2017-2018年康龍化成新藥技術(shù)股份有限公司校園招聘信息

2017年11月21日14:30-17:30

就業(yè)中心第一報告廳進(jìn)行專場校園招聘宣講會

招聘需求：

職位1：高級有機合成研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、化學(xué)、有機合成、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；

2、豐富的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；

3、較強的科研攻關(guān)能力，可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的技術(shù)難題；

4、較強抗壓力，責(zé)任心強，具備團(tuán)隊合作精神，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作。

職位2：有機合成研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

2、豐富的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；

3、可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的一般性專業(yè)問題；

4、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力。

職位3：有機合成助理研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)專科或本科學(xué)歷；

2、對化學(xué)合成工作有濃厚興趣，掌握基本的化學(xué)合成操作技能，可以在其他研究人員指導(dǎo)下開展課題的研究工作；

3、具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

4、良好的敬業(yè)精神，強烈的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、仔細(xì)認(rèn)真。

職位4：化學(xué)分析研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、藥物分析或化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析儀器；

3、具備優(yōu)秀的分析、分離方法開發(fā)能力；
4、優(yōu)良的英語聽說讀寫能力；
5、責(zé)任心強，具有鉆研精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位5：生物學(xué)研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：
1、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、酶學(xué)、電生理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科、碩士或博士學(xué)歷；

2、具備蛋白質(zhì)表達(dá)及純化經(jīng)驗或細(xì)胞模型建立或其他生物化學(xué)和分子生物學(xué)經(jīng)驗；
3、熟練掌握酶學(xué)的測定方法，如ELISA，熒光檢測，化學(xué)發(fā)光檢測，熒光偏振及時間分辨熒光等；
4、具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力；

5、具備獨立的工作能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

職位6：藥代及藥代動力學(xué)研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、藥代動力學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科、碩士或博士學(xué)歷；

2、熟悉臨床前藥代動力學(xué)實驗方案設(shè)計和操作；

3、熟悉藥代動力學(xué)軟件和計算方法；

4、掌握液相色譜－質(zhì)譜聯(lián)用等相關(guān)技術(shù)；

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位7：藥理學(xué)研究員 招聘人數(shù)：若干

任職資格：

1、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、實驗動物學(xué)、病理學(xué)或藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科、本科、碩士或博士學(xué)歷；

2、具有獨立完成實驗和團(tuán)隊協(xié)作完成實驗的能力；

3、能熟練的使用辦公軟件及統(tǒng)計學(xué)軟件；

4、具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

5、思維敏捷、遇事沉穩(wěn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力。

溫馨提示：請所有參加校園招聘宣講會的同學(xué)（包括本科、碩士、博士學(xué)歷）攜帶個人簡歷、工作總結(jié)、在校成績單和黑色簽字筆。

宣講會流程安排：現(xiàn)場宣講—互動問答—現(xiàn)場筆試（合成職位本科生）--現(xiàn)場一對一面試—派發(fā)offer

更多空缺職位及任職信息，敬請訪問貴校就業(yè)信息網(wǎng)或招聘網(wǎng)站（前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)）及康龍化成公司網(wǎng)站。

康龍化成新藥技術(shù)股份有限公司簡介

康龍化成新藥技術(shù)股份有限公司成立于2003年，是國際領(lǐng)先的生命科學(xué)研發(fā)服務(wù)企業(yè)。公司宗旨為“以最高水平的研發(fā)服務(wù)，幫助伙伴們成功開發(fā)新藥，降低新藥研發(fā)成本，提高新藥研發(fā)效率”。經(jīng)過多年發(fā)展，康龍化成打造了全方位的臨床前藥物研發(fā)及臨床開發(fā)一體化平臺，貫穿合成化學(xué)與藥物化學(xué)、生物、藥物代謝及藥代動力學(xué)、藥理、藥物安全評價、放射標(biāo)記代謝、工藝研發(fā)、GMP生產(chǎn)及制劑研發(fā)臨床試驗及臨床樣品的分析服務(wù)等各個領(lǐng)域，提供包括苗頭化合物探索與靶標(biāo)驗證、先導(dǎo)化合物優(yōu)化、臨床前候選藥物篩選、臨床候選物的確認(rèn)及臨床開發(fā)、新藥臨床研究申請和新藥申報等一體化研發(fā)服務(wù)?？谍埢稍谥袊?、美國、英國均有運營實體，擁有5000多名員工，一流的人才隊伍，高質(zhì)量的研發(fā)服務(wù)，獲得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可，與北美、歐洲、日本和中國的各醫(yī)藥公司/機構(gòu)保持著長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

北京新藥研發(fā)基地成立于2004年7月，現(xiàn)位于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司擁有實驗面積逾100,000平方米的科技園區(qū)，研發(fā)服務(wù)領(lǐng)域主要集中在化學(xué)（合成化學(xué)、藥物化學(xué)、放射化學(xué)）、生物、藥物代謝及藥代動力學(xué)、生物分析、藥理、藥物安全性評價、放射性藥物代謝、工藝研發(fā)生產(chǎn)及制劑等各個領(lǐng)域。公司員工總?cè)藬?shù)現(xiàn)已經(jīng)超過3000多人，是中國CRO行業(yè)北方地區(qū)規(guī)模最大的藥物研發(fā)服務(wù)機構(gòu)。

