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[甘肅]甘肅省金昌市2018招聘

發(fā)布日期:2017-11-02 瀏覽次數(shù):79

甘肅省金昌市 2018年引進急需緊缺人才公告(第一批) 發(fā)布日期:2017-10-31 瀏覽次數(shù):142 單位簡介: 中國甘肅省金昌市委組織部,下設(shè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責(zé)人才引進工作 招聘文本:

甘肅省金昌市

2018年引進急需緊缺人才公告(第一批)

為加快實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍和結(jié)構(gòu),金昌市決定面向全國“一流大學(xué)建設(shè)高校”和醫(yī)學(xué)類院校開展集中引才行動。現(xiàn)就金昌市2018年引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,共79名。博士研究生不限學(xué)校;臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校;市屬企業(yè)所需人才以企業(yè)制定的引才條件為準。需求專業(yè)和引進人數(shù)詳見《金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

(三)能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(四)應(yīng)聘人員年齡條件:本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計算截止到2018年6月30日),對個別急需緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄上要求的條件為準。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位要求的其他條件。

三、優(yōu)惠政策

引進人才根據(jù)《金昌市“人才特區(qū)”建設(shè)試點工作實施方案》(市委發(fā)〔2012〕29號)精神和《<金昌市引進急需緊缺高層次人才認定辦法(試行)>等若干辦法》(市委辦發(fā)〔2012〕175號)以及《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(市委發(fā)〔2017〕22號)(詳見金昌黨建網(wǎng)(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai/)等文件的規(guī)定,享受相關(guān)優(yōu)惠政策,部分優(yōu)惠政策如下:

(一)對于取得博士學(xué)位證書的研究生,享受每月1200元的崗位津貼。

(二)凡集中引進的急需緊缺人才,根據(jù)人才住房保障辦法規(guī)定,享受30-70平方米可“拎包”入住的免租周轉(zhuǎn)房。

(三)引進人才在金昌境內(nèi)購買住房,對首次購買120平方米及以下普通住房的,博士研究生、碩士研究生和本科生分別享受購房面積的30%、20%、15%房款補貼,由同級財政一次性發(fā)放。

(四)引進急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤管理,并納入全市優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)工程。在工作分配上按照專業(yè)對口與個人意愿相結(jié)合的原則,可分配到有需求的市直部門、單位工作,也可安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。

(五)對于來金昌工作的急需緊缺專業(yè)博士研究生,本市將協(xié)助解決其配偶工作問題,并根據(jù)其自身學(xué)歷和工作經(jīng)歷,安排到市直企事業(yè)單位工作。

(六)引進到事業(yè)單位的急需緊缺人才試用期滿后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔或評聘職稱,博士研究生可任正科級及以上職務(wù),或聘為副高級職務(wù);碩士研究生可任副科級及以上職務(wù),或聘為中級職務(wù);本科生工作滿2年后表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可任副科級職務(wù),或聘為中級職務(wù)。根據(jù)各類人才的專業(yè)特長和機關(guān)用人需求,按照人崗相適原則,對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到相應(yīng)的黨政機關(guān)崗位工作。

四、報名方法

采取個人自愿報名方式,應(yīng)聘人員可在金昌市引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會上現(xiàn)場報名或者通過電話、電子郵件報名?,F(xiàn)場報名時須提供以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。通過電話、電子郵件報名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。

五、引進程序

引進人才在總體執(zhí)行《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的基礎(chǔ)上,嚴格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規(guī)定>的通知》(市委組發(fā)〔2014〕2號)開展工作。一般要經(jīng)過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對特別急需緊缺的人才,可采取特事特辦的方式,現(xiàn)場考察面試、簽訂三方協(xié)議。急需緊缺高層次人才柔性引進可根據(jù)用人單位具體情況開展。

引才工作將根據(jù)實際需求和儲備需要動態(tài)化開展,金昌市引才小組將分別于今年11-12月、次年4-5月,分兩期開展引才工作。引才小組將結(jié)合報名情況,赴部分院校進行宣講,具體宣講時間、地點請隨時關(guān)注我們的后續(xù)通知。其他未盡事宜,可登錄金昌黨建網(wǎng)查閱或致電、致函垂詢(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai/)。有意參加人才引進的應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱,同時請?zhí)顚憟竺恚篽ttps://www.wjx.top/jq/17639604.aspx。

聯(lián)系電話:0935-82376278235239

傳真:0935-8212800郵箱:gsjcrcb@126.com

聯(lián)系人:王鳴和15095450009孟肇偉13993560500

張雅蓉18093545000張恒18609453581

通訊地址:甘肅省金昌市金川區(qū)新華路82號行政中心1030房間

市屬企業(yè)聯(lián)系信息:

