揚(yáng)州大學(xué)是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。揚(yáng)州大學(xué)地處風(fēng)景秀麗的歷史文化名城、具有“聯(lián)合國人居環(huán)境獎(jiǎng)”、“全國文明城市”殊榮稱號的江蘇省揚(yáng)州市，與國家級風(fēng)景名勝區(qū)瘦西湖毗鄰?！　?br />學(xué)校辦學(xué)規(guī)模較大，學(xué)科門類齊全。全?，F(xiàn)有普通全日制本科生25000多人，各類博、碩士研究生10000多人，成人學(xué)歷教育學(xué)生11000多人?，F(xiàn)設(shè)有29個(gè)學(xué)院，120個(gè)本科專業(yè)，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等12大學(xué)科門類。
學(xué)校師資結(jié)構(gòu)合理，綜合實(shí)力較強(qiáng)。全?，F(xiàn)有教職工5900多人，其中專任教師2300多人，醫(yī)護(hù)人員1900多人，具有高級職稱教師1300多人，中國工程院院士2人，外籍院士1人，“千人計(jì)劃”入選者、國家杰青優(yōu)青獲得者、國家級教學(xué)名師9人，“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者1人，“百千萬人才工程”國家級人選6人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者11人，博、碩士生導(dǎo)師2700多人?，F(xiàn)有博士后流動(dòng)站14個(gè)，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)44個(gè)，博（碩）士專業(yè)學(xué)位類別16個(gè)；擁有國家級重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，省優(yōu)勢學(xué)科5個(gè)，省重點(diǎn)序列學(xué)科1個(gè)，省一級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，省一級學(xué)科重點(diǎn)（培育）學(xué)科3個(gè)，化學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、工程學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等5個(gè)學(xué)科的ESI排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%。

