為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，適應事業(yè)單位工作需求，經縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員。根據《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2017﹞36號）文件精神和有關規(guī)定，制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應往屆全日制高校畢業(yè)生。

三、招聘計劃

共招聘60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位工作人員，為全額事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

(二)遵守憲法、法律和法規(guī)；

(三)具有良好的品行；

(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位和專業(yè)(含方向)條件；

(五)身體健康,適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位表)。

1、“服務基層項目專門崗位”的招錄對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格（含到2017年服務滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在服務崗位的人員。

服務基層項目專門崗位報考人數達不到開考比例要求的，取消該專門崗位，報考者可改報符合條件的其他崗位；未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費用將如數退還。

征集地為吉縣的退役的大學生士兵以及按照晉政辦發(fā)﹝2014﹞42號文件規(guī)定，2014年公開招聘到政府購買基層公共服務崗位（服務地為吉縣的）到2017年底合同期滿且現(xiàn)仍在職的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

2、年齡要求：30周歲及以下。

3、年齡、工作經歷、現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中涉及時間規(guī)定的，除有專門的規(guī)定外，均以報名開始日為截止日期。

4、學歷要求：須為“中國高等教育學生信息網”可查學歷。

5、本次招聘參照《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》。

五、招聘方法步驟

本次公開招聘由吉縣公開招聘領導小組組織實施。

采取網上報名、考試和考察相結合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告(2017年11月6日)

通過吉縣政府網面向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、組織領導、紀律要求以及其它需要說明的事項。

(二)報名和資格審核

1、報名時間及方式

報名時間：2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00

報名方式：網上報名

報名網站：吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn)

報考相關信息查詢網站：吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn)

2、網上資格審核

網上資格審核由吉縣公開招聘領導小組辦公室組織實施。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考和具體崗位要求，如實填寫《2017年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向吉縣人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任由報名者自負。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤在各級各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

⑥在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生以原取得的學歷、學位證書報考的；

⑦本縣機關、事業(yè)單位的財政供養(yǎng)人員；

⑧應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

⑨曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

具體報名辦法：

報考人員可在2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00登錄吉縣政府網，提交報名申請，填寫相關報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。

報考人員請在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在11月14日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報考其它崗位。11月14日18：00至11月15日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

3、報名人數如果達不到崗位招聘人數的3：1比例的，由招聘領導小組視情況研究調整核減招聘崗位數或取消招聘崗位，報市人社部門核準。

4、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2017年11月16日18：00。（未按期繳費的，視為自動放棄考試）

5、減免考務費用

農村建檔立卡貧困戶家庭的大學生和城市低保人員可享受減免考務費用政策。享受減免考務費用的報名人員，需提供以下資料：建檔立卡戶家庭的報考者憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困證明；城市低保人員報考憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件），于11月15日之前到吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股確認后，辦理減免考務費用手續(xù)。

6、準考證打印

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2017年12月1日—2017年12月2日登錄吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯(lián)系解決（0357—7930212）。

(三)考試

考試分筆試、面試兩部分。

個人總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（保留兩位小數）

1.筆試

筆試由招聘領導小組委托專業(yè)機構專家命題和閱卷。

筆試日期:2017年12月3日（具體時間和地點詳見準考證）

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為150分鐘。

筆試內容：

《科目一》公共基礎知識（包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等）；《科目二》職業(yè)能力測試（包括言語理解與表達、判斷推理、資料分析等）。

筆試成績可于2017年12月5日登錄吉縣政府網（www.zgjx.gov.cn)查詢。

筆試結束后，委托專業(yè)機構進行雷同卷檢測，雷同答卷將被認定為成績無效。

2、資格復審

資格復審由吉縣公開招聘領導小組辦公室組織實施。

對通過筆試進入面試的考生進行資格復審。資格復審合格者參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格。

復審時，考生應提供畢業(yè)證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明、戶口本、第二代身份證以及相關證明原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件和復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位專業(yè)認證書。

報考服務基層項目專門崗位的考生，須登錄吉縣政府網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認。

征集地為吉縣的退役的大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，另須提供退伍證和民政部門出具的相關證明。

在職人員報考的須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見）。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符合以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

按招聘崗位，從筆試成績及格線以上考生中從高分到低分按1：3的比例依次確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選。之后任何環(huán)節(jié)形成的空缺，一律不再遞補。

3、面試

面試由吉縣公開招聘領導小組組織實施。

（1）面試對象：資格復審合格的考生。

（2）面試采取結構化方式進行。面試依據招聘崗位工作性質采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

（3）面試成績?yōu)?/span>100分，及格線為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

（4）為確保面試工作的公正、科學，由縣招聘領導小組委托專業(yè)機構組織有關方面人員和專家進行。每個考官組由7人組成。考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

(四)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘領導小組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢由招聘領導小組辦公室組織實施。

(五)考察

考察工作由招聘工作領導小組辦公室制定實施方案，并負責組織實施。

（1）考察對象的確定：體檢合格者確定為考察對象。

（2）考察內容：對通過考試的應聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。

(六)公示

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。經主管部門審核后報縣人社部門（或委托單位）辦理合同登記，確定人事關系。

2、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

3、所聘人員一律實行聘用合同管理。

4、聘用人員在招聘單位服務年限不得低于5年。

附件：1.2017年吉縣事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.服務基層項目人員審核表

3.公務員報考專業(yè)設置指導目錄

2017年11月6日

http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=914