市交投:陸奕帆0935-821213913519467606

591770382@qq.com

金鐵集團:冉生軍0935-733100613993570333

596879537@qq.com

金化集團:韓韜0935-735161613830556268

jchantao@163.com

附件:《金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄》

中共金昌市委組織部

金昌市人力資源和社會保障局

2017年10月

附件

金昌市2018年急需緊缺人才需求目錄

序號

需求單位

需求專業(yè)

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

業(yè)績能力要求

備注

1

市委組織部
(市人才儲備中心)

經(jīng)濟類、文學(xué)類、管理類、營銷類和電子信息類相關(guān)專業(yè)

5

本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計算截止到2018年6月30日)

“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上

在校期間獲得校級及以上獎學(xué)金,被評為院系級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”或獲得“道德模范”“見義勇為”等表彰獎勵的,可不限專業(yè)

2

市委政法委
(市社會治安綜合
治理信息化辦公室)

法學(xué)

2

具有較強的法學(xué)理論素養(yǎng)和文秘工作能力

3

市政府辦
(“市長熱線”
受理中心)

漢語言文字學(xué)/研究生
漢語言文學(xué)/本科

1

能從事綜合性文字工作

4

市文廣局
(市廣播電視臺)

新聞傳播類
漢語言文學(xué)
及社會科學(xué)

3

熱愛廣播電視新聞事業(yè),有較高的政治素質(zhì)和新聞敏銳性,文字功底扎實,具備較強的全媒體新聞策劃和采編能力

播音與主持藝術(shù)

1

能勝任金昌廣播電視臺廣播、電視等自辦欄目(包含直播節(jié)目)的播音與主持工作,具備大型文藝晚會、大型活動的現(xiàn)場主持能力,具有播音員主持人從業(yè)資格證書,獲得國家普通話等級測試一級乙等及以上證書,播音主持水平特別優(yōu)秀的人才,可不限專業(yè)

5

市建設(shè)局
(建管局)

機械設(shè)計制造及其自動化

1

具有任職崗位相應(yīng)的能力要求

6

市建設(shè)局
(市政處)

財會專業(yè)

1

取得會計資格證,有會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

7

市發(fā)改委
(公共資源交易
管理委員會辦公室)

財會專業(yè)

1

取得會計資格證,有會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

8

市工信委

工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)

2

熟悉工業(yè)經(jīng)濟相關(guān)業(yè)務(wù)

9

市交通運輸局
(金昌市交通工程
質(zhì)量監(jiān)督站)

化學(xué)專業(yè)(?;愤\輸管理方向)、
計算機相關(guān)專業(yè)

1

具有2年以上工作經(jīng)驗

10

市水務(wù)局

水利水電工程技術(shù)

1

本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計算截止到2018年6月30日)

“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上

熟練掌握和應(yīng)用水利水電工程技術(shù)

11

市財政局

工程造價及相關(guān)專業(yè)、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備專業(yè)

1


“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上

具有相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗

12

市審計局
(固定資產(chǎn)投資
審核中心)

土木工程、工程造價、工程管理、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程

1

具有任職崗位相應(yīng)的能力要求

會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財政學(xué)

1

環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)等自然資源審計相關(guān)專業(yè)

2

13

市農(nóng)藝研究院
孵化中心

作物遺傳育種(花卉繁育)、組培、水培方向

1

“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上

具有植物育種、花卉選育擴繁、組培及水培等科研能力,要求從事過此類工作1年以上,具有初級職稱

水肥一體、土壤分析
等方向

1

“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上,高級職稱

具有水肥一體化、土壤分析等科研能力,要求從事此類工作3年以上

柔性引進

組培實驗室、現(xiàn)代化育苗等方向

1

具有組培實驗?zāi)芰?、熟悉現(xiàn)代化苗床、穴盤等育苗技術(shù),要求從事此類工作3年以上

柔性引進

14

市林業(yè)局
(市環(huán)城防護林
管理站)

測繪或地理信息系統(tǒng)

1

“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上

能獨立完成林業(yè)勘察、作業(yè)設(shè)計,熟練掌握林業(yè)軟件操作應(yīng)用及制圖技能,具備較高的文字功底

15

市環(huán)保局
(市環(huán)評中心)

氣象學(xué)、大氣物理學(xué)、
大氣環(huán)境

1

具有任職崗位相應(yīng)的能力要求

生態(tài)學(xué)、生態(tài)安全

1

16

市規(guī)劃局
(市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館)

會計學(xué)相關(guān)專業(yè)

1

“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上

具有會計從業(yè)資格

17

市氣象局
(氣象站)

計算機科學(xué)(軟件開發(fā))

1

計算機專業(yè),側(cè)重軟件開發(fā)

18

市氣象局
(雷達站)

大氣探測(雷達)

