現(xiàn)在面臨畢業(yè)的研究生很多人都在27歲左右，就業(yè)后就不得不考慮婚姻、生育、家庭等各方面問題。已經(jīng)有男朋友或有家的擇業(yè)時(shí)有地域限制；沒有著落的更為著急，女孩30歲真是離“剩女”很近了，身邊總有人提醒你該成家了。畢業(yè)一到兩年結(jié)婚、生子，還處在最佳生育年齡內(nèi)，可有幾個(gè)單位樂意上來就將6個(gè)月的工資白白給你？

　　真有一心干事業(yè)的，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識至少也需要一兩年時(shí)間，等休完產(chǎn)假后才發(fā)現(xiàn)所有的東西都要重新梳理一遍。還有一些為了避開這些麻煩選擇在讀研期間結(jié)婚生子的，情況依然不容樂觀。我有幾個(gè)師姐最終沒有找到理想的工作，選擇了在家生孩子。

　　國家對大學(xué)生就業(yè)非常關(guān)注，可是我親身體會到夾縫中生存的女研究生就業(yè)更難。女研究生們到底該何去何從？

 
　　近年來，女大學(xué)生就業(yè)難越來越為人們所關(guān)注。在畢業(yè)生們都在奔波找工作的“就業(yè)季”，女大學(xué)生們在求職過程中最大的愿望就是不遭性別歧視。男性女性各有特點(diǎn)，希望用人單位綜合考慮崗位特征，不要一味將女大學(xué)生拒之門外，對于優(yōu)秀的人才，應(yīng)該給予其正當(dāng)競爭和發(fā)展的機(jī)會。

　　剛考取研究生的時(shí)候，真的成了寵兒，可到就業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)女研究生的尷尬境地。求職路上，很多事情讓我憤怒。一些高校招聘輔導(dǎo)員不招女生已經(jīng)成了“潛規(guī)則”；好不容易盼到有人跟你聯(lián)系說月薪3000元，接著就聲明需要長年出差……