招聘信息

人才招聘
招聘崗位：教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位和條件請見《揚(yáng)州大學(xué)2017年度人才招聘崗位信息表》
人才引進(jìn)的類別
引進(jìn)人才分為六個(gè)類別：院士、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、其他人才。
各類人才引進(jìn)條件和待遇
（一）院士
中國科學(xué)院、中國工程院院士、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士。
提供待遇：年薪人民幣150萬元，其他待遇面議。
（二）杰出人才
“千人計(jì)劃”（創(chuàng)新）入選者、“長江學(xué)者”特聘教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“萬人計(jì)劃”杰出人才入選者、“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者、國家級教學(xué)名師、國家級重點(diǎn)學(xué)科或?qū)嶒?yàn)室?guī)ь^人、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評議組成員、海外著名高校終身教授或一流高校終身副教授。
提供待遇：年薪人民幣70-110萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)共人民幣200-300萬元，科研經(jīng)費(fèi)人民幣120-500萬元，其他待遇面議。
（三）領(lǐng)軍人才
“千人計(jì)劃”（創(chuàng)業(yè)）入選者、“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者、“長江學(xué)者”青年學(xué)者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、“百千萬人才工程”國家級人選、海外著名高校終身副教授。
提供待遇：年薪人民幣50萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)共人民幣120萬元，科研經(jīng)費(fèi)人民幣100-300萬元，其他待遇面議。
（四）拔尖人才
全國優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)獲得者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)人才”入選者、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、“霍英東青年教師基金”獲得者。
提供待遇：年薪人民幣25-35萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)共人民幣55-80萬元，科研經(jīng)費(fèi)人民幣20-100萬元，其他待遇面議；附屬醫(yī)院引進(jìn)人才待遇面議。
（五）優(yōu)秀人才
提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)共人民幣25-35萬元，科研經(jīng)費(fèi)人民幣5-20萬元，其他待遇面議；附屬醫(yī)院引進(jìn)人才待遇面議。
（六）其他人才
國內(nèi)優(yōu)秀博士、副教授。
提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)共人民幣15-20萬元，科研經(jīng)費(fèi)人民幣2-10萬元，其他待遇面議；附屬醫(yī)院引進(jìn)人才待遇面議。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將本人簡歷等應(yīng)聘材料發(fā)送至各學(xué)院郵箱。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校。若所學(xué)專業(yè)適合多個(gè)崗位，則應(yīng)分別發(fā)送簡歷至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。
博士后研究人員招聘
一、崗位基本要求
1、取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在35周歲以下；
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有科研實(shí)踐背景，已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn)；
3、擬開展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性；
4、具備全日制進(jìn)站工作條件。
二、應(yīng)聘者需提供的資料
1、本人簡歷；
2、博士學(xué)位證書（復(fù)印件）或博士論文答辯證明；
3、攻讀博士學(xué)位期間論文發(fā)表情況、主要研究成果；
4、《揚(yáng)州大學(xué)博士后研究人員申請表》。
三、待遇
全脫產(chǎn)博士后：年薪人民幣12.8萬元（不含學(xué)院業(yè)績績效及合作導(dǎo)師發(fā)放津貼）。
師資博士后：年薪人民幣14萬元（不含學(xué)院業(yè)績績效及合作導(dǎo)師發(fā)放津貼）。
特聘教授、講座教授招聘
一、特聘教授
（一）招聘學(xué)科
中國語言文學(xué)；中國史；外國語言文學(xué)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)；物理學(xué)（光電）；化學(xué)、化工；運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)；機(jī)械工程（含車輛工程）；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程；土木工程、交通運(yùn)輸工程、建筑學(xué)；水利工程；新能源工程、電氣工程；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、海洋科學(xué)；作物學(xué)；畜牧學(xué)、草學(xué)；獸醫(yī)學(xué)；生物學(xué)；臨床醫(yī)學(xué)（腫瘤學(xué)）、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)；食品科學(xué)與工程；藝術(shù)學(xué)。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力。
2.身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才以及講座教授，可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.具有博士學(xué)位。
4.國內(nèi)（不含本校）應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù)；從國（境）外引進(jìn)的人才一般應(yīng)擔(dān)任過高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。
5.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科學(xué)研究任務(wù)。
6.學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的重要成就。
7.對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具備帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。
（三）崗位職責(zé)
1.積極參與學(xué)科建設(shè)，正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，帶領(lǐng)本學(xué)科在學(xué)科建設(shè)層次、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)方面取得突破和成功。
2.努力申報(bào)并承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目，力爭取得重大標(biāo)志性成果。
3.領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。
4.積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。
（四）聘期
揚(yáng)州大學(xué)特聘教授聘期四年，應(yīng)聘人員聘期內(nèi)須在我校全職全時(shí)工作。
（五）支持方式（人民幣）
特聘教授（A）：提供年薪35萬元，科研經(jīng)費(fèi)50-100萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)80萬元。
特聘教授（B）：提供年薪30萬元，科研經(jīng)費(fèi)30-60萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)65萬元。
特聘教授（C）：提供年薪25萬元，科研經(jīng)費(fèi)20-40萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)55萬元。
二、講座教授
(一)招聘基本條件
1．遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力。
2．身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才可適當(dāng)放寬年齡要求。
3．具有博士學(xué)位。
4．國內(nèi)（不含本校）應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù)；從國（境）外引進(jìn)的人才一般應(yīng)擔(dān)任過高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。
5．具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科研任務(wù)。
6．學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的重要成就。
(二)聘期及聘期內(nèi)待遇
1．聘期原則上為1年，可根據(jù)具體情況確定。應(yīng)聘人員聘期內(nèi)每年在揚(yáng)州大學(xué)工作不少于2個(gè)月。
2．按在揚(yáng)州大學(xué)工作時(shí)間，享受每月人名幣1.5萬元工作津貼，按實(shí)際工作月支付。
3．工作期間學(xué)校提供良好的工作和居住條件。
(三)崗位職責(zé)
1．開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生。
2．面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿。
3．指導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)本學(xué)科青年教師，積極組建或參與組建一支國內(nèi)外有影響的的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
4．積極推進(jìn)本學(xué)科的國際合作與交流，促進(jìn)和指導(dǎo)本學(xué)科進(jìn)行國際合作項(xiàng)目研究，提高本學(xué)科參與國際競爭能力。
三、招聘程序
揚(yáng)州大學(xué)特聘教授、講座教授常年招聘，應(yīng)聘不受時(shí)間限制。應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系，提交應(yīng)聘報(bào)名表，隨附本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料，提出工作設(shè)想和計(jì)劃等。

聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國 揚(yáng)州市 揚(yáng)州大學(xué)人事處/揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院
聯(lián)系我們：人 事 科(負(fù)責(zé)優(yōu)秀博士引進(jìn)),施老師、韓老師、董老師
電話：0514-87971876
Email：rsk@yzu.edu.cn
人才辦(負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)),畢老師、黨老師
電話：0514-87971833
Email：rcb@yzu.edu.cn
博 管 辦（負(fù)責(zé)博士后招聘），黃老師
電話：0514-87971888
Email：bsh@yzu.edu.cn
附屬醫(yī)院（負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員招聘），丁老師、劉老師
電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80408
Email：dingyaqiang@126.com
通信地址：揚(yáng)州市大學(xué)南路88號荷花池校區(qū)行政樓5樓（揚(yáng)州大學(xué)人事處）
揚(yáng)州市邗江中路368號（揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院）
網(wǎng)址：http://rsc.yzu.edu.cn/ www.yangzhouyiyuan.com/
提示：信件主題（中國優(yōu)秀人才網(wǎng) + 姓名 +學(xué)歷+ 應(yīng)聘崗位）

附件：《揚(yáng)州大學(xué)2017年度人才招聘崗位信息表》