招聘條件：符合全國博士后管委會(huì)有關(guān)文件規(guī)定的進(jìn)站條件，以第一作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過與本人博士論文或申報(bào)博士后學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，或取得與之水平相當(dāng)?shù)钠渌麑W(xué)術(shù)成果。

招聘條件及基本待遇

（一）“駿馬計(jì)劃”

1. A1崗：

招聘條件：國家“特支計(jì)劃”杰出人才；“兩院”院士；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級教授（資深教授）；海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪130-200萬元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃具體商定，最高可達(dá)1億元；提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

2. A2崗：

招聘條件：國家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，國家“千人計(jì)劃”入選者，國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等，教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪60-130萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在1000萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校安排工作。

3. A3崗：

招聘條件：國家“特支計(jì)劃”青年拔尖人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家“青年千人計(jì)劃”入選者，“青年長江學(xué)者”入選者，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者，或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才。年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-60萬元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在500萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

4. B1崗：

招聘條件：具有海外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，或國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上職務(wù)；取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)國家級重點(diǎn)項(xiàng)目、組織開展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、“長江學(xué)者”的發(fā)展?jié)摿?。理工科類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在100萬元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

5. B2崗：

招聘條件：具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷；取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)國家級重點(diǎn)項(xiàng)目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“青千”、“優(yōu)青”、“青年長江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿?。理工科類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在50萬元以內(nèi)；為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)。

（二）學(xué)術(shù)骨干及青年英才引進(jìn)條件及基本待遇

1.學(xué)術(shù)骨干

招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位后，具有在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)2年以上學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)知名高?；蚩蒲性核哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔(dān)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔(dān)國家級重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類學(xué)科100-200萬元、非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科40-100萬元；提供100平方米住房一套。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

2.青年英才

招聘條件：年齡原則上應(yīng)為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持國家級科研項(xiàng)目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì)，熱愛教學(xué)工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-30萬元； 住房補(bǔ)貼10-30萬元。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。