惠州學(xué)院高層次人才招聘公告

單位名稱：惠州學(xué)院

招聘時(shí)間：2017年5月24日14：00-16：00

招聘地點(diǎn)：西北大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)2406教室

一、學(xué)校概括

惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)，位于全國(guó)文明城市惠州?；葜菔惺侵榻侵藓诵某鞘?，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。

學(xué)校面積2476.1畝，建筑面積38.37萬(wàn)平方米；教學(xué)儀器設(shè)備總值16651.3萬(wàn)元；藏書159萬(wàn)冊(cè)，電子圖書99.1萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有教職工1462名，其中專任教師758名，其中教授(正高)103名、副教授（副高）248名，博士225名、碩士470名。聘任夏佳文、王復(fù)明院士為我校特聘教授?，F(xiàn)有普通全日制學(xué)生16769名，成人教育學(xué)生18000名，來(lái)自21個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）。現(xiàn)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，49個(gè)本科專業(yè)，學(xué)科、專業(yè)涵蓋理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類。

2016年9月，學(xué)校被確定為廣東省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校；同年12月，又被列為廣東省人民政府、惠州市人民政府共建的省市共建本科高校。學(xué)校秉承“閬苑儲(chǔ)英、人競(jìng)向?qū)W”校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“敦重明辨、求真致用”大學(xué)精神，融入惠州，服務(wù)廣東，輻射全國(guó)，致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，努力把學(xué)校辦成一所理工科特色鮮明的高水平應(yīng)用型地方本科院校。

惠州學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

二、人才類別及待遇

（一）科技領(lǐng)軍人才崗位

1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、外國(guó)國(guó)家院士，中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者以及“諾貝爾獎(jiǎng)”等國(guó)內(nèi)外知名大獎(jiǎng)獲得者等杰出人才：惠州學(xué)院對(duì)這類人才的年薪、安家費(fèi)、科研項(xiàng)目及平臺(tái)建設(shè)費(fèi)等待遇，實(shí)行一人一議。

惠州市根據(jù)“天鵝惠聚工程”評(píng)審認(rèn)定情況給予相關(guān)待遇，評(píng)審為第一類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，給予1000萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助；認(rèn)定為第一類領(lǐng)軍人才的，市財(cái)政給予一次性專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助100萬(wàn)元，給予津貼補(bǔ)助每月1萬(wàn)元。根據(jù)《“梧桐引鳳工程”實(shí)施方案》,對(duì)符合條件的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、“諾貝爾獎(jiǎng)”獲得者等頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)別墅一套。

2、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”項(xiàng)目獲得者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家級(jí)“高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：惠州學(xué)院將提供基礎(chǔ)年薪90-120萬(wàn)元，安家費(fèi)35-45萬(wàn)元。

惠州市根據(jù)“天鵝惠聚工程”給予其團(tuán)隊(duì)或個(gè)人相應(yīng)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。其中，評(píng)審為第二類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，給予500萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助；認(rèn)定為第二類領(lǐng)軍人才的，市財(cái)政給予一次性專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助50萬(wàn)元，給予津貼補(bǔ)助每月5000元。根據(jù)《“梧桐引鳳工程”實(shí)施方案》,對(duì)符合條件的“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家等杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)華貿(mào)高級(jí)公寓一套。

3、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、入選省“珠江人才計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、“國(guó)家優(yōu)秀青年基金”項(xiàng)目獲得者、國(guó)家“青年千人計(jì)劃”人才、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”：惠州學(xué)院將提供基礎(chǔ)年薪40-70萬(wàn)元，安家費(fèi)20-30萬(wàn)元。

惠州市根據(jù)“天鵝惠聚工程”給予其團(tuán)隊(duì)或個(gè)人相應(yīng)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。其中，評(píng)審為第三類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，給予200萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助；評(píng)審為第三類領(lǐng)軍人才的，市財(cái)政給予一次性專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助30萬(wàn)元，已入惠州戶籍的給予10萬(wàn)元一次性住房補(bǔ)貼，5年培育期內(nèi)給予津貼補(bǔ)助每月3000元。

