• 單位性質(zhì)：未知
• 單位行業(yè)：未知
• 單位規(guī)模：未知

• 宣講時間：2017-11-09 09:00-10:00(周四)
• 宣講學(xué)校：中國地質(zhì)大學(xué)
• 宣講城市：湖北省 - 武漢市
• 宣講地址：西區(qū)教一樓204教室

信息來源：中國地質(zhì)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)

• 宣講會詳情
• 單位簡介

一、引進(jìn)的對象和條件

引進(jìn)人才分為“領(lǐng)軍人才、博士、其他人才”三個層次，共計八類。具體的分類和應(yīng)聘條件如下：

（一）領(lǐng)軍人才

第一類 中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、同類國（境）外科學(xué)院或工程院院士。

第二類 滿足以下任一條件者：

全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授；國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；國家“百千萬人才工程”國家級（一、二層次）人選；國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；國家“千人計劃”人選；國家“萬人計劃”人選；國家教學(xué)名師；國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實驗室、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人；作為首席科學(xué)家主持863 項目、973 項目、國家科技支撐計劃、國家重大科技專項、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目等國家級重點(diǎn)項目；國家社科基金重大項目招標(biāo)課題首席專家；在國外獲聘教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家；或與以上條件相當(dāng)水平者。

第三類 滿足以下兩條：

1.有以下稱號之一：江西省“井岡學(xué)者”特聘教授；省級專業(yè)技術(shù)拔尖人才；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負(fù)責(zé)人；在國外獲聘副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家；曾榮獲其他各省設(shè)立的省級學(xué)者稱號者；或以上條件相當(dāng)水平者。

2.近5 年科研成果滿足以下任意兩條：（1）主持國家級科研項目（理科：面上項目；文科：一般項目）1 項及以上，或全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；（2）作為第一作者或通訊作者在SCI(SSCI)二區(qū)及以上刊物發(fā)表論文4 篇或在SCI(SSCI)三區(qū)及以上刊物發(fā)表論文6 篇或SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表的論文總影響因子達(dá)到15或在CSSCI 前20%刊物發(fā)表論文4 篇；（3）科研成果獲得過國家自然科學(xué)獎、或國家技術(shù)發(fā)明獎、或國家科技進(jìn)步獎（均為重要參與者）；國家社科基金優(yōu)秀成果獎（排名前三）；教育部高?？蒲谐晒劇⒒蚪? 年獲得省部級科技成果獎（均排名第一）；主持獲得過國家級教學(xué)成果獎，或近3 年主持獲得省部級教學(xué)成果一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次，或近3 年本人主編的教材獲國家級優(yōu)秀教材一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2 次，或所主講課程被評為國家級精品課程。

（二）博士

第四類 獲得海外知名高校博士學(xué)位，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)定的海歸博士。

國內(nèi)重點(diǎn)高校、科研院所畢業(yè)的特別優(yōu)秀的博士。

第五類

1.近3 年滿足以下條件的優(yōu)秀應(yīng)屆博士（一般不超過35周歲）：

理工類：以第一作者或通訊作者在SCI 收錄的雜志上發(fā)表論文3 篇（其中化學(xué)、物理、材料和生物學(xué)科需在SCI 二區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1 篇），或在SCI 一區(qū)的雜志上發(fā)表論文1 篇，或發(fā)表的單篇論文被SCI 引用（他引）10 次以上。

人文社科類：以第一作者或通訊作者在SSCI、A﹠HCI收錄的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1 篇，或在CSSCI 前20%刊物發(fā)表論文1 篇，或論文被《新華文摘》（全文或3000 字以上）、《中國社會科學(xué)文摘》（全文或3000 字以上）轉(zhuǎn)載。

（注：應(yīng)屆博士發(fā)表的論文如果導(dǎo)師為第一作者，則其為第二作者也視符合條件）

2.近5 年滿足以下兩個條件的優(yōu)秀非應(yīng)屆博士（一般不超過40 周歲）：

（1）主持過國家級課題；

（2）其他業(yè)績條件同前述優(yōu)秀應(yīng)屆博士。

第六類（一般不超過35 周歲）

學(xué)校急需的緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)博士，畢業(yè)于985、211大學(xué)或中科院以及音、體、美等高水平專門院校的博士優(yōu)先，應(yīng)聘者不作業(yè)績要求。

第七類（一般不超過35 周歲）

學(xué)校因教學(xué)或其他情況需要補(bǔ)充的博士，應(yīng)聘者不作業(yè)績要求。

（三）其他人才

第八類（一般不超過45 周歲）

在工程技術(shù)等實踐領(lǐng)域，業(yè)界連續(xù)工作5 年以上，曾任國內(nèi)外知名企業(yè)或業(yè)務(wù)單位的項目主管及以上職務(wù)，具有碩士及以上學(xué)位且具有副高級職稱或相當(dāng)?shù)乃胶湍芰Γ瑸閷W(xué)校特殊專業(yè)教學(xué)急需且特別優(yōu)秀的實踐應(yīng)用性高級人才。

二、引進(jìn)的待遇

入編引進(jìn)的高層次人才與學(xué)校簽訂《井岡山大學(xué)引進(jìn)人才協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議》），在首個服務(wù)期內(nèi)學(xué)校為其提供以下優(yōu)惠待遇：

（一）第一、二、三、四類人才引進(jìn)的待遇根據(jù)實際情況面議確定。

（二）第五類人才引進(jìn)，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1．提供30 萬元（稅前）安家費(fèi)，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放10萬元，余額分4年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分?jǐn)?shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確；

2．每月學(xué)位津貼1000元；

3．提供科研資助經(jīng)費(fèi)（實驗學(xué)科10萬元，非實驗學(xué)科6萬元）；

4．引進(jìn)的博士先按七級副教授標(biāo)準(zhǔn)享受3年績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇；

5.配偶工作

（1）配偶具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定處理編制；

（2）配偶具有事業(yè)編制或公務(wù)員身份的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定解決入編；

（3）根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定無法解決入編的，可長期聘用，享受學(xué)校同工同酬非事業(yè)編制人員待遇；

（4）配偶在吉州區(qū)、青原區(qū)工作的，不享受隨調(diào)政策。

6.學(xué)校免租金提供120 平方米左右的住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補(bǔ)助）。

（三）第六類人才引進(jìn)享受同第五類人才引進(jìn)的待遇。

（四）第七類人才引進(jìn)，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1．提供25 萬元（稅前）安家費(fèi)，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放8 萬元，余額分4 年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分?jǐn)?shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確；

2.每月學(xué)位津貼1000 元；

3.提供科研資助經(jīng)費(fèi)（實驗學(xué)科8 萬元，非實驗學(xué)科5萬元）；

4.配偶工作

（1）配偶具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定處理編制；

（2）配偶具有事業(yè)編制或公務(wù)員身份的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定解決入編；

（3）根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定無法解決入編的，可長期聘用，享受學(xué)校同工同酬非事業(yè)編制人員待遇；

（4）配偶在吉州區(qū)、青原區(qū)工作的，不享受隨調(diào)政策。

5.學(xué)校免租金提供90 平方米左右的住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補(bǔ)助）。

（五）第八類人才引進(jìn)享受同第七類人才引進(jìn)除學(xué)位津貼之外的其他待遇。

（六）引進(jìn)的人才夫妻雙方均為博士的，除免租金住房（120 平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不變。

建筑工程學(xué)院2018年引進(jìn)人才計劃

聯(lián)系方式：王珍吾 0796-8110510 歐陽凌 0796-8109868

學(xué)院電子郵箱：jzxy_bgs@126.com