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深業(yè)集團(tuán)2018年校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

深業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“深業(yè)集團(tuán)”）是深圳市人民政府全資擁有、深圳市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直管的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)于1983年9月在香港注冊(cè)成立，現(xiàn)有香港上市公司1家（深圳控股有限公司HK.0604，該公司2016年度再度上榜中國(guó)《財(cái)富》500強(qiáng)，榮登第345位），國(guó)內(nèi)公眾上市公司1家（沙河實(shí)業(yè)股份有限公司SZ.000014），主要全資、控股企業(yè)10家。此外，深業(yè)集團(tuán)還是路勁基建有限公司（HK.1098）、沿海綠色家園有限公司（HK.1124）和中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（SH.601318）等3家企業(yè)的主要股東。深業(yè)集團(tuán)以房地產(chǎn)為主業(yè)，同時(shí)涉足基礎(chǔ)設(shè)施、物流運(yùn)輸、金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技制造等領(lǐng)域。截至2015年底，集團(tuán)總資產(chǎn)938億元、凈資產(chǎn)292億元、土地儲(chǔ)備約1,300萬(wàn)平方米，并擁有正在運(yùn)營(yíng)中的收費(fèi)公路3條，里程數(shù)達(dá)到188公里。

長(zhǎng)期以來(lái)，深業(yè)集團(tuán)作為深圳市政府在香港的經(jīng)貿(mào)代表機(jī)構(gòu)，為深圳及內(nèi)地引進(jìn)資金、技術(shù)、項(xiàng)目和現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)做出了積極的貢獻(xiàn)，在香港政商界建立了深厚的人脈關(guān)系，成為深圳市與香港政商界聯(lián)系的橋梁之一。深業(yè)集團(tuán)與深港兩地的金融機(jī)構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系，是深圳市與國(guó)際資本市場(chǎng)聯(lián)系的重要紐帶之一，同時(shí)也是香港匯豐銀行、恒生銀行、中銀（香港）、工商（亞洲）、渣打銀行的一級(jí)客戶。目前，深業(yè)集團(tuán)集聚了一批具有豐富資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、熟悉香港工商金融界運(yùn)作慣例的精英，擁有一批房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、物流運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的資深經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

未來(lái)，深業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)聚焦深圳，做強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持由“開(kāi)發(fā)銷售”向“開(kāi)發(fā)銷售加持有”模式轉(zhuǎn)型，著力打造運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，并依托資本金融機(jī)制進(jìn)行產(chǎn)業(yè)篩選和業(yè)務(wù)重塑，實(shí)現(xiàn)“城市空間價(jià)值塑造者”的企業(yè)愿景，朝著建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的目標(biāo)而努力！

二、人才理念

公司秉承“以德為先，尚才善用”的人才理念，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的業(yè)界精英人才，關(guān)愛(ài)員工，發(fā)展員工，建立了管理序列、專業(yè)序列、輔助序列等多通道職位體系，為不同層次的員工提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，為新入職員工的快速成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)。尤其隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的快速發(fā)展，公司推行多崗位歷練機(jī)制，加盟公司的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生能夠在3-5年內(nèi)成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員

三、薪酬福利

公司秉持績(jī)效導(dǎo)向的原則，為每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等，以及根據(jù)不同崗位另有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、外派異地補(bǔ)貼等。公司除了為每位員工提供包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等基本福利外，還為應(yīng)屆畢業(yè)生提供節(jié)日禮金、畢業(yè)生落戶、帶薪假期及年度體檢等多項(xiàng)福利。除此之外，公司還為豐富員工業(yè)余生活，每周定期組織足球、籃球、羽毛球、乒乓球、太極、瑜伽等多項(xiàng)活動(dòng)，以及其他豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。

四、青年房卡計(jì)劃

2016年5月，深業(yè)集團(tuán)作為主要發(fā)起人之一，推動(dòng)了“青年房卡計(jì)劃”的啟動(dòng)，旨在幫助高校畢業(yè)生解決就業(yè)初期（一至三年）的居住難題，計(jì)劃到2016年底將推出3000套，2017年底推出8000套，2018年底推出20000套，以解決應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)深就業(yè)過(guò)渡期的居住問(wèn)題。

五、宣講行程

六、招聘需求

基于公司發(fā)展規(guī)模日益壯大，本著公司的經(jīng)營(yíng)理念和推崇的職業(yè)精神，現(xiàn)接收全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘需求如下：

深業(yè)集團(tuán)2018年招聘需求

七、應(yīng)聘流程

Step1 在線申請(qǐng)

您可以通過(guò)深業(yè)集團(tuán)校招官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷：http://campus.51job.com/shumyip，請(qǐng)同學(xué)們確認(rèn)職位后再選擇投遞，投遞簡(jiǎn)歷后需到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加第一輪面試。

Step2校園宣講會(huì)

誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參加深業(yè)集團(tuán)校園招聘校園宣講會(huì)，參加宣講會(huì)的同學(xué)均能獲得我們送出的精美小禮品，宣講會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷并馬上舉行第一輪面試。

Step3第二輪面試

通過(guò)第一輪面試后，我們將通過(guò)短信或電話向您發(fā)出第二輪面試邀請(qǐng)，形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)。

Step4總部高管復(fù)試

對(duì)于通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的同學(xué)，還需要參加總部高管復(fù)試，屆時(shí)將對(duì)應(yīng)聘者是否符合深業(yè)集團(tuán)人才理念及目標(biāo)崗位能力要求做出客觀的綜合評(píng)價(jià)。

Step5 Offer發(fā)放

如果您成功通過(guò)以上環(huán)節(jié)，深業(yè)集團(tuán)將正式向您發(fā)放OFFER，與您簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

聯(lián)系我們：

招聘網(wǎng)站：http://campus.51job.com/shumyip

公司網(wǎng)址：http://www.shumyip.com.hk

公司地址：深圳市福田區(qū)車公廟泰然八路31號(hào)泰然大廈F座

備注：參加宣講會(huì)的同學(xué)均能獲得我們送出的精美小禮品，宣講會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷并馬上舉行第一輪面試。