以上2、3類人才科研項(xiàng)目及平臺(tái)建設(shè)費(fèi)最高可達(dá)5000萬(wàn)元。

（二）學(xué)科帶頭人崗位（A崗、B崗）

基本條件：年齡一般在50周歲以下，具有博士學(xué)位、教授資格；具有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想；在某一學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，在國(guó)內(nèi)外有較高知名度；具有良好組織協(xié)調(diào)能力，能較快提升所在學(xué)科某一研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

1、A崗條件和待遇

（1）條件

要求任正高（教授）以來(lái)具備下列條件中的2項(xiàng)：

1主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

2獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

3獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)（含）以上1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)排名第四以上，二等獎(jiǎng)排名第三以上，三等獎(jiǎng)排名第一），或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第二或以上），或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名第一）。

4以第一作者發(fā)表在本學(xué)科（專業(yè)）國(guó)際頂尖雜志或SCI二區(qū)及以上收錄論文5篇。

（2）待遇

基礎(chǔ)年薪60萬(wàn)元，安家費(fèi)20-25萬(wàn)元，購(gòu)置惠州市住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元，學(xué)校免費(fèi)提供三年面積90平方米左右的周轉(zhuǎn)房或提供三年1400元/月的租房補(bǔ)貼。

完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中兩項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起，按二等年薪（80 萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額；完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中三項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起按一等年薪（100萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額。

2、B崗條件和待遇

（1）條件

①要求具備下列條件之一：

a.主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng);

b.主持國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目 1 項(xiàng);

c.獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)（含）以上 1 項(xiàng)（一等獎(jiǎng)排名第四以上，二等獎(jiǎng)排名第三以上，三等獎(jiǎng)排名第一），或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)（排名第二或以上），或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)1 項(xiàng)（排名第一）。

②要求具備下列條件 3 項(xiàng)且累計(jì)達(dá) 6 分及以上：

a.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目 1 項(xiàng)計(jì)3 分，國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目課題 1 項(xiàng)計(jì) 3 分）。

b.獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)（省部級(jí)一等獎(jiǎng)第二名計(jì) 3 分、第三名計(jì) 1 分；省部級(jí)二等獎(jiǎng)第一名計(jì)４分、第二名計(jì)２分；省部級(jí)三等獎(jiǎng)第一名計(jì) 3 分）或國(guó)外同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。

c.以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文（一區(qū) 1 篇計(jì) 2 分；二區(qū) 1 篇計(jì) 1 分）。

d.以第一發(fā)明人獲授權(quán)的國(guó)內(nèi)外有效發(fā)明專利或?qū)W術(shù)專著（國(guó)際發(fā)明專利 1 件計(jì) 1.5 分，國(guó)內(nèi)發(fā)明專利 1 件計(jì) 0.5 分；學(xué)術(shù)專著 1 部計(jì) 1 分）。

（2）待遇

基礎(chǔ)年薪50萬(wàn)元，安家費(fèi)15-20萬(wàn)元，購(gòu)置惠州市住房補(bǔ)貼60萬(wàn)元，學(xué)校免費(fèi)提供三年面積90平方米左右的周轉(zhuǎn)房或提供三年1200元/月的租房補(bǔ)貼。

完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中兩項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起，按二等年薪（65 萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額；完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中三項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起按一等年薪（80萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額。

學(xué)科帶頭人A崗、B崗除上述待遇外，還可根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地，并提供科研項(xiàng)目及平臺(tái)建設(shè)費(fèi)，最高可達(dá)2000萬(wàn)元。另外可享受《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》（惠市委發(fā)〔2008〕45號(hào)文）中規(guī)定的博士津貼等相關(guān)待遇。

（三）學(xué)科骨干崗位（A崗、B崗）

基本條件：年齡一般在40周歲以下（特別優(yōu)秀的海外博士條件可適當(dāng)放寬），博士學(xué)位；具有良好的學(xué)術(shù)道德；有國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)的學(xué)歷背景，有在國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)或國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成果且具有團(tuán)隊(duì)合作能力。

1、A崗條件和待遇

（1）條件

要求具備下列條件 2 項(xiàng)且累計(jì)達(dá) 6 分及以上（近五年）：

①主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目 1 項(xiàng)計(jì)3 分；國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目課題計(jì) 3 分）。

②獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)（省部級(jí)一等獎(jiǎng)第二名計(jì) 3 分、第三名計(jì) 1 分；省部級(jí)二等獎(jiǎng)第一名計(jì) 4 分、第二名計(jì) 2 分；省部級(jí)三等獎(jiǎng)第一名計(jì) 3 分）。

