律師提示，微博招聘需謹(jǐn)慎

　　除了高校畢業(yè)生通過(guò)微博求職應(yīng)聘外，不少用人企業(yè)也順應(yīng)潮流，在微博上發(fā)布招聘信息。昨日下午，一家藥品公司在微博上發(fā)布了一條招聘銷售代表的相關(guān)信息。不到兩小時(shí)就收到了近五十條的求職咨詢短信。在回復(fù)中，發(fā)博者回應(yīng)：“以前招聘時(shí)總是要為如何設(shè)計(jì)招聘海報(bào)、舉辦宣講會(huì)等費(fèi)盡心思，現(xiàn)在利用微博招聘，一方面更易于擴(kuò)大公司影響力，另一方面還節(jié)省了資源成本。”

　　對(duì)于“微簡(jiǎn)歷”能否有助于求職，有關(guān)專家認(rèn)為，利用微博求職的確是條新途徑，但每條微博只有140個(gè)字，信息容量十分有限，求職者還是要對(duì)自己的正式簡(jiǎn)歷多加斟酌，內(nèi)容翔實(shí)的簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力。

　　河南文豐律師事務(wù)所律師郭洪魁認(rèn)為，對(duì)于微博招聘，國(guó)家目前還未出臺(tái)相關(guān)條例或法律予以規(guī)范，有些招聘信息的真實(shí)性無(wú)法得到確切保證，因此，高校畢業(yè)生要謹(jǐn)慎對(duì)待微博上的招聘信息，看到合乎心意的職位招聘時(shí)，應(yīng)注意驗(yàn)證信息真實(shí)性，以防求職陷阱。

　　求職者：不用出門，大大降低了求職成本

　　用人企業(yè)：更易于擴(kuò)大公司影響力，并節(jié)省資源成本

　　隨著畢業(yè)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，又到了各高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘的高峰期，不少畢業(yè)生除了利用參加招聘會(huì)等方式來(lái)找工作外，微博也成了不少求職者的“必備武器”，他們用微博找招聘信息，用微博記錄應(yīng)聘歷程，也用微博查找求職攻略，微博儼然成為時(shí)尚又實(shí)用的求職工具。 晚報(bào)記者 李雪

　　“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”大大提高求職效率

　　河南教育學(xué)院大四學(xué)生張亞最近成了“微博控”，每天早上起床后必做的事便是打開(kāi)手機(jī)或電腦登錄微博，關(guān)注自己感興趣的企業(yè)所發(fā)布的招聘信息。

　　“想去哪個(gè)企業(yè)，只需在微博上加以關(guān)注，就可以隨時(shí)隨地了解它的動(dòng)態(tài)了。而關(guān)注一些招聘公司的微博，可以第一時(shí)間看到大量招聘信息，十分便捷?！睆垇喺f(shuō)，昨天她在刷新所關(guān)注企業(yè)的招聘信息后，又通過(guò)微博發(fā)布了一條短小簡(jiǎn)練的求職信息，其中包括自己的專業(yè)、特長(zhǎng)、求職意向等。

　　“這樣一來(lái)，身邊的好友及添加的企業(yè)在看到我的求職微博時(shí)，也會(huì)向我提供有利的信息或?qū)嵙?xí)工作的機(jī)會(huì)?！睆垇喺f(shuō)，利用微博這種新興媒介來(lái)找工作，就好像是在自己與企業(yè)及周圍朋友之間架起了一座座四通八達(dá)的高速公路，不僅提高了求職效率，而且不用出門，大大降低了求職成本。idxdy0003