為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（溫政發(fā)[2009]59號）精神，市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師142名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)

（http://www.zjwlhrss.gov.cn/）

2.溫嶺教育信息網(wǎng)

（http://www.wledu.org/）

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的：

1.具有溫嶺市常住戶口的人員（以2017年9月27日的戶口所在地為準，下同）；

2.溫嶺市生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）；

3.父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；

招聘序號為B17、B18職位的招聘對象放寬到具有浙江省常住戶口的人員；招聘序號為B19～B30職位的招聘對象放寬到具有臺州市常住戶口的人員。

報考人員不得報考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

（二）招聘條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；

3.符合招聘職位所需要的資格條件（高級技工學校和技師學院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的，其學歷與大學?？仆?。該類人員可以報考符合專業(yè)要求，學歷要求為大專的職位）。具體招聘資格條件詳見附件。

三、報考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。

（一）注冊及報名

1.時間：2017年9月11日8時-9月19日16時。

2.網(wǎng)址：（http://www.wlteacher.org/web/renshi）

3.報名流程：

（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“本報名系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

（2）填寫報名信息，點擊“照片上傳”（上傳本人近期的白底彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，現(xiàn)場資格審核時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內(nèi)，報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。

（3）點擊“生成報名表”，打印《2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。

（二）現(xiàn)場資格審核

報考者須在規(guī)定的時間到指定地點接受現(xiàn)場資格審核。

1.時間：2017年9月27日-9月28日，上午9:00～11:30、下午2:30～5:00，逾期不再受理。

2.地點：溫嶺市人才市場管理辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號）。

3.辦法：

資格審核時，報考人員應(yīng)提供《2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明、相關(guān)戶籍證件（溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿；非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）原件及復(fù)印件各1份；有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件各1份；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件各1份。

現(xiàn)場資格審核通過的考生不能再更改報考職位，未通過的考生可再次更改報考職位?，F(xiàn)場資格審核不接受網(wǎng)上未報名人員。

現(xiàn)場資格審核通過的考生須繳納考務(wù)費80元。未繳費確認的，視為放棄報考。

（三）打印《筆試準考證》

1.時間：2017年10月25日9時-10月28日17時。

2.已繳費人員登錄本報名系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。

四、筆試

1.科目：《教育基礎(chǔ)知識》和《學科專業(yè)知識》兩門，總分為100分。其中《教育基礎(chǔ)知識》占30%，《學科專業(yè)知識》占70%。

2.時間：2017年10月28日,上午9：00-11：30

3.地點：詳見筆試準考證。

4.筆試有關(guān)規(guī)定

（1）按招聘職位劃定筆試合格分數(shù)線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上，則以50分為該招聘職位筆試合格分數(shù)線；若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下，則以該招聘職位的平均分（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）為筆試合格分數(shù)線。筆試成績未達到合格分數(shù)線者不予列入面試對象。

（2）筆試科目成績及筆試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

五、面試

按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數(shù)的一定比例確定面試對象（計劃數(shù)3人及以下的按1:3的比例；4-6人的按1:2.5的比例；7-10人的按1:2的比例；11-15人的按1:1.7的比例）。若計算的面試人數(shù)為小數(shù)時，小數(shù)非“0”時則進1；若面試人數(shù)不足比例的，則按實有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。

1.各招聘職位面試辦法

（1）B01幼兒教師職位。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試（占面試成績的20%），時間為30分鐘；b.模擬上課（占面試成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材；c.音樂基本素質(zhì)測試（占面試成績的30%），時間為10分鐘。

（2）B14中小學美術(shù)教師職位。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試（占面試成績的40%），時間為30分鐘；b.模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。

（3）B17中小學體育教師職位。a.體育教學綜合素質(zhì)測試（占面試成績的50%），測試時間、內(nèi)容另行通知；b.模擬上課（占面試成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。

（4）B18中小學音樂教師職位。a.模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘；b.音樂基本素質(zhì)測試（占面試成績的40%），時間為15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。

（5）Ｂ19中小學音樂教師（舞蹈）、Ｂ20職高舞蹈教師職位。a.模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘；b.舞蹈基本素質(zhì)測試（占面試成績的40%），時間為15分鐘。不指定參考教材。

（6）Ｂ21職高聲樂教師職位。a.模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘；b.聲樂基本素質(zhì)測試（占面試成績的40%），時間為15分鐘。不指定參考教材。

（7）B15、B22～Ｂ31職位的面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能，測試時間另行通知。

（8）B16、B32、B33職位，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時間15分鐘，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

（9）Ｂ02～Ｂ13職位采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。

①Ｂ02～Ｂ06職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數(shù)學、科學、英語教材。

②Ｂ07～Ｂ11職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、科學、社會、數(shù)學教材。

③Ｂ12、Ｂ13職位的參考教材分別為普通高中地理、歷史必修教材。

2.面試計分辦法

(1)面試總成績?yōu)?/span>100分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。

(2)每個試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。

考生總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5 面試總成績×0.5

體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。

報考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤?，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補。

七、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2017年9月27日的戶口所在地為準。截至2017年9月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號）執(zhí)行。

4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。

5.報考者認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補調(diào)整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。

6.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃，此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時內(nèi)改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

7.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)[2014]140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

8.確定體檢、考察對象時，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前；若筆試、面試成績均相同，則以筆試學科專業(yè)知識成績高的排位在前；若筆試、面試、筆試學科專業(yè)知識成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

9.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

10.貧困家庭的報考人員持市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費。

11.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

九、其他事項

(一)聘用人員實行見習期“4 1”培訓(xùn)一年

見習期培訓(xùn)不合格或見習期滿后經(jīng)學?？己瞬缓细竦模挥柁D(zhuǎn)正定級，延長見習期一年，直至考核合格。

(二)聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877

附件：《2017年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市教育局

2017年8月29日

附件:

2017溫嶺市面向社會公開招聘中小學校教師計劃一覽表.xls

http://www.zjwlhrss.gov.cn/rsrcsydwzp/4200.jhtml