1

大氣探測雷達探測方向

19

市委黨校

中文

1

“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士及以上

有教學(xué)、科研工作經(jīng)歷優(yōu)先

哲學(xué)或政治學(xué)

2

20

市編辦

財會專業(yè)

1

本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下(年齡計算截止到2018年6月30日)

“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上

取得會計證,熟悉財務(wù)管理和財務(wù)軟件操作

21

市工商局

計算機專業(yè)

1

獨立開展信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護、軟硬件維護等

法律專業(yè)

1

熟練掌握并運用法律從事行政管理工作

22

市商務(wù)局
(市電子商務(wù)中心)

電子商務(wù)

1

具有較強組織協(xié)調(diào)能力和電子商務(wù)業(yè)務(wù)實踐能力

23

市糧食局

食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程

1

能獨立完成一般糧油檢驗檢測工作,具有中級及以上糧油食品檢驗資格證者優(yōu)先考慮

24

市疾控中心

分析化學(xué)

1

熟悉飲用水、食品、碘鹽等理化檢驗流程,熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備

財會

1

能夠勝任財務(wù)本職工作

計算機或網(wǎng)絡(luò)信息安全

1

能夠勝任網(wǎng)絡(luò)安全管理本職工作

預(yù)防醫(yī)學(xué)

1

能夠勝任疾病日常監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等工作

25

市中心血站

醫(yī)學(xué)檢驗

1

全日制二本及以上

能勝任血站實驗室工作,取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)資格證的優(yōu)先考慮

26

市人民醫(yī)院

臨床醫(yī)學(xué)

6

能勝任相關(guān)專業(yè)臨床工作,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的優(yōu)先考慮

麻醉醫(yī)學(xué)

1

醫(yī)學(xué)影像

1

康復(fù)醫(yī)學(xué)

1

27

市中醫(yī)醫(yī)院

臨床醫(yī)學(xué)

1

熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的優(yōu)先考慮

中醫(yī)骨傷學(xué)

1

熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮

28

市第一人民醫(yī)院

臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤科)

1

本科28歲以下,碩士30歲以下,博士35歲以下,高級職稱者可放寬至45歲(年齡計算截止到2018年6月30日)

熱愛醫(yī)學(xué)專業(yè)能勝任本職工作,10年以上臨床經(jīng)驗、高級職稱者優(yōu)先考慮

臨床醫(yī)學(xué)(兒科)

1

臨床醫(yī)學(xué)(骨科)

1

臨床醫(yī)學(xué)(神經(jīng)內(nèi)科)

1

臨床醫(yī)學(xué)(普外科)

1

臨床醫(yī)學(xué)

1

29

市交投

金融管理

1

35歲以下(年齡計算截止到2018年6月30日)

全日制本科及以上

3年以上工作經(jīng)驗

計算機技術(shù)與應(yīng)用

1

交通工程

1

30

金鐵集團公司

鑄造

1

碩士研究生學(xué)歷及以上,高級職稱

能夠規(guī)劃研發(fā)公司的新產(chǎn)品,實現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

柔性引進

工業(yè)設(shè)計

1

有較高的專業(yè)技術(shù)能力,能指導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計

柔性引進

財務(wù)

1

具有高級會計師以上資格,有豐富的融資經(jīng)驗

柔性引進

市場營銷

1

接受過專業(yè)營銷訓(xùn)練,能掌握市場需求動態(tài),有開發(fā)營銷市場網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗

柔性引進

31

金化集團公司

化工

1

不限

學(xué)歷不限,高級職稱

國家級或省級化工研究院從事化工領(lǐng)域研究的退休或離崗專家

柔性引進

化工

1

全國合成氨生產(chǎn)領(lǐng)域的已退休或離崗的專家或總工

柔性引進

合成氨深加工

1

合成氨深加工方面有成功操作經(jīng)驗或研究成果的國內(nèi)專家

柔性引進

節(jié)能

1

全國節(jié)能方面有成功操作經(jīng)驗或研究成果的國內(nèi)專家

柔性引進

財務(wù)、金融、證券及
相關(guān)專業(yè)

1

國家及省級銀監(jiān)會、證監(jiān)會退休專家,或證券公司退休專家

柔性引進

財務(wù)管理

1

從事過大中型企業(yè)財務(wù)管理的已退休或離崗專家

柔性引進

股權(quán)管理重組、資本運營、上市運作等專業(yè)

1

國家及省級銀監(jiān)會、證監(jiān)會退休專家,或證券公司退休專家。熟練股票和資本運作等金融知識,對企業(yè)的金融運作,投融資比較熟悉

柔性引進

市場營銷

1

30歲及以下(年齡計算截止到2018年6月30日)

全日制本科及以上

熟練掌握本崗位具備的專業(yè)知識

1

有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

總計

79


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