• 中江縣人力資源和社會保障局
• 招聘時間： 2017-05-26 10:00（星期五）
• 招聘地點(diǎn)： 東八A座第一招聘室

中江縣人力資源和社會保障局

為加快中江人才隊(duì)伍建設(shè)，中江縣委、縣政府決定面向全國公開考核招聘一批研究生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
公開考核招聘名額50名。詳見《2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.1981年5月1日至1999年4月30日之間出生。
5.身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定）。
6.2017年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。
（二）崗位條件
崗位根據(jù)工作需要、國家目錄、院校辦學(xué)設(shè)置，對照考生證書審查。專業(yè)條件中，不帶“類”字是指專業(yè)，某“專業(yè)類”是指國家教育部專業(yè)目錄中的小類（考生僅須符合該類某一專業(yè)），某“大類”是指國家教育部專業(yè)目錄中的學(xué)科門類。
符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和從業(yè)資格的全部條件。學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等證書真實(shí)有效，國家認(rèn)可。對學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等層級條件，同類該層級及以上均符合條件。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1．曾受刑事處罰；2．曾被開除公職；3．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；4．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；5．尚在相應(yīng)禁考期內(nèi)；6．試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員；7．現(xiàn)役軍人；8．應(yīng)當(dāng)回避（見本文第五部分）；9．按其他規(guī)定不得聘用的。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次公開考核招聘以德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com:88/）為主要平臺，進(jìn)行信息發(fā)布、成績公布、聘前公示等程序。采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。由考生本人持相關(guān)資料按規(guī)定時間到中江縣人力資源和社會保障局進(jìn)行現(xiàn)場報名。為方便2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，我縣還將組織招聘工作小組到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場報名。
2.報名要求
（1）如實(shí)準(zhǔn)確填報《2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生報名表》一式3份（附件3），每人限報一個崗位。
（2）提供近期二寸免冠彩色證件照片3張。
（3）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證的原件及復(fù)印件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位證明書（附件4）代替證書進(jìn)行資格初審、復(fù)審，資格終審以證書為準(zhǔn)。
（4）已就業(yè)保證書（附件5）或未就業(yè)保證書（附件6）的原件1份。資格審查時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。
3.報名時間、地址及聯(lián)系電話
（1）報名時間：到高?，F(xiàn)場報名時間為5月22日—5月26日，以該高校校園網(wǎng)上發(fā)布時間為準(zhǔn)；到中江縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名時間為6月1日—6月16日上午8：30—12：00，下午2：30—18：00。
（2）報名地址：中江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號2號樓426辦公室）。
（3）聯(lián)系電話：0838—7255076
（二）資格審查
報名時，由招聘單位主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
（三）面試考核
由縣公開考核招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核，了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試后，進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核，劃定面試最低分?jǐn)?shù)線。面試最低分?jǐn)?shù)線為全縣崗位面試總成績大于0考生的平均面試成績的70%。若面試成績相同，組織加試，取加試得分高者，加試分不計入面試成績。所有崗位以考生人數(shù)與崗位名額1：1比例，按同崗位考生面試成績從高到低排名，依次確定面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體檢范圍。
（四）組織體檢
組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕期人員生產(chǎn)40天后，立即向中江縣人力資源和社會保障局申請所缺項(xiàng)目的補(bǔ)檢或復(fù)檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會保障局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢（簡稱依次等額遞補(bǔ)）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。
（五）聘前公示
體檢后，由中江縣人力資源和社會保障局對體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報，對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無不得聘用情形方可進(jìn)入考察。
（六）考察
公示后，由招聘單位主管部門對進(jìn)入考察人員組織考察?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。
（七）資格終審與聘用登記
考察后，由中江縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。招聘登記表用人單位意見欄及聘用合同書雙方約定事項(xiàng)欄均須寫明自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作3周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
考核招聘的研究生，每人每月給予600元住房補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為5年，每月隨工資撥付。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動、子女入學(xué)等實(shí)際問題。如家屬無工作的，幫助介紹就業(yè)。
五、工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件：
1.2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生崗位表.xls
2.中江縣情簡介及地理區(qū)位圖.doc
3.中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生報名表.doc
4.2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生學(xué)歷學(xué)位證明書.doc
5.2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生已就業(yè)保證書.doc
6.2017年中江縣事業(yè)單位公開考核招聘研究生未就業(yè)保證書.doc
（職青春-王露 編輯）