“隨著經(jīng)濟形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，企業(yè)對人才的需求量呈現(xiàn)‘井噴’局面。 ”市人社局有關(guān)人士介紹說，其中理工科的需求比重較大，尤其是制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的理工科人才需求明顯回暖。

　　“很多企業(yè)前來‘爭搶’招聘攤位，但畢竟是數(shù)額有限，我們規(guī)定連續(xù)七天的招聘會，一家企業(yè)最多只能參加兩天的招聘”市人才市場副主任沈月豐介紹說，目前七場招聘會的所有攤位已全部預(yù)定完畢，預(yù)計將有900多家企業(yè)進場招聘。

　　記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，雖然今年就業(yè)薪酬整體有所提高，但增幅較大的多是保險、銷售等崗位。該類企業(yè)開出的價碼雖然很誘人，但畢業(yè)生真要將增加的工資拿到手，恐怕還要靠業(yè)績說話。

　　“雖然就業(yè)形勢回暖，但今年還是將有7萬多畢業(yè)生在島城就業(yè)，總體上的就業(yè)形勢依然比較嚴(yán)峻。 ”市人才市場有關(guān)人士告訴記者。
　　2月10日，青島迎來了節(jié)后首次招聘“小高峰”，應(yīng)屆畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員專場等多場招聘會扎堆舉行，而隨著供求緊張狀況的持續(xù)放緩，我市的大學(xué)生就業(yè)求職呈現(xiàn)供需兩旺的局面。對此，有關(guān)人士提醒，就業(yè)市場有回暖跡象，但也要警惕薪酬“虛胖”的現(xiàn)象。

　　春節(jié)后的首場應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會，昨日在海爾路人才市場舉行，記者在招聘現(xiàn)場看到，今年不光招聘單位“扎堆”，開出的薪酬待遇“掛牌價”也普遍上漲一至兩成，不乏“年薪6-7萬元”等字眼。相對于空前熱情的求職單位，不少求職者從容不迫 “貨比三家”，對崗位的期望值明顯提高。

　　“我們新進員工的實習(xí)工資達(dá)到了1600-2000元，比去年增加了近兩成”在招聘會現(xiàn)場，青島交運集團人力資源部部長紀(jì)明告訴記者。而記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，相對于去年本科生的1400元左右的工資，許多企業(yè)今年普遍開出了近2000元的價碼，而部分理工科崗位甚至超過了3000元。

　　在一家金融機構(gòu)的攤位前，招聘人員給一位有意向的應(yīng)聘人員算起了經(jīng)濟賬：“在這底薪最高能拿4500元，再加上績效工資、福利和年終獎，這筆收入保證你滿意。 ”面對這一可觀收入，這位應(yīng)聘人員最后還是表示“再看看”