貴州大學2017年高層次人才招聘

• 工作城市：貴州省
• 發(fā)布日期：2017-11-13 11:40

信息來源： 華北電力大學（保定）就業(yè)指導中心

• 詳情

學校簡介

貴州大學創(chuàng)建于1902年，坐落于風景秀麗的貴陽市花溪河畔。2004年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校；2005年9月，進入國家 “211工程”大學建設行列；2012年，被列為國家“中西部高校綜合能力提升工程”14所高校之一；2016年被國家確定為中西部“一省一校”重點建設高校。

學校設有39個學院，學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農學、醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、教育學及藝術學12類。在校全日制本科學生46549人，全日制研究生7575人；在校學生中有少數民族學生14265人。有在職職工4024人，其中，專任教師2538人，具有博士學位745人，教授474人。有中國工程院院士2人、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘（講座）教授4人、國家杰出青年科學基金獲得者1人、國家“萬人計劃”領軍人才3人、青年千人計劃1人、國務院學位委員會學科評議組成員1人、國家有突出貢獻中青年專家8人、新世紀“百千萬人才工程”專家7人、教育部高等學校教學指導委員會委員20人、教育部新世紀優(yōu)秀科技人才14人、貴州省核心專家14人、貴州省省管專家51人。

學?，F有國家級重點學科1個、“211工程”三期重點建設學科8個、省部級重點學科21個。有一級學科博士學位授權點9個、二級學科博士學位授權點47個、一級學科碩士學位授權點46個、二級學科碩士學位授權點197個、專業(yè)碩士學位授權點13個。

聯系人：陳老師 0851-88291959

傳 真: 0851-88292278

郵 箱：dr@gzu.edu.cn抄送gzdxrczp@126.com（郵件標題：碩博招聘在線 姓名 專業(yè) 學歷 畢業(yè)院校）

招聘需求

教人司〔2017〕228號

關于做好2017年度“長江學者獎勵計劃”
人選推薦工作的通知

教人司〔2017〕228號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關部門（單位）教育司（局），中央軍委政治工作部干部局，部屬各高等學校：

為深入落實人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，把各方面人才集聚到黨和國家的教育事業(yè)中來。根據《“長江學者獎勵計劃”實施辦法》（教人〔2011〕10號，以下簡稱《實施辦法》）有關規(guī)定，現就深入實施“長江學者獎勵計劃”及做好2017年度人選推薦工作有關事項通知如下：

一、項目及要求

1. 特聘教授、講座教授項目

（1）特聘教授項目面向全國高校實施，講座教授項目面向中西部及東北地區(qū)高校實施。

（2）特聘教授、講座教授人選應具備《實施辦法》規(guī)定的基本條件。此次特聘教授人選年齡要求為：截至2017年1月1日，東部地區(qū)高校推薦的自然科學、工程技術領域人選年齡不超過45周歲（1971年1月1日后出生），人文社會科學領域人選年齡不超過55周歲（1961年1月1日后出生）；中西部、東北地區(qū)高校推薦的自然科學、工程技術領域人選年齡不超過47周歲（1969年1月1日后出生），人文社會科學領域人選年齡不超過57周歲（1959年1月1日后出生）。

（3）國防科技組人選應長期從事國防科學技術研究，承擔國防重大科研項目，取得重大成果，做出重大貢獻。

（4）高校現職校領導和聘期內的青年學者項目入選者不得推薦；國家“千人計劃”入選者（青年項目入選者除外）不在支持之列。

（5）特聘教授要牽頭組建創(chuàng)新團隊，高校應提供必要條件，給予重點支持。

2. 青年學者項目

（1）自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲（1978年1月1日后出生），人文社會科學領域人選年齡不超過45周歲（1971年1月1日后出生）。

（2）一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內應聘者一般應擔任副高級及以上專業(yè)技術職務。

（3）高校現職校領導不得推薦；國家“千人計劃”入選者不在支持之列。

（4）根據科研工作實際需要，學校要支持、鼓勵青年學者項目入選者組建創(chuàng)新團隊，并提供必要條件，給予重點扶持。

二、推薦辦法

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育廳（教委）、新疆生產建設兵團教育局、有關部門（單位）教育司（局）、中央軍委政治工作部干部局按照隸屬關系，組織指導本地區(qū)、本系統所屬高校人選推薦工作，歸口向我司推薦。教育部直屬高校直接向我司推薦。

