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發(fā)布日期:2017-10-23 瀏覽次數(shù):90
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湖北理工學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)
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—— 與人本同行 創(chuàng)造軸承行業(yè)新高度 ——
一、人本集團簡介
人本集團創(chuàng)立于1991年,是中國軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強之一,獲得“中國機械工業(yè)100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團具有強大的技術(shù)研發(fā)實力,不斷強化研發(fā)投入,人本集團技術(shù)中心是“國家級技術(shù)中心”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國家級“博士后科研工作站”等。人本集團致力于軸承制造、商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人。現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地,2016年公司實現(xiàn)銷售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬余種,年生產(chǎn)能力達9.39億套,尤其是精密電機軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時,人本集團在連鎖商超、機電貿(mào)易、汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢頭。目前,集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強企業(yè)綜合競爭力,為把“中國C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。
人本集團旗下的十足集團股份有限公司創(chuàng)建于2001年,致力成為國內(nèi)最優(yōu)秀的便利店連鎖企業(yè),是浙江省規(guī)模最大的便利店公司之一,并先后榮獲“浙江省商貿(mào)服務業(yè)示范企業(yè)”、“浙江省著名商標”、“浙江省城鄉(xiāng)連鎖超市龍頭企業(yè)”等榮譽稱號。目前公司已擁有子公司9家,連鎖便利店1600余家,固定資產(chǎn)12億,實現(xiàn)銷售30億,廣泛分布于杭州、寧波、溫州、臺州、金華、紹興、麗水、嘉興等地,并保持著平均每月開設(shè)30-40家新店的速度穩(wěn)步發(fā)展,為社會提供就業(yè)崗位8000多個。
如需進一步了解公司信息,請關(guān)注集團網(wǎng)址(www.cugroup.com)。
自1991年起,人本自強不息、不斷創(chuàng)新,追趕世界先進水平;
8年,從中高端小微型電機軸承依賴國外進口,到人本占據(jù)半壁江山;
10年,從乘用車主機市場外資軸承一統(tǒng)天下,到人本率先批量國產(chǎn)化;
20年,一個默默無聞的軸承新進入者,人本集團成為中國軸承行業(yè)的排頭兵。
新起點,新跨越!
未來,風力發(fā)電機增速器軸承、主軸軸承、高速動車組軸承、大型運輸機軸承……中國十五項重大裝備國產(chǎn)化,期待與您共創(chuàng)偉業(yè)!
二、員工發(fā)展與培養(yǎng)
發(fā)展機會:二十多年的發(fā)展和累積,較為成熟完善的人力資源管理體系,實行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略,公司倡導給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺;下一個百億項目已經(jīng)開動……
培訓體系:擁有較為完善的各類培訓體系和優(yōu)秀的培訓講師隊伍,包括入職培訓、在職培訓、晉升發(fā)展培訓等,給每位員工提供公平的學習、發(fā)展機會。
自我實現(xiàn):良好的職業(yè)發(fā)展通道,結(jié)合員工的績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機會,幫您實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。
薪資待遇:為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
社會保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險和住房公積金;為每位員工辦理商業(yè)人身保險。
假期:享受國家法定假日,以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同時經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。
三、招聘職位與要求
(1)工業(yè)
序號 | 職位 | 專業(yè)要求 | 學歷 | 應聘條件 | 工作地點 | 人數(shù) |
1 | 銷售工程師 | 車輛工程、機械設(shè)計及自動化等工科相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 擔任過學生干部,在校表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)技能良好,溝通能力強,樂觀開朗,具有團隊精神 | 全國主要城市 | 10 |
2 | 技術(shù)工程師 | 機械設(shè)計制造及其自動化軸承、自動化、金屬材料、高分子材料等工科相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 專業(yè)成績優(yōu)秀,勤奮好學,溝通能力較好,具有團隊精神,英語較好,認真專注、認同企業(yè)文化 | 溫州、杭州、湖州、上海、無錫、蕪湖、南充、黃石 | 20 |
3 | 生產(chǎn)管理 | 機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子、自動化、工業(yè)工程等 | 本科及以上 | 專業(yè)成績優(yōu)秀,勤奮好學,溝通能力較好,具有團隊精神,英語較好,認真專注、認同企業(yè)文化 | 溫州、杭州、湖州、上海、無錫、蕪湖、南充、黃石 | 20 |
4 | 設(shè)備工程師 | 機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子、自動化、工業(yè)工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
5 | 質(zhì)量工程師 | 機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子、自動化、工業(yè)工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
7 | 物流管理 | 物流管理專業(yè) | 本科及以上 | 專業(yè)成績優(yōu)秀,溝通能力較好,分析能力突出,具有團隊精神 | 浙江省 | 10 |
8 | ERP開發(fā) 管理 | 計算機、軟件工程、計算機科學與技術(shù)、電子技術(shù)及通信工程 | 本科及以上 | 專業(yè)成績優(yōu)秀,勤奮好學,溝通能力較好,具有團隊精神 | 浙江省 | 4 |
9 | 軟件維護及開發(fā)工程師 | 10 |
(2)商業(yè)
序號 | 崗位 | 專業(yè) | 培養(yǎng)方向 | 招聘人數(shù) |
1 | 儲備店長 | 不限 | 店長 | 30 |
2 | 儲備區(qū)域經(jīng)理 | 不限(連鎖經(jīng)營、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先) | 職能部門專員 大區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理 分公司總經(jīng)理 | 20 |
3 | 儲備財務 | 財務相關(guān)專業(yè) | 出納、會計 財務主辦、委派會計財務經(jīng)理 | 5 |
4 | 采購助理 | 連鎖經(jīng)營、市場營銷、營銷策劃工商管理等專業(yè)、優(yōu)先 | 采購員、采購主辦 采購部經(jīng)理 | 5 |
5 | 營銷策劃員 | 市場營銷、營銷策劃 | 營銷主辦、營銷科長分公司總經(jīng)理 | 2 |
6 | 平面設(shè)計 | 平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) | 設(shè)計主辦 | 2 |
7 | 儲備人事 | 人力資源相關(guān)專業(yè) | 招聘專員、培訓專員勞資專員、人事專員檔案專員、人事主辦部門經(jīng)理 | 5 |
8 | 市場拓展員 | 不限 | 拓展科長、部門經(jīng)理分公司總經(jīng)理 | 10 |
9 | 儲備食品管理 | 食品工程、生物科學相關(guān)專業(yè) | 商品開發(fā)員、商品研發(fā)員、品類管理員 品質(zhì)管理員、質(zhì)量體系管理員、商品主辦食品加工廠中高層管理員 | 5 |
四、招聘流程
發(fā)布招聘信息→企業(yè)宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷、甄選→初試→復試→筆試→網(wǎng)申測評→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 人本集團人力資源部 周先生
聯(lián)系電話 : 0577-86536070 手機:13957753340傳真:0577-86537606
郵箱:784529761@qq.com聯(lián)系地址:浙江溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路16號
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