(fā)表文章。 實驗室建立以來，在Nature Communications, Signal Transduction and Targeted Therapy等雜志發(fā)表論文。H指數(shù)為10，文章被他人引用近2000次。

崗位職責

1．完成導師交給的科研任務，和獨立開展課題研究。

2．積極申報和承擔各類、各級科研項目；積極加入科研團隊，開展科研合作;在本學科領域國內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表科研論文。

3．積極參加國內(nèi)外重要學術會議，開展學術交流，致力于學科建設和發(fā)展。

4．協(xié)助學科負責人制定和實施本學科專業(yè)建設規(guī)劃。

5．積極參與學校規(guī)定的公共服務工作

招聘條件

1．具有國內(nèi)外著名高?；蜓芯吭核┦繉W位。原則上有1年及以上海外學習或工作經(jīng)歷。

2．要求應聘者具備生物化學、化學生物學、細胞生物學、或基礎醫(yī)學、分子生物學背景，并從事過細胞學、神經(jīng)生物學、生物化學等領域的研究。

3．以第一作者在國際學術刊物發(fā)表過SCI論文。

4．具有良好實驗室操作技能，有小鼠或斑馬魚工作經(jīng)驗、掌握細胞生物學及超高分辨顯微成像新技術等方向優(yōu)先考慮。

5．具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。

崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人□特聘副研究員
t專職博士后□專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

t學校經(jīng)費聘任□學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任

t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

人數(shù)

學校經(jīng)費聘任1人；科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任1人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

郭帆，四川大學華西第二醫(yī)院干細胞與表觀遺傳實驗室PI，特聘研究員。致力于研究人類和小鼠早期胚胎發(fā)育過程中的表觀遺傳重編程特征及其機制，近5年在國際知名學術期刊Cell（1篇）、Nature（2篇）、Cell Stem Cell（3篇）等發(fā)表SCI論文共12篇（其中第一／共同第一作者論文3篇），總影響因子為216.4，其中影響因子大于10的論文7篇。以第一作者在國際知名學術期刊Cell（影響因子28.7）和Cell子刊Cell Stem Cell（影響因子22.4）上發(fā)表研究論文2篇（Fan Guo et al., Cell, 2015; Fan Guo et al., Cell Stem Cell, 2014）；以共同第一作者（排第二位）在國際知名學術期刊Nature（影響因子38.1）上發(fā)表研究論文1篇（Tian-Peng Gu, Fan Guo et al., Nature, 2011），3篇研究論文累計被包括Cell、Nature、Science在內(nèi)的SCI雜志他引逾500次。

崗位職責

1. 完成導師交給的科研任務，和獨立開展課題研究。

2. 積極申報和承擔各類、各級科研項目；積極加入科研團隊，開展科研合作；在本學科領域國內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表科研論文。

3. 積極參加國內(nèi)外重要學術會議，開展學術交流，致力于學科建設和發(fā)展。

4. 協(xié)助學科負責人制定和實施本學科專業(yè)建設規(guī)劃。

5. 積極參與學校規(guī)定的公共服務工作。

招聘條件

1. 身體健康，年齡35歲以下，具有國內(nèi)外著名高?；蜓芯吭核锘蜥t(yī)學博士學位；具有一年及以上在海外高水平科研機構的科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 以第一作者或共同第一作者在影響因子大于5的SCI期刊上發(fā)表過1篇以上學術論文。

3. 具有良好的分子生物學、細胞生物學實驗基礎 或 熟練掌握生物統(tǒng)計學方法、生物信息學方法；具有兩年以上從事生物統(tǒng)計分析或生物信息分析或二代測序文庫構建者優(yōu)先。

4. 具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。

5. 熱愛科研工作，能夠吃苦耐勞，有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人 □ 特聘副研究員
t專職博士后 □ 專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

□學校經(jīng)費聘任 □學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任

t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

招聘人數(shù)

科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任1人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