三、工作要求

1. 合理設置崗位。高校應按照《實施辦法》有關要求，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，從學科和人才隊伍建設實際出發(fā)，與國家重大科研和工程項目結合，與創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新基地建設結合，與特色優(yōu)勢學科、新興交叉學科建設結合，合理設置招聘崗位。每個申報學科只能設置1個崗位，同一崗位只能推薦1名人選，從東部地區(qū)到西部、東北地區(qū)應聘的人選和直接從海外引進的人選不在限制之列。同時，各高校要加強推薦人選的統籌協調，避免與其他相應重大人才計劃的重復支持。

2. 嚴格審核把關。各有關部門和高校要按照“誰推薦、誰負責”的原則，明確招聘遴選程序，嚴把人選質量條件，切實做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應組織相關專家或校學術委員會對候選人進行遴選，擇優(yōu)推薦，并對推薦材料、學術道德和政治傾向情況進行嚴格審核，確保推薦材料的真實性。人選推薦材料需在校內公示一周，對公示期間反映的異議，高校要認真組織調查，有關異議材料及調查結論隨推薦材料一并報送。高校黨委應嚴格掌握人選的政治標準和師德表現，對所有推薦人選研究提出書面意見。對于推薦過程中把關不嚴或出具虛假材料，不能認真履行推薦職責的高校，將進行通報批評并停止下一年度的推薦資格；對于違規(guī)引進人才，片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才的高校，停止下一年度的推薦資格。

3. 鼓勵人才合理流動。高校要堅持育引并舉，積極采取措施，通過直接招聘、師生傳承、學術交流、專家推薦、駐外使（領）館教育處（組）推薦等多種渠道，從校外（海外）招聘長江學者。各高校推薦的特聘教授人選中，直接從校外（海外）招聘及近三年回國的人選應不少于20%。鼓勵東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應聘，東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。

四、材料報送

1. 推薦材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括推薦函、推薦人選情況匯總表和候選人申報材料（包括候選人推薦表、附件、高校黨委對推薦人選政治表現的書面意見及其他相關材料等）；電子材料請登陸長江學者申報管理系統（www.shenbao2017.changjiang.edu.cn）填寫，內容應與紙質材料一致。國防科技組人選的推薦材料需進行脫密處理，不得上傳附件材料。

2. 各有關部門、部直屬高校于2017年7月14日前，將候選人電子材料上傳至長江學者申報管理系統；于2017年7月21日前，將書面材料報送至教育部科技發(fā)展中心。（地址：北京市海淀區(qū)中關村大街35號803室，郵編：100080）

3. 報送相關材料時，若涉及保密信息，要根據《中華人民共和國保守國家秘密法》《科學技術保密規(guī)定》的有關規(guī)定，妥善做好保密技術處理，并在推薦函中說明。

4. 《實施辦法》、學科分組、推薦材料要求等相關材料請通過教育部網站（www.moe.edu.cn）下載、查詢。

5. 聯系方式：

（1）教育部人事司人才與專家處

聯 系 人：高頡

聯系電話：010-66096829，66096830（傳真）

電子郵箱：changjiang@moe.edu.cn

（2）教育部科技發(fā)展中心

聯 系 人：劉昕民

聯系電話：010-62514684

電子郵箱：changjiang@cutech.edu.cn抄送 gzdxrczp@126.com（郵件標題：碩博招聘在線 姓名 專業(yè) 學歷 畢業(yè)院校）

附件：1、“長江學者獎勵計劃”實施辦法

2、2017年度“長江學者獎勵計劃”分組

3、2017年度“長江學者獎勵計劃”書面申報材料要求

教育部人事司

2017年5月22日

貴州大學2017年度“長江學者獎勵計劃”人選招聘公告

為加強貴州大學高層次人才隊伍建設，做好2017年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作，現將教育部人事司《關于做好2017年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作的通知》（教人司〔2017〕228號）予以轉發(fā)，并面向社會公開招聘“長江學者獎勵計劃”人選。

請申報人員按照通知要求,于2017年6月16日前，將申報人員基本情況表（附件2）發(fā)送至dr@gzu.edu.cn（郵件標題：碩博招聘在線 姓名 專業(yè) 學歷 畢業(yè)院校），逾期不再受理。

聯 系 人：陳老師

聯系電話：0851-88291959

附件：

1.關于做好2017年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作的通知（教人司〔2017〕228號）

2.2017年度長江學者申報人員基本情況表

貴州大學人事處

2017年6月5日