招聘需求：

招聘簡章

崗位職責：

1．完成業(yè)績指標并不斷提升業(yè)務(wù)水平；

2．定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；

3．對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考，最后達成簽收課程；

4．與其他部門尤其是客服部保持良好的溝通；

5．完成其他臨時性工作。

任職要求：

1．年齡22到30歲，?？埔陨蠈W歷；

2．普通話標準，有耐心、有親和力、有幽默感，溝通能力強；

3．有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心；

4．有上進心，愿意挑戰(zhàn)自己。

薪資待遇：

1.極具行業(yè)競爭力的薪資轉(zhuǎn)正之后底薪5000 績效

2.專業(yè)化培訓階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；

3.校區(qū)提供住宿，融洽的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，優(yōu)秀可愛的同事；

4.國家法定假期、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游等福利。

5.只要你來，我們?yōu)槟闾峁┳钸m合你的發(fā)展平臺 各學科老師：

崗位職責：

1、承擔一門或兩門及以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；

2、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

3、積極上進，自學能力強，有耐心，有愛心；

4、參加編寫、審議新教材和教學參考書；

5、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；

6、完成教學主管安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗；

3、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

4、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；

薪資待遇：

提供行業(yè)最具競爭力的薪資水平，轉(zhuǎn)正之后繳納五險一金，月薪5000 法定節(jié)假日休班，每周單休

招聘專業(yè)：英語，商務(wù)英語，數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學，計算機科學與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，信息與計算科學，材料化學，應(yīng)用化學，土木工程，水利水電工程，生物技術(shù)，生物工程，生物科學，金融學，機械電子工程，動物科學，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境，農(nóng)學。

班主任：

1．負責學員管理及其學習過程的協(xié)調(diào)、跟蹤，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時梳導和解決；

2．與任課教師和家長保持有效溝通，及時反饋學生及家長對教學的評價；3．協(xié)助做好學生學籍登記，及時協(xié)助落實學員的課時安排及教室分配；

4．定期對學生進行回訪，協(xié)助教學部完成教學計劃，并協(xié)調(diào)家校關(guān)系。

任職資格：

1．?？埔陨蠈W歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．有強烈的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，積極主動，責任心強；

3．做事嚴謹、細致、有序，具有較強的親和力和溝通能力，有一定的班級管理能力；

4．熟練掌握辦公軟件

招聘專業(yè)：無專業(yè)限制 市場專員：

崗位職責：

1.配合主管制定市場活動及計劃；

2.執(zhí)行落實市場宣傳計劃；

3.拓展市場宣傳活動及合作，進行渠道建設(shè)

4.配合主管其他市場工作，提出建議并協(xié)調(diào)咨詢教務(wù)等工作

任職要求：

1.市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有熱情，有上進心，踏實；

聯(lián)系方式：

審核：葉亞楠