許文明，現(xiàn)為教育部出生缺陷與相關婦兒疾病重點實驗室PI，研究生導師。北京醫(yī)科大學醫(yī)學學士，醫(yī)學遺傳學碩士，香港中文大學生理學哲學博士, 美國哥倫比亞大學腫瘤遺傳研究所腫瘤遺傳學博士后。教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃獲得者（2012）;四川大學優(yōu)秀青年基金獲得者（2011年）。國家重點基礎研究計劃《輔助生殖安全性評估》項目骨干，自然科學基金委中加國際合作項目等。主要研究方向為生殖生物學與生殖醫(yī)學的表觀遺傳調(diào)控機制，不育癥的分子診斷與應用研究。發(fā)表生殖生物學與生殖醫(yī)學相關的SCI論文十余篇。代表作發(fā)表于PNAS，Journal of Cell Science，F(xiàn)ertility&Sterility等相關專業(yè)雜志。目前主要的研究重點為生殖干細胞的基礎與臨床應用研究；輔助生殖相關的表觀遺傳學調(diào)控與男性不育的分子機制。

崗位職責

1.完成導師交給的科研任務，獨立開展生殖方向的科研課題。同時設計基于干細胞微環(huán)境的再生醫(yī)學治療手段。

2. 積極申報和承擔各類、各級科研項目；積極加入科研團隊，開展科研合作;在本學科領域國內(nèi)外高水平刊物上發(fā)表科研論文。

3. 積極參加國內(nèi)外重要學術會議，開展學術交流，致力于學科建設和發(fā)展。

4. 協(xié)助學科負責人制定和實施本學科專業(yè)建設規(guī)劃。

5．積極參與學校規(guī)定的公共服務工作

招聘條件

1.具有國內(nèi)外高水平大學/科研院所博士學位的應屆畢業(yè)生或一年內(nèi)畢業(yè)生。

2.具有在國外留學/工作一年及以上的經(jīng)歷；或在國家重點學科（實驗室）學習2年及以上；或作為負責人申請到國家自然科學基金課題。年齡不超過35周歲。

3.具有很強的獨立思考、設計課題及實驗操作能力。

4.精通研究分子相互作用的生物化學和分子生物學手段。

5.熟悉再生醫(yī)學，組織干細胞和血液血管微環(huán)境的基本生物原理。

崗位

類型

□學科帶頭人、項目團隊負責人□特聘副研究員
t專職博士后□專職技術服務人員
□其他（□助理制教師、□輔導員、□管理、□教輔）

聘任

方式

□學校經(jīng)費聘任□學校與科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）共同聘任
t科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任

人數(shù)

科研課題組經(jīng)費（單位自籌經(jīng)費）聘任1人

聘用期限

3年

導師的科研項目及經(jīng)費情況

許良智，四川大學華西第二醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任，教授，博導，四川省學術和技術帶頭人，四川省衛(wèi)生廳學術和技術帶頭人，四川省衛(wèi)生與計生委領軍人才，國家自然科學基金委會醫(yī)學部學科評審組二審專家，國家留學基金委評審專家，中國老年學和老年醫(yī)學學會骨質(zhì)疏松分會婦產(chǎn)科學專委會副主委，四川省醫(yī)學會婦產(chǎn)科專委會副主任委員，四川省生殖內(nèi)分泌學組組長，中華醫(yī)學會臨床流行病學分會常委，“全球圍產(chǎn)與生殖健康工作網(wǎng)”及“國際臨床流行病學工作網(wǎng)”成員。擁有獨立實驗室，長期致力于生殖內(nèi)分泌相關疾病及代謝的研究，尤其在多囊卵巢綜合征、圍絕經(jīng)期綜合征、卵巢早衰等疾病方面取得一系列領先成果。先后主持國家自然科學基金5項，博士點基金2項，其余省部級課題20余項，現(xiàn)有國家自然科學基金在研2項，省級課題在研2項，項目經(jīng)費約200萬。

崗位職責

1.獨立完成相關研究項目及高質(zhì)量論文；

2.申報科研課題及承擔相應的項目管理工作；

3.協(xié)助團隊進行國際項目的合作；

4.協(xié)助導師指導研究生及本科生研究工作。

招聘條件

1.具有國內(nèi)外高水平大學博士學位，原則上有一年及以上海外學習或工作經(jīng)歷；
2.年齡不超過50 周歲；

3.分子生物學、細胞生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)；

4.具備科技報告撰寫能力和較高的英語水平，以第一作者身份（且排名第一）在國際主流期刊上發(fā)表文章1篇（IF>5）者優(yōu)先；

5、身體健康、熱愛科研、學風嚴謹、工作踏實、積極進取，具有強烈的責任心和團隊精神，具有較強的獨立工作能力和引領學術的潛力。