重慶郵電大學(xué)

重慶郵電大學(xué)是國家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所以信息科學(xué)技術(shù)為特色和優(yōu)勢，在郵電通信行業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在西部乃至全國具有重要地位和影響的教學(xué)研究型大學(xué)。近年來，學(xué)校抓住西部大開發(fā)、重慶直轄、信息產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇，立足行業(yè)，服務(wù)地方，加強(qiáng)建設(shè)，加快發(fā)展，2006年更名為重慶郵電大學(xué)，2013年批準(zhǔn)為博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校具有60余年的辦學(xué)歷史，坐落于重慶主城南山風(fēng)景區(qū)。在校學(xué)生2.5萬人，其中研究生3000余人。在職教職工1700余人，其中高級職稱600余人，400余位博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師，外聘中國科學(xué)院、中國工程院和英國、加拿大、美國、波蘭、印度等國20余名院士及100余位知名專家為我校兼職教授或名譽(yù)教授，我校校友、中國工程院原副院長鄔賀銓院士為我校名譽(yù)校長、第一屆校董事會主席。學(xué)校有中組部“千人計劃”、人社部“國家百千萬人才工程”、科技部“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、教育部“長江學(xué)者”、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”、重慶市“兩江學(xué)者”專家、重慶市“百人計劃”專家、重慶市百名學(xué)術(shù)學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃人選、“巴渝學(xué)者”特聘教授等各類高層次人才80余人，有全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;、全國模范教師、全國師德標(biāo)兵、全國高等學(xué)校優(yōu)秀骨干教師、重慶市名師、重慶市優(yōu)秀教育工作者等獲得者100余人，國家及省部級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等22支。設(shè)有16個學(xué)院，47個本科專業(yè)，12個一級學(xué)科、38個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，在8個學(xué)科領(lǐng)域招收培養(yǎng)工程碩士，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格；現(xiàn)有11個省部級重點(diǎn)學(xué)科、5個國家級特色專業(yè)、11個重慶市特色專業(yè)，5個國家級工程實(shí)踐教育中心，8個國家及重慶市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，27門國家及重慶市精品課程和雙語教學(xué)示范課程，16個國家及重慶市教學(xué)團(tuán)隊(duì)，27個中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室。

學(xué)校教學(xué)科研工作成果豐碩，先后榮獲全國科學(xué)大會獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、中國高校十大科技進(jìn)展等殊榮。近五年，學(xué)校承擔(dān)了包括國家科技重大專項(xiàng)、973、863項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的國家級及省部級科研項(xiàng)目800余項(xiàng)，獲國家級及省部級科研成果獎200余項(xiàng)，主要科技工作指標(biāo)進(jìn)入全國高校百強(qiáng)之列。

一、招聘崗位

二、崗位要求

（一）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、敏而好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法。

（二）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)科研能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出。

（三）年齡限制

1.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲（即指1983年12月31日以后出生，后面依此類推）以內(nèi)（畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蛟谄髽I(yè)、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或具有高級職稱的人員，可放寬到40周歲）。

2.省部級及以上人才可放寬到45周歲。

3.特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

（四）身心健康，具備所聘崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

（五）符合《計劃表》中崗位、專業(yè)等描述要求，同時具有相應(yīng)層次的全日制普通高校的學(xué)歷和學(xué)位。

（六）符合重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)條件和要求。

（七）能夠全職為學(xué)校工作。

（八）招聘范圍和對象

招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。在境外高校獲得的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

下列人員不屬于本次招聘范圍：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（5）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；（6）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；（7）現(xiàn)役軍人；（8）服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；（9）在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生（即2018年9月30日以后的畢業(yè)生）；（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞

投遞簡歷郵件及附件主題：姓名 學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)院校 應(yīng)聘崗位名稱

E-mail：jszp@cqupt.edu.cn

（二）報名及資格審查

1.報名時間：從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2018年9月30日前。

2.報名方式

填寫審批表。應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站主頁，下載并填寫《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》，發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：jszp@cqupt.edu.cn電子郵件主題請以“應(yīng)聘：應(yīng)聘二級單位名稱 姓名 最高學(xué)歷學(xué)位 博士人才網(wǎng)”命名。

應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報，時間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經(jīng)歷應(yīng)完整。

3.資格審查

個人應(yīng)聘材料經(jīng)過學(xué)校和二級用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^后，再通知安排面試等相關(guān)考核。

（三）考核

1.按照市人社局相關(guān)要求，博士層次人員采用考核招聘方式。

2.現(xiàn)場考核時間由學(xué)?；蚨売萌藛挝煌ㄟ^郵件或電話等方式通知。

3.現(xiàn)場考核

（1）由各學(xué)院/研究院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作；分值100分。

考核方式采取面試、講課（說課）、學(xué)術(shù)答辯等形式。

（2）考核總成績計算方式

總成績=考核成績

考核成績采用百分制計算。根據(jù)考核成績從高到低確定體檢人選?？己顺煽兊陀?/span>70分者不得確定為體檢人選。

（3）現(xiàn)場考核時提交有關(guān)紙質(zhì)材料，包括：（1）《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》；（2）詳細(xì)個人簡歷；（3）有關(guān)旁證材料，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等；②各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎證書；③在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明；④本人承擔(dān)的國家級和省部級科研項(xiàng)目合同書等證明材料；⑤崗位所需的其他證明材料。

4.體檢人選的確定

按照考核總成績從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績相同時，按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)資格高者依次確定優(yōu)先級。如果還不能確定人選，則年齡小者優(yōu)先。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），以及重慶市人力社保局相關(guān)要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

考察由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額按照考核成績做依次遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

考察合格的擬聘人員名單，報校長辦公會審定。

（六）公示

考核成績等有關(guān)事宜，可登陸重慶郵電大學(xué)網(wǎng)站查詢。

經(jīng)辦公會審定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

（七）紀(jì)律要求

（一）在組織實(shí)施考試考核工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與考試命題人員、考官、監(jiān)督人員、工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（二）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、薪資待遇

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報重慶市教委審核、市人力社保局審批。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

（二）簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間以通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

（三）博士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月30日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。

（四）公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

（五）聘用人員檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員達(dá)到相關(guān)條件的，按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師 曾老師 023-62460012

郵 箱：jszp@cqupt.edu.cn

網(wǎng) 址：http://rsc.cqupt.edu.cn

地 址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號

郵 編：400065

（張WY/文S）