③以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)或以上被收錄論文（一區(qū) 1 篇計(jì) 2分；二區(qū)一篇計(jì) 1 分）。

④以第一發(fā)明人獲授權(quán)國(guó)內(nèi)外有效發(fā)明專利或?qū)W術(shù)專著（國(guó)際發(fā)明專利 1 件計(jì) 1.5 分，國(guó)內(nèi)發(fā)明專利 1 件計(jì) 0.5 分；學(xué)術(shù)專著 1 部計(jì) 1 分）。

國(guó)（境）外優(yōu)秀博士參照以上條件。

（2）待遇

基礎(chǔ)年薪40萬(wàn)元，安家費(fèi)10-15萬(wàn)元，購(gòu)置惠州市住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，學(xué)校提供三年1000元/月的租房補(bǔ)貼。

完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中兩項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起，按二等年薪（60 萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額；完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中三項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起按一等年薪（80萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額。

2、B崗條件和待遇

（1）條件

要求具備下列條件 2 項(xiàng)且累計(jì)達(dá) 4 分及以上（近五年）：

①主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目課題計(jì) 3 分；國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目 1 項(xiàng)計(jì) 3 分、青年基金項(xiàng)目 1 項(xiàng)計(jì) 1分）。

②獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)（省部級(jí)一等獎(jiǎng)第二名計(jì) 3 分、第三名計(jì) 1 分；省部級(jí)二等獎(jiǎng)第一名計(jì) 4 分、第二名計(jì) 2 分；省部級(jí)三等獎(jiǎng)第一名計(jì) 3 分）。

③以第一作者發(fā)表SCI收錄論文（一區(qū) 1 篇計(jì) 2 分；二區(qū) 1 篇計(jì) 1 分）。

④以第一發(fā)明人獲授權(quán)國(guó)內(nèi)外有效發(fā)明專利或?qū)W術(shù)專著（國(guó)際發(fā)明專利 1 件計(jì) 1.5 分，國(guó)內(nèi)發(fā)明專利 1 件計(jì) 0.5 分；學(xué)術(shù)專著 1 部計(jì) 1 分）。

國(guó)（境）外優(yōu)秀博士參照以上條件。

（2）待遇

基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)元，安家費(fèi)10-12萬(wàn)元，購(gòu)置惠州市住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元，學(xué)校提供三年800元/月的租房補(bǔ)貼。

完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中兩項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起，按二等年薪（40 萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額；完成科研任務(wù)中的“項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)”其中三項(xiàng)的，從獲得立項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)的第二個(gè)月起按一等年薪（50萬(wàn)元／年）按月逐年發(fā)放，并補(bǔ)齊從簽約當(dāng)月起的年薪差額。

學(xué)科骨干A崗、B崗除享受上述待遇外，還可根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地，并提供科研項(xiàng)目及平臺(tái)建設(shè)費(fèi)100萬(wàn)元以上。另外可享受《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》（惠市委發(fā)〔2008〕45號(hào)文）中規(guī)定的博士津貼。

以上三個(gè)類別的特聘崗位學(xué)科及方向：

1、生物學(xué)：天然產(chǎn)物研究與開發(fā)、醫(yī)藥生物技術(shù)、食品生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)

2、控制科學(xué)與工程：電氣工程、智能制造、機(jī)械電子工程（機(jī)電一體化）、電子信息類各專業(yè)領(lǐng)域

3、化學(xué)工程與技術(shù)：精細(xì)化工、高分子材料、無(wú)機(jī)功能材料

4、紡織科學(xué)與工程：服裝材料、服裝智能技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、服裝工程

5、其他由校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的設(shè)崗學(xué)科

應(yīng)聘者須提交材料：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诨葜輰W(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載并填寫《惠州學(xué)院特聘崗位招聘申報(bào)表》，并提供下列證明材料：

1應(yīng)聘者基本情況（含學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、家庭情況，以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書復(fù)印件）；

2教學(xué)、科研成果簡(jiǎn)介（包括科研項(xiàng)目證明材料及獲獎(jiǎng)證書、專利證書、論文檢索證明、專著目錄及代表作復(fù)印件、其他可證明應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響的相關(guān)材料）；

