為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位31家，計劃招聘40人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月25日至1999年6月27日期間出生);

4、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1、定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：興化市聘期已滿3年且考核合格，仍在興化市村(社區(qū))任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

2、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局(以下簡稱興化市人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等七個步驟實施。

(一)公布招聘事項

興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2017年6月25日—27日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30，逾期不予補(bǔ)報。

2.報名地點：興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號)。

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報名材料

報考人員報名時須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(2)2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供畢業(yè)證書;

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書及其他證明材料;

(5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷證明。

5.報名注意事項

(1)報考人員根據(jù)自身的條件，對照本公告規(guī)定，自行下載填寫《興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，只能選擇報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。

(2)招聘單位依據(jù)報考人員《報名登記表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)考生報考時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請按照《2017年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招聘單位提出書面申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2017年6月26日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

6.報名費用：100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)減免考試費用。

7.開考比例：報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由興化市人社局報上級招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，由興化市人社局在規(guī)定時間內(nèi)通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間:2017年6月30日下午2：30—5：30, 改報名地點:興化市人力資源市場一樓。

考生在指定時間憑本人身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》，到興化市人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織，筆試卷面滿分為100分，50分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

筆試時間：2017年7月。(具體時間見準(zhǔn)考證)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由興化市人社局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢工作由興化市人社局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)等文件執(zhí)行。

參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

(六)考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(七)公示與聘用審批

各招聘單位嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本公告的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報興化市人社局審核后在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《興化市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式四份)，附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報興化市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870(興化市人社局)

監(jiān)督電話：0523-83326329(興化市監(jiān)察局)

指定網(wǎng)站：

興化市政府網(wǎng)：/

興化市人力資源和社會保障局-“通知公告”欄：http://www.xinghua.gov.cn/col/col8143/index.html

附件>>>

1. 崗位計劃表

2.興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3.專業(yè)參考目錄

興化市人力資源和社會保障局

2017年6月12日

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