南方科技大學生物系成立于2012年，在短短4年時間里，吸引了一批海內(nèi)外高尖端人才加盟，已初步建立了一支國際高水平的教研序列隊伍。生物系引進教研序列教師41名，全部具有博士學位，畢業(yè)于國際一流大學，在海外知名大學或研究機構(gòu)從事過博士后研究，或在國際一流大學獲得教職。其中，8位教授在加入南科大之前已經(jīng)在境外著名高校和科研機構(gòu)獲得了終身教授的職位。

此外，南方科技大學生物系還吸引了以年輕的博士、博士后組成的工程師團隊輔助教學和科研工作的展開。迄今，生物系已有220多名教職工，教授系列教師41人，其中，美國科學院院士2人，“千人計劃”4人，“青年千人計劃”6人，長江學者3人，國家/海外杰出青年基金3人，談家楨生命科學創(chuàng)新獎獲得者1名，國家重大科學研究計劃青年首席科學家1人，中國科學院“百人計劃”1人，“廣東特支計劃”百千萬領軍人才1人、百千萬青年人才1人，北京大學優(yōu)秀青年人才引進計劃1人（百人計劃）、深圳市國家級人才1名、孔雀計劃18人。教學與科研輔助人員逾180人，其中孔雀計劃2人，深圳市高層次后備級人才3人。

課題組研究方向：

1）腎臟發(fā)育及相關疾病中的分子機制研究；

2）肺癌發(fā)生發(fā)展的分子機制研究；

3）乳腺癌發(fā)生發(fā)展的分子機制研究。

現(xiàn)因課題需要，擬招聘1-2名博士后及多名聯(lián)合培養(yǎng)博士生。暫無申請截止時間。

個人網(wǎng)頁：http://bio.sustc.edu.cn/?p=205

一、博士后招聘

1、應聘條件：

1）具有生命科學相關專業(yè)博士學位；具有動物、細胞生物學研究背景者優(yōu)先；

2）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；

3）具有優(yōu)良的團隊合作精神；

4）撰寫的研究論文已在高水平國際學術期刊發(fā)表或接收發(fā)表者優(yōu)先；

5）能盡早加入課題組者優(yōu)先。

2、聘期待遇及工作地點（年薪25萬元以上）：

1）聘期2-3年；

2）按深圳市人事局有關博士后考核與津貼發(fā)放標準，12萬元/年（稅后）；

3）提供每年9萬元生活津貼，按月發(fā)放；

4）每月發(fā)放2800元房補；

5）每月220元餐補；

6）根據(jù)發(fā)表論文檔次給與相應獎勵；

7）優(yōu)秀博士后申請卓越博士后基金（30萬/年），并按政策要求申請研究系列教授；

8）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請80萬元的住房補貼；

9）海外博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼。

3、聯(lián)系方式及應聘程序：

應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>

1）個人簡歷

2）反映本人學術水平的代表性成果

3）可先將個人簡歷和個人代表性成果材料發(fā)至：suny@sustc.edu.cn（孫老師）郵件標題注明：應聘博士后 本人姓名 高校人才網(wǎng)，例：應聘博士后 張某 高校人才網(wǎng)，電話：0755-88018412

4）經(jīng)過初篩后需進行面試，在面試期間，應聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。

5）在面試結(jié)束后通知是否同意聘用。

二、博士生招生

1、招生要求：

1)已經(jīng)或即將本科或碩士生物相關專業(yè)畢業(yè)；具有動物、細胞生物學研究背景者優(yōu)先。

2)熱愛科研、具有高度的主動性、勤奮努力、有強烈的求知欲。

3)具有扎實的理論和實驗訓練；有SCI研究論文者優(yōu)先。

4)良好的英語聽說讀寫能力。

2、待遇：

1)博士生10萬/年獎學金。

2)提供良好的實驗條件和學習環(huán)境。

3)支持參加學術會議，境外交流。

4)可申請與香港大學、香港科大、香港浸會大學的博士生聯(lián)合項目，在香港期間按香港博士生標準發(fā)放全額獎學金。境內(nèi)為與哈工大的聯(lián)培項目。具體的研究生項目與申請方式可參考學校的研究生招生網(wǎng)站：http://116.7.234.101/brochure

3、聯(lián)系方式：

有意者請將個人簡歷及相關材料發(fā)送至suny@sustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士生 本人姓名