3在海外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；

4企業(yè)行業(yè)任職研發(fā)經(jīng)歷證明；

5擬聘后學(xué)科建設(shè)的具體規(guī)劃、設(shè)想及目標(biāo)（此項(xiàng)可在來(lái)校交流溝通后提供）。

（四）急需緊缺專業(yè)高層次人才（A類、B類、C類）

專業(yè)范圍：電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)械電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、建筑學(xué)、土木工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、園林（風(fēng)景園林）、食品科學(xué)與工程（食品質(zhì)量與安全方向，僅限教授）、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、商務(wù)英語(yǔ)

基本條件：博士年齡原則上在40周歲以下，具有正高級(jí)職稱的原則上年齡在45周歲以下。

1、A類條件和待遇

（1）條件

取得下列業(yè)績(jī)之一：主持獲得省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；以第一作者身份發(fā)表或被收錄SCI二區(qū)以上論文（一區(qū)1篇以上，或二區(qū)2篇以上，或二區(qū)1篇且獲得發(fā)明專利1件以上，或二區(qū)1篇且1項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化收益在50萬(wàn)元以上），或以第一作者身份發(fā)表的論文被SSCI收錄1篇以上，或以第一作者身份在本學(xué)科Ａ類學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇；獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（排名第一）。

（2）待遇

博士研究生并教授，給予安家費(fèi)12萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)；

碩士研究生并教授，給予安家費(fèi)12萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)；

本科并教授，給予安家費(fèi)10萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼28萬(wàn)；

博士研究生并副教授，給予安家費(fèi)8萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼26萬(wàn)；

博士研究生，給予安家費(fèi)6萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼26萬(wàn)。

2、B類條件和待遇

（1）條件

取得下列業(yè)績(jī)之一：主持獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（不包括經(jīng)費(fèi)自籌項(xiàng)目）；理工類以第一作者身份發(fā)表或被收錄SCI四區(qū)以上論文、獲得發(fā)明專利、轉(zhuǎn)化收益在30萬(wàn)元以上成果共計(jì)4篇（件）；人文社科類以第一作者身份發(fā)表在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文、出版專著4篇（部）以上。

（2）待遇

博士研究生并教授，給予安家費(fèi)12萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼28萬(wàn)；

本科并教授，給予安家費(fèi)10萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼26萬(wàn)；

博士研究生并副教授，給予安家費(fèi)8萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼24萬(wàn)；

博士研究生，給予安家費(fèi)6萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼24萬(wàn)。

3、C類條件和待遇

（1）條件

取得下列業(yè)績(jī)之一：主持獲得廳局級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（不包括市級(jí)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)自籌項(xiàng)目）；理工科類以第一作者身份發(fā)表或被收錄SCI四區(qū)以上論文、獲得發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化收益在20萬(wàn)元以上共計(jì)2篇（件）；人文社科類以第一作者身份發(fā)表在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文、出版專著2篇（部）以上。

（2）待遇

博士研究生，給予安家費(fèi)6萬(wàn)，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)

急需緊缺專業(yè)高層次人才其它待遇：

1、科研啟動(dòng)費(fèi)：非實(shí)驗(yàn)類理科10萬(wàn)元，實(shí)驗(yàn)類理科、工科15萬(wàn)元，其它5萬(wàn)元。

2、按照惠州市政策可享受一次性住房補(bǔ)貼，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為教授、博士3萬(wàn)元。已在惠州市安家落戶的不再享受此待遇，也不享受安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼待遇。

3、安家費(fèi)一次性發(fā)放。購(gòu)房補(bǔ)貼可視在惠州市購(gòu)房情況一年內(nèi)發(fā)放50%；1年后中期考核，完成業(yè)績(jī)之一的，發(fā)放第二次購(gòu)房補(bǔ)貼30%；三年后終期考核完成全部考核任務(wù)的，可以發(fā)放全部購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、按照惠州市政策，具有教授職稱的享受教授獎(jiǎng)教金，現(xiàn)行人均標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元；具有博士學(xué)位的享受博士津貼，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月1000元。

5、Ａ、Ｂ類無(wú)副高職稱的博士研究生來(lái)校首輪聘期內(nèi)校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按副教授（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）待遇執(zhí)行。