藥物安全性評價服務(wù)中心成立于2006年4月，位于北京市中關(guān)村生命科學(xué)園。公司的技術(shù)平臺主要用于新藥臨床前安全性評價。其設(shè)施實驗面積逾18，000平方米，研發(fā)服務(wù)領(lǐng)域主要集中在一般毒理學(xué)、安全藥理學(xué)、遺傳毒理學(xué)、生殖毒理學(xué)、病理學(xué)、藥物生物分析及制劑分析、免疫學(xué)、藥物代謝和毒物代謝及體外檢測等相關(guān)試驗并已通過AAALAC認(rèn)證、美國FDA的GLP檢查、中國CFDA審核及歐盟的EMA專項核查。公司員工人數(shù)超過240人。

西安園區(qū)成立于2010年5月，位于西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十二路1號出口加工區(qū)內(nèi)。公司現(xiàn)擁有逾16，000平方米的符合國際藥物研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的化學(xué)實驗樓，配置有包括核磁、液質(zhì)聯(lián)用、氣質(zhì)聯(lián)用等在內(nèi)的各種專業(yè)分析儀器，擁有符合國際標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)實驗室共45間，員工350人，其中科研人員300人，本科以上學(xué)歷占到90%以上。公司專業(yè)從事與新藥開發(fā)相關(guān)的有機合成技術(shù)及產(chǎn)品的研究和開發(fā)，依托北京公司強大的科研實力和專業(yè)化的管理，西安分公司將有望發(fā)展成為陜西省化學(xué)合成研發(fā)服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。

生產(chǎn)服務(wù)中心成立于2013年，位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)，投資7066.80萬美元。提供臨床研究階段新藥及高級中間體的研究開發(fā)、工藝優(yōu)化和規(guī)?；a(chǎn)服務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋有生產(chǎn)工藝研究與開發(fā)，早期工藝研發(fā)與中試生產(chǎn)，新合成路線的篩選及優(yōu)化，快速中試生產(chǎn)以滿足藥物早期開發(fā)的需要。將在未來3年內(nèi)形成實驗條件領(lǐng)先、設(shè)備先進(jìn)、配套完整的新藥研發(fā)外包服務(wù)基地。

寧波園區(qū)成立于2015年，位于寧波杭州灣新區(qū)，距離杭州、上海一個半小時車程。公司擬投資56億元建設(shè)康龍化成生命科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)全部建成并運營后預(yù)計將集聚約8000位中高端科研人員。未來公司的主營業(yè)務(wù)將涉及新藥研發(fā)臨床前的全流程，包括化學(xué)、生物、藥物代謝及藥代動力學(xué)、藥理、毒理等各個領(lǐng)域。目前，公司已有員工350人。依托于杭州灣新區(qū)政府優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，越來越多的高端人才選擇加入康龍化成并落戶新區(qū)。

一、健全的薪資體系

崗位工資、職務(wù)津貼、績效獎金、職位期權(quán)、項目獎金
二、人性化的福利制度

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、過渡性免費住房、免費工作餐、多線路免費班車、帶薪假期、年度免費體檢、活動經(jīng)費、慰問經(jīng)費、節(jié)日禮物

三、豐富的業(yè)余文化生活

團(tuán)隊出游、足球俱樂部、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、乒乓球俱樂部、瑜伽俱樂部、臺球俱樂部、英語俱樂部

四、階梯式人才培訓(xùn)計劃

康龍學(xué)院、入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、專業(yè)講座、 國際學(xué)術(shù)會議、出國脫產(chǎn)外訓(xùn)、管理培訓(xùn)、英語外訓(xùn)、英語內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、專家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、本科一對一導(dǎo)師計劃、職業(yè)生涯規(guī)劃

五、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

唯才是用，內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機制

科研人員根據(jù)績效表現(xiàn)按照研究員助理、助理研究員、三級研究員、二級研究員、一級研究員、高級研究員逐級晉升

科研管理人員及運營管理崗位按照Team Leader、Senior Team Leader、Group Leader、Senior Group Leader、Associate Director、Director、Senior Director、Executive Director、VP、Senior VP逐級晉升

♦ 聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址：http://www.pharmaron.com

公 司H5：http://m.eqxiu.com/s/Qo2rDsPk

北京新藥研發(fā)基地

地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

電話：010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123

招聘郵箱：hr-campus@pharmaron-bj.cn

藥物安全性評價服務(wù)中心

地址：北京昌平區(qū)北清路中關(guān)村生命科學(xué)園

電話：010-56375133

招聘郵箱：hr-tsp@pharmaron-bj.com

西安園區(qū)

地址：西安出口加工區(qū)

電話：029-86187788轉(zhuǎn)8040/8001/8003

招聘郵箱：hr-xa@pharmaron-bj.com

生產(chǎn)服務(wù)中心

地址：天津濱海新區(qū)

電話：022-58803700轉(zhuǎn)6628/6629/6620/6660

招聘郵箱：hr-tj@pharmaron-bj.com

寧波園區(qū)

地址：寧波杭州灣新區(qū)

電話：0574-82352310/2311/2379

招聘郵箱：HR-Ningbo@pharmaron-bj.com

上海園區(qū)

地址：浦東新區(qū)張江科技園區(qū)

電話：021-68371169-0/58337630/58373260/50396022

招聘郵箱：hr-shanghai@pharmaron-bj.cn

英國園區(qū) (Quotient Bioresearch)

地址：英國Cardiff、Rushden和Hoddesdon

電話：010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123

招聘郵箱：hr-campus@pharmaron-bj.cn

美國園區(qū)

地址：美國Germantown、Baltimore和Louisville

電話：010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123

招聘郵箱：hr-campus@pharmaron-bj.cn