安徽大學(xué)2017年下半年教學(xué)科研崗位招聘公告

截至目前，安徽大學(xué)2017年教學(xué)科研人員招聘有部分崗位尚未招滿，為繼續(xù)補(bǔ)充學(xué)校事業(yè)發(fā)展急需的各類人才，學(xué)校啟動(dòng)2017年下半年教學(xué)科研人員招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

學(xué)校常年誠(chéng)聘各層類高層次人才，招聘崗位及人數(shù)詳見附件1，未招滿的畢業(yè)生計(jì)劃招聘崗位詳見附件2。

二、招聘條件

（一）素質(zhì)水平

1、熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

2、為人師表，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰；

3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。

（二）身心條件

具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（三）前期學(xué)歷

博士畢業(yè)生選進(jìn)，第一學(xué)歷應(yīng)為高等教育全日制普通本科。高級(jí)職稱人才引進(jìn)，第一學(xué)歷可酌情適當(dāng)放寬。

（四）年齡要求

引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下；有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下。畢業(yè)生選聘，原則上博士在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)術(shù)水平及其他能力與條件，其中教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者，其教學(xué)和科研能力須達(dá)到或超過(guò)我校招聘學(xué)科專業(yè)已有同類別人員平均水平，詳見《安徽大學(xué)2017年選聘畢業(yè)生教學(xué)科研基本要求》（附件3）。

四、招聘時(shí)間及程序

（一）招聘時(shí)間

我校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘從計(jì)劃公布之日起一般到2017年12月中旬結(jié)束（各崗位具體招聘時(shí)間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定）。

（二）招聘程序

1、崗位查詢

各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見附件或在“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左上方“應(yīng)聘登錄”平臺(tái)注冊(cè)后查詢。人才招聘網(wǎng)可點(diǎn)擊安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站首頁(yè) “公眾訪客指南”登錄。

2、網(wǎng)上應(yīng)聘

有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過(guò)“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左側(cè)“應(yīng)聘登錄”平臺(tái)注冊(cè)登錄后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：

（1）注冊(cè)。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登錄”平臺(tái)的“應(yīng)聘注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，認(rèn)真填寫個(gè)人注冊(cè)信息。

（2）提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登錄“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應(yīng)聘的具體崗位，填寫個(gè)人資料，并在“簡(jiǎn)歷信息”欄內(nèi)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷材料須包括：簡(jiǎn)歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書圖片、表明個(gè)人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡(jiǎn)歷材料大小一般不超過(guò)2M。

（3）資格審查。應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門及應(yīng)聘崗位所在單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

3、考核選拔

由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對(duì)應(yīng)聘人才的考核選拔，在學(xué)校有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下由不同學(xué)科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進(jìn)行。

被預(yù)約來(lái)校參加考核人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份的有關(guān)材料）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料（以上材料均為原件）。

4、公示擬錄用人員名單

經(jīng)過(guò)考核選拔的畢業(yè)生，如具體用人單位有錄用意向?qū)?bào)送人事處，人事處在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)公示7天，公示無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校會(huì)議審核。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢、心理測(cè)試

擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后，由具體招聘單位通知當(dāng)事人來(lái)校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時(shí)學(xué)校將按照上級(jí)主管部門要求組織體檢和心理健康水平測(cè)試，如體檢或心理健康水平測(cè)試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。

五、有關(guān)待遇

有關(guān)待遇詳見附件4。教學(xué)科研崗位博士畢業(yè)生來(lái)校工作，除薪資外，如完全符合學(xué)術(shù)門檻條件，可享受待遇10-18萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中理工科類博士6萬(wàn)元，人文社科類博士4萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房或每月租房補(bǔ)貼。

作為人才引進(jìn)的優(yōu)秀博士，除享受校內(nèi)同類人員薪資外，學(xué)校還提供住房補(bǔ)貼18-30萬(wàn)元；提供科研條件建設(shè)費(fèi)，其中理工科類博士8-10萬(wàn)元，人文社科類博士5-6萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房或每月租房補(bǔ)貼。

三、相關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)人事處初審后，具體招聘考核由各單位組織，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.網(wǎng)上應(yīng)聘過(guò)程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題和對(duì)本招聘公告有不明之處，應(yīng)聘者可與人事處陳老師、胡老師聯(lián)系，聯(lián)系電話0551-63861227。
歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才及時(shí)登錄安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

附件：1：安徽大學(xué)2017年高層次人才需求計(jì)劃.xls

2：安徽大學(xué)2017年下半年教學(xué)科研崗位畢業(yè)生需求計(jì)劃.xls

3：安徽大學(xué)2017年選聘畢業(yè)生教學(xué)科研基本要求.doc

4.安徽大學(xué)各層類人員進(jìn)校待遇參考標(biāo)準(zhǔn).xls

安徽大學(xué)人事處

2017年9月15日