6、配偶安置可視其自身?xiàng)l件和學(xué)校崗位情況予以適當(dāng)解決。

配偶條件	編制內(nèi)人員，且具有碩士研究生并副高級(jí)職稱（限急需緊缺專業(yè)）、博士研究生或正高級(jí)職稱的專任教師	具有碩士研究生學(xué)歷	具有碩士學(xué)位	具有本科 及以下學(xué)歷
安置方式	隨配偶正式調(diào)入，聘為事業(yè)編制人員	聘為合同制專任教師（B1崗，限急需緊缺專業(yè)）或合同制管理、教輔員工（C1、C2崗）（非事業(yè)編制）	聘為合同制管理、教輔員工（非事業(yè)編制）	聘為合同制管理、教輔員工（D1崗）或工勤人員（D2崗）（非事業(yè)編制）

7、學(xué)校按照國(guó)家及惠州市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等繳交手續(xù)，繳交基數(shù)及比例按惠州市相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行年薪制的，單位及個(gè)人繳交部分從其年薪中扣除。

（五）國(guó)（境）外優(yōu)秀博士

引進(jìn)的條件和待遇參照急需緊缺專業(yè)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）其他高層次人才

引進(jìn)待遇：

人才類別	學(xué)校待遇			惠州市政府待遇
	安家費(fèi)	科研啟動(dòng)費(fèi)	住房待遇	博士津貼	教授獎(jiǎng)教金	住房補(bǔ)貼
高端人才、特殊人才等	面議	面議	面議	符合惠州市高級(jí)人才優(yōu)惠條件的，按市政府的有關(guān)文件享受優(yōu)惠待遇
博士并教授	12萬(wàn)	文科5萬(wàn)， 理工科10-15萬(wàn)	免費(fèi)提供三年面積80平方米以上的周轉(zhuǎn)房，或提供三年800元/月的租房補(bǔ)貼	1000元/月	1000元/月（學(xué)校根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)分等級(jí)發(fā)放）	3萬(wàn)
教授	10萬(wàn)
博士并副教授	10萬(wàn)		提供兩年600元/月的租房補(bǔ)貼	1000元/月
博士后	8萬(wàn)			1500元/月		5萬(wàn)
博士	6萬(wàn)			1000元/月		3萬(wàn)
碩士并副教授	6萬(wàn)

引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才可享受報(bào)銷來(lái)校面試的單程交通費(fèi)和面試期間三天以內(nèi)（含三天）的住宿費(fèi)（按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；引進(jìn)的國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員只報(bào)銷國(guó)內(nèi)交通費(fèi)和面試期間三天以內(nèi)（含三天）的住宿費(fèi)（參照引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；直接從國(guó)外引進(jìn)的高端人才和特殊人才根據(jù)情況可報(bào)銷本人回國(guó)單程機(jī)票。調(diào)動(dòng)、搬遷的差旅費(fèi)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位

1、《惠州學(xué)院特聘崗位招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）；

2、《惠州學(xué)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（編制內(nèi)）計(jì)劃表（第一批）》（見(jiàn)附件2）。

四、聯(lián)系方式

郵箱：zhaopin@hzu.edu.cn

聯(lián)系電話：86-0752-2529142； 86-0752-2529139

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)演達(dá)大道46號(hào)，惠州學(xué)院人事處

附件1：惠州學(xué)院特聘崗位招聘計(jì)劃

序號(hào)	設(shè)崗學(xué)科	學(xué)科方向	科技領(lǐng)軍人才 招聘人數(shù)	學(xué)科帶頭人 招聘人數(shù)	學(xué)術(shù)骨干 招聘人數(shù)
1	生物學(xué)	天然產(chǎn)物研究與開發(fā)、醫(yī)藥生物技術(shù)、食品生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)	1	1	3
2	控制科學(xué)與工程	電氣工程、智能制造、機(jī)械電子工程（機(jī)電一體化）、電子信息類各專業(yè)領(lǐng)域	2	2	8
3	化學(xué)工程與技術(shù)	精細(xì)化工、高分子材料、無(wú)機(jī)功能材料	1	2	1
4	紡織科學(xué)與工程	服裝材料、服裝智能技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、服裝工程	1	2	4

