一、招聘單位簡介

山東省藥學科學院由原山東省生物藥物研究院、山東省醫(yī)藥工業(yè)研究所、山東省醫(yī)療器械研究所合并組建，隸屬山東省商業(yè)集團有限公司。山東省藥學科學院一直以實現(xiàn)藥物研究的自主創(chuàng)新為主要出發(fā)點，先后承擔國家綜合性新藥研發(fā)技術大平臺、國家山東創(chuàng)新藥物孵化基地、國家糖工程技術研究中心、中國醫(yī)療器械創(chuàng)新聯(lián)盟、藥物安全性評價中心等5個國家級平臺的建設工作，建有山東省生物藥物重點實驗室、山東省化學藥物重點實驗室、山東省醫(yī)用高分子材料重點實驗室、山東省多糖類藥物工程實驗室等9個省級重點實驗室和工程技術研究中心。

山東省藥學科學院儀器配備齊全，研發(fā)力量雄厚。擁有國家“百千萬人才工程”人員1人、泰山學者“攀登計劃”1人、“泰山學者”藥學特聘專家1人、“泰山學者”海外特聘專家2人，國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員11人、國家有突出貢獻中青年專家2人、省有突出貢獻的中青年專家8人，山東省智庫高端人才首席專家、崗位專家各1人，海外特聘毒理學、病理學專家各1人。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘中、初級專業(yè)技術崗位工作人員24名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.擁護黨的路線、方針、政策，思想進步，品行端正；

5.中級專業(yè)技術崗位年齡在45周歲以下（1971年8月14日以后出生），初級專業(yè)技術崗位年齡在40周歲以下（1976年8月14日以后出生）；

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件；

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東省藥學科學院網站（http://www.sdaps.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：現(xiàn)場報名或網上報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實將電子報名材料壓縮后以“應聘崗位名稱 姓名 所學專業(yè) ”為主題發(fā)送至郵箱sdsyky10@163.com。通過郵箱報名的，須于面試前三天提交報名材料原件及復印件進行現(xiàn)場確認。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名地點：濟南市高新技術開發(fā)區(qū)新濼大街989號317室，山東省藥學科學院綜合辦公室。

報名電話：0531-88907247

報名材料：

有本人簽名的《山東省藥學科學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；個人簡歷；國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、相應的工作經歷證明（繳納養(yǎng)老保險證明）掃描件（下同）；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在考察和體檢時提供。

現(xiàn)場確認后，報名材料原件經核實后退回本人，復印件留存。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試應聘者應具備的崗位專業(yè)知識。筆試成績百分制計分，60分為合格分數線。達到合格分數線應聘人員，根據筆試成績排名，按招聘計劃人數1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

簡化程序的崗位（面向博士招聘的崗位）按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試在省商業(yè)集團總公司的指導下，由藥科院組織實施。面試采用結構化測試，內容主要是測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識和應用能力，面試成績按照百分制計分。達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位設定面試合格分數線，60分為合格線，達到合格線的進入總分計算排名。

面試時間、地點另行通知。

按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。根據總成績，確定進入考察范圍人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，藥科院成立考察工作小組，具體負責考察工作，考察采取查閱檔案、談話、走訪調查等方式進行?？疾熘饕獌热莅〝M聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

體檢由藥科院統(tǒng)一組織。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。不按時體檢者，視為自動放棄資格。

（五）聘用公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與藥科院職工同等待遇。

六、聯(lián)系方式

地址：濟南高新技術開發(fā)區(qū)新濼大街989號317室山東省藥學科學院綜合辦公室

郵編：250101

電話：0531—88907247

E-mail：sdsyky10@163.com

聯(lián)系人:伊星璐

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省藥學科學院公開招聘工作人員報名登記表

山東省藥學科學院

2017年8月14日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省藥學科學院公開招聘工作人員報名登記表

http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/zthd/sssydwzpzt/zpxx/62375.html