為了建立和完善全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，經(jīng)請示縣政府同意，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會為2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，具體公告如下：

一、單位簡介

嫩江縣墨爾根社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣衛(wèi)生局，差額撥款事業(yè)單位，主要職責是以婦女、兒童、老年人、慢性病、殘疾人、低收入居民為重點，開展融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的綜合基層衛(wèi)生服務(wù);開展常見病、多發(fā)病的診治工作，實行雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格執(zhí)行診療、護理技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故;建立社區(qū)居民健康檔案，并做好檔案的歸檔和動態(tài)管理;落實兒童保健管理工作，建立0—6歲兒童數(shù)（包括居住半年以上的流動兒童）本底資料，開展新生兒訪視;做好傳染病管理工作，協(xié)助開展流行病學調(diào)查，配合開展疫點消殺、傳染病病人居家隔離觀察、死因調(diào)查等工作。做好傳染病報告工作;負責結(jié)核病人督導(dǎo)管理，定期上門隨訪，指導(dǎo)服藥。

嫩江縣惠民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣衛(wèi)生局，差額撥款事業(yè)單位，主要職責是以婦女、兒童、老年人、慢性病、殘疾人、低收入居民為重點，開展融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的綜合基層衛(wèi)生服務(wù);開展常見病、多發(fā)病的診治工作，實行雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格執(zhí)行診療、護理技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故;建立社區(qū)居民健康檔案，并做好檔案的歸檔和動態(tài)管理;落實兒童保健管理工作，建立0—6歲兒童數(shù)（包括居住半年以上的流動兒童）本底資料，開展新生兒訪視;做好傳染病管理工作，協(xié)助開展流行病學調(diào)查，配合開展疫點消殺、傳染病病人居家隔離觀察、死因調(diào)查等工作。做好傳染病報告工作;負責結(jié)核病人督導(dǎo)管理，定期上門隨訪，指導(dǎo)服藥。

二、招聘計劃

招聘計劃24名(詳見附件二）。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會在職及非在職人員公開招聘。

五、招聘條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感、熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層；

（二）具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、資質(zhì)、年齡、戶籍等相關(guān)條件(詳見附件二）；

（三）遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

六、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名方式。報名時，本人須攜帶身份證、高校畢業(yè)生報到證和畢業(yè)證（報名時由工作人員現(xiàn)場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》）原件及復(fù)印件各一份，近期同版2寸照片3張，填寫《嫩江縣2017年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》一式一份（詳見附件一）；申報具有資質(zhì)要求崗位人員須提供崗位一覽表中所需資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；申報限制嫩江縣戶籍崗位人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件；在職人員需提供本單位同意報考書面證明，需加蓋本單位公章。

符合黑政發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

每名報考人員只限報一個崗位。同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2：1,達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。

1、報名時間：2017年8月21日至8月25日15：00（每天上午9：00----11：00，下午14：00----17：00周六、周日休息）。

2、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓（5樓502室）。

3、聯(lián)系人：黃寶林、秦緒偉、趙福春、叢艷春。

4、聯(lián)系電話：13115564636、7612021

（二）考試

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試，筆試和面試時間、地點、考試成績及時在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

1、筆試（100分，占總成績的60%）

臨床醫(yī)生、公共衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學相關(guān)理論；檢驗、藥劑、護理崗位筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)理論；計算機、財務(wù)、法律崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位職業(yè)能力測驗。

2、面試（100分，占總成績的40%）

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次（項），不累計加分。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。參加體檢人員名單及時在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

（四）考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。并復(fù)查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇（最低服務(wù)年限不少于5年）。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

九、本方案由嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋、嫩江縣2017年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員計劃由衛(wèi)生局負責解釋。

附件1：嫩江縣2017年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表

附件2：嫩江縣2017年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員計劃

嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月9日

http://www.nenjiang.gov.cn/system/201708/151866.html