附件2：惠州學(xué)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（編制內(nèi)）計(jì)劃表（第一批）
部 門	崗 位	崗位類別	專業(yè)、方向	學(xué)歷學(xué)位及職稱	其他要求	人數(shù)	備注
電子信息與電氣工程學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	電氣工程及其自動(dòng)化	研究生/博士、教授		2
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	電子信息、通信	研究生/博士、教授		2
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	電子科學(xué)與技術(shù)	研究生/博士、教授		2
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	機(jī)械電子類	研究生/博士、教授		2
旭日廣東服裝學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	服裝工程與設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu) 工程）、服裝材料	研究生/博士、教授		2
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	大數(shù)據(jù)研究、品牌管理	研究生/博士、教授		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	紡織工程	研究生/博士、教授		2
化學(xué)與材料工程學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	材料化學(xué)（電化學(xué)、鋰電池 方向）	研究生/博士、教授	有企業(yè)工作經(jīng)歷	2
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	化工機(jī)械	研究生/博士、教授		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	高分子材料（涂料、塑料改性方向）	研究生/博士、教授	有企業(yè)工作經(jīng)歷	2
信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)	研究生/博士		2
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷	研究生/博士、研究生/碩士/副教授（或教授）	本科、碩士、博士任一階段為本專業(yè)即可	2
建筑與土木工程學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	建筑學(xué)、風(fēng)景園林、土木工程、工程管理	研究生/博士、研究生/碩士/副高、正高		2
地理與旅游學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	測(cè)繪、地圖與地理信息系統(tǒng)、人文地理、旅游管理	研究生/博士、教授		2
美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	環(huán)境設(shè)計(jì)	研究生/博士、研究生/碩士/副教授（教授）	美術(shù)類專業(yè)院校畢業(yè)，本碩均為環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)	1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	中國(guó)畫人物/書法	研究生/博士、研究生/碩士/副教授（教授）	美術(shù)類專業(yè)院校畢業(yè)	1
數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理學(xué)、軟件設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析等專業(yè)，(研究方向不限研究成果好）	研究生/博士、教授		2
生命科學(xué)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	生物化學(xué)與分子生物學(xué)	研究生/博士		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	食品科學(xué)與工程（食品質(zhì)量安全方向、功能食品方向）	研究生/博士、教授		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	中醫(yī)藥（藥理學(xué)方向）	研究生/博士		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	園林	研究生/博士、研究生/碩士/副高（或正高）		1
音樂(lè)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	舞蹈編導(dǎo)	副教授		1
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	英語(yǔ)或商務(wù)英語(yǔ)	研究生/博士、教授		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	日語(yǔ)或韓語(yǔ)	研究生/博士、教授	具備韓日雙語(yǔ)或韓英雙語(yǔ)能力	1
文學(xué)與傳媒學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	世界文學(xué)或比較文學(xué)	研究生/博士	西方文論亦可	1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	中學(xué)語(yǔ)文課程教學(xué)論	研究生/博士		1
教育科學(xué)學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	心理學(xué)	研究生/博士、教授		1
	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	高等教育研究或?qū)W前教育	研究生/博士、教授		1
政法學(xué)院	教學(xué)科研	專業(yè)技術(shù)	社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)	研究生/博士、研究生/碩士/副教授、教授		1

說(shuō)明：1、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月前畢業(yè)。

2、年齡要求：教授（正高）45周歲以下，副教授（副高）、博士40周歲以下，有特別規(guī)定的，以招聘計(jì)劃中的崗位年齡條件為準(zhǔn)；特別優(yōu)秀的或者急需緊缺專業(yè)的教授（正高）年齡可放寬至50周歲以下。

3、有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷以及國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、研修及工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

4、具有行業(yè)、企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷的要求是：博士，要求參與過(guò)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)。碩士研究生并副教授（高級(jí)工程師），要求有高級(jí)工程師職稱，擔(dān)任過(guò)企業(yè)研發(fā)部門或項(xiàng)目經(jīng)理，主持開發(fā)過(guò)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品且能提供主導(dǎo)項(xiàng)目及產(chǎn)品材料，把握技術(shù)研發(fā)方向，能進(jìn)行技術(shù)開發(fā)管理及產(chǎn)業(yè)化，主持或承擔(dān)過(guò)企業(yè)、政府科技研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上。