13日上午，記者在招聘會(huì)上看到幾名招聘人員，因展位位置較偏，便主動(dòng)出擊招攬業(yè)務(wù)精英。在展廳中部，一家證券公司展位前有不少人在“游說”求職人員。

　　記者了解到，新春伊始，各類企事業(yè)單位都求賢若渴，涉及電子、機(jī)械、IT、廣告、房地產(chǎn)、汽車等二十幾個(gè)行業(yè)。從人才需求比例來看，占前幾位的依次是營(yíng)銷、IT、財(cái)務(wù)、服務(wù)業(yè)等。兩天的招聘會(huì)共有400余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，總需求近千人，民營(yíng)單位占到了總數(shù)的一半以上。

　　此外，很多招聘企業(yè)更是設(shè)置多個(gè)招聘崗位，并將提供的待遇———五險(xiǎn)一金、年度考核加薪、季度獎(jiǎng)金、年底雙薪等一一公布，其目的只有一個(gè)，以此來打動(dòng)求職者。

　　“我們要招裝配工20名，此外還有油漆工、焊工、質(zhì)量工程師等等，一個(gè)上午了，收到的簡(jiǎn)歷也不是很多。”一家建筑設(shè)備生產(chǎn)公司的負(fù)責(zé)人無奈地說。

　　農(nóng)民工“討價(jià)還價(jià)”

　　在高新區(qū)技術(shù)人才交流大廳里，來包務(wù)工的張峰在某房地產(chǎn)公司的展位仔細(xì)閱讀了保安崗位招聘條件后，迫不及待地向工作人員詢問，該企業(yè)提供的薪資待遇———1800元包吃住，每天工作12小時(shí)的條件中，工資能否再加點(diǎn)？企業(yè)招聘人員則表示，這個(gè)崗位沒有技術(shù)門檻，如果干得長(zhǎng)，可以協(xié)商。

　　此外，與往年不同的是，有很多農(nóng)民工開始四處出擊到招聘會(huì)找工作，甚至多次與企業(yè)用工方或職介談條件，變著法子想提高薪水待遇。

　　目前，我市服務(wù)行業(yè)中崗位工資標(biāo)準(zhǔn)大致為：駕駛員2600元—5000元以上；飯店勤雜工1600元以上；飯店服務(wù)員2000元以上。求職者則多鐘情于文員、秘書等職位，選擇服務(wù)員崗位的則比較少。