2017黑龍江省牡丹江穆棱市教育系統公開招聘高中教師20人公告

　　為促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據實際工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)文件要求，經市政府研究，決定面向社會公開招聘高中教師20名，現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　1、穆棱市第一中學：2014年-2017年畢業(yè)的，國家統招普通全日制師范類院校師范類本科及以上學歷的畢業(yè)生;

　　2、穆棱市第二中學、穆棱市朝鮮族學校：國家統招的普通全日制高校師范類本科及以上學歷的畢業(yè)生;

　　3、穆棱市職教中心：符合專業(yè)要求的國家統招的普通全日制高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及人數

　　1、穆棱市第一中學招聘教師13名。其中：英語1名、物理3名、生物4名、化學3名、政治1名、地理1名;

　　2、穆棱市第二中學招聘教師3名。其中：英語1名、物理1名、體育1名;

　　3、穆棱市朝鮮族學校招聘教師2名。其中：歷史1名、地理1名;

　　4、職業(yè)技術教育中心招聘教師2名。其中：汽修專業(yè)1名、財會專業(yè)1名。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,戶籍不限;

　　2、報考穆棱市第一中學、第二中學、朝鮮族學校各崗位的需具有高中及以上層次教師資格證書，考生不可兼報多個崗位;

　　3、1982年8月1日以后出生;

　　4、具體崗位報考條件及專業(yè)要求詳見《2017年穆棱市教育系統招聘高中教師計劃表》。

　　5、具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德、知識、技能、身體和心理素質。

　　6、報名所需的所有證件需在報名工作開始前取得。

　　7、有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或被開除公職的;(5)穆棱市機關事業(yè)單位在編人員(含服務期未滿的特崗教師);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招考程序

　　按照報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進行。

　　(一)報名、資格審查

　　1、報名時間：2017年8月23日--2017年8月25日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30;

　　2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局(穆棱市八面通鎮(zhèn)長征路243號--穆棱市人民政府二樓西側);

　　3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件原件及復印件1份，報考使用學歷的成績單復印件(加蓋檔案保管部門公章)，近期同版免冠1寸照片4張;

　　4、咨詢電話：0453-3123861、0453-3123825。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。其中筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%。

　　1.筆試：筆試內容分為公共科目和專業(yè)科目。筆試以百分計，其中公共科目占30分，專業(yè)科目占70分。

　　(1)公共科目考試內容為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等;

　　(2)專業(yè)科目考試內容為崗位所需的專業(yè)知識。

　　筆試結束后，根據筆試成績從高至低的順序，按照進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定進入面試人選，如筆試成績確定的人選末位出現并列的，則相應增加進入面試人數，但與擬聘人數之比不高于5:1，并由穆棱市公開招聘教師工作領導小組辦公室確定最低分數線，未達最低合格分數線的不能進入面試。在特殊情況下，經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。面試人員確定后，在穆棱市門戶網站公示3個工作日。

　　2、面試：面試采取結構化面談和試講相結合的方式進行，主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學的組織與實施、教學方法與藝術、教學評價、運用教學資源等能力，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和教學語言表達能力、提問、板書、講解等基本技能。

　　面試時間不超過40分鐘，其中結構化面談15分鐘、試講25分鐘，面試前試講準備時間50分鐘。面試以百分計，其中結構化面談30分、試講70分。面試考生按抽簽確定的順序進行測試。由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。

　　試講教材為全國統一普通高中高一、高二現行教材，職教為全國統一中等職業(yè)學校高一、高二現行教材，由學校提供，現場抽取試講內容。

　　3、確定應聘人選?？荚嚱Y束后，根據考試總成績(筆試 面試)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現并列，則按面試成績的高低確定最終人選。

　　4、考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

　　(三)體檢和考核

　　1、考核：考核工作由人力資源和社會保障局、市教育體育局共同負責，應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　2、體檢：體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額，由市人力資源和社會保障局負責，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。體檢的項目、標準，參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。

　　擬聘人員經考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據應聘人員考試成績從高分至低分依次遞補。

　　(四)公示及辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人選確定后，在穆棱市門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報招考領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議者，由人社、編制部門按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生不超過1年)。試用期滿后，對不能履行崗位職責，考核不合格的取消聘用資格。職教中心聘用的專業(yè)課教師自聘用之日起，應參加由國家統一組織的教師資格證考試連續(xù)5次參加考試仍未取得相應層次的教師資格證書，由用人單位予以解聘。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內，未能按照有關通知要求領取準考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

　　本公告由市人力資源和社會保障局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

　　政策咨詢電話：0453-3123861。

　　附件：2017年穆棱市教育系統公開招聘教師計劃表.xls

　　穆棱市人力資源和社會保障局

　　2017年8月15日