根據(jù)淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，2017年擬面向社會公開招聘部分緊缺人才。

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、國家重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生；

2、國家高等學校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；

3、經(jīng)教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生；

國家重點學科和高等學校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

3、年齡在40周歲以下（1976年8月25日以后出生）；

4、取得初中及以上教師資格證,報考學科與教師資格證學科一致。

（三）不能應(yīng)聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

7、有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員。

（四）其他

1、應(yīng)聘人員須在報名首日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學歷、學位、教師資格證書等材料。

2、國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《2017年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘程序

本次招聘通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

（一）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為8月25日—8月28日。（上午8:30-11：30，下午1:30-5:00）。

2.報名地點：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局506房間（淄博高新區(qū)萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東，高新區(qū)法院后樓，天鴻路36號）

3.報名需提交的材料

現(xiàn)場報名提交的材料：(1)本人身份證原件、復(fù)印件各一份。(2)畢業(yè)證書、學位證書、報到證相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的學歷、學位、專業(yè)證明）。2002年及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打?。?，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（登陸中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（www.chinadegrees.com.cn）注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖）。尚未取得學歷學位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明（可參照附件4樣式出具）。國（境）外碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員還需提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件），及本科階段的學歷學位證書。(3)教師資格證原件、復(fù)印件各一份。(4)報名表、誠信承諾書各1份。(5)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；公辦中小學（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，需提交區(qū)縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。

報名、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)（www.zbgxqrc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由高新區(qū)招聘工作主管部門指定專人負責資格審查工作，并將資格初審結(jié)果以公告形式反饋至報名人員。

（三）面試

面試采取模擬講課方式進行。如報名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)5倍的增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試以結(jié)構(gòu)化面試形式舉行，初試后按照1:3比例進行面試，初試成績不計入面試總成績。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及與應(yīng)聘崗位匹配度等。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。

（四）考察體檢

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學習或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照《山東省教師資格認定體檢標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

考察、體檢時先按1:1的比例進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權(quán)、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補。

（五）公示和聘用

對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高新區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

公示無異議的，由招聘主管部門根據(jù)各初中學校的教師空缺情況進行統(tǒng)一調(diào)劑分配，應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘崗位分配。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

四、組織實施與監(jiān)督

招聘由高新區(qū)組織人事部會同地方事業(yè)局負責組織實施。高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）全過程監(jiān)督。

咨詢電話：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局：0533-2341811;

監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部：0533-3586123;

淄博高新區(qū)紀委(監(jiān)察局):0533-3581545

附件1：2017年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

附件2：2017年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)人才報名表

附件3：2017年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書

附件4：同意應(yīng)聘證明（式樣）

附件5：國家重點學科名單

附件6：高等學校特色專業(yè)建設(shè)點名單

淄博高新區(qū)組織人事部

2017.8.16

http://sdzb.lss.gov.cn/r/2017/08/16/50245.html