發(fā)布日期：2017-11-14 瀏覽次數(shù)：86
| 崗位類(lèi)別 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 培養(yǎng)方向 | 招聘人數(shù) |
| 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi) | 儲(chǔ)備店長(zhǎng) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)、專業(yè)不限 | 店長(zhǎng)、區(qū)域店長(zhǎng)、區(qū)域督導(dǎo) | 30 |
| 采購(gòu)助理 | 連鎖經(jīng)營(yíng)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè) | 采購(gòu)助理、采購(gòu)員、采購(gòu)主辦、采購(gòu)部經(jīng)理 | 7 | |
| 營(yíng)銷(xiāo)策劃員 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃 | 營(yíng)銷(xiāo)主辦、營(yíng)銷(xiāo)科長(zhǎng)分公司總經(jīng)理 | 2 | |
| 市場(chǎng)拓展員 | 不限（表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先） | 拓展科長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理 | 8 | |
| 行政管理類(lèi) | 財(cái)務(wù)管理 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主辦、委派會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 10 |
| 人力資源管理 | 人力資源、工商管理相等關(guān)專業(yè) | 招聘專員、培訓(xùn)專員、勞資專員、人事主辦、人事經(jīng)理 | 5 | |
| 品控工程師 | 食品工程、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 商品開(kāi)發(fā)員、商品研發(fā)員、品類(lèi)管理員、品質(zhì)管理員、質(zhì)量體系管理員 | 5 | |
| 物流管理類(lèi) | 物流工程師 | 物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè) | 物流專員、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送管理、物流分庫(kù)經(jīng)理 | 15 |
| 庫(kù)管員 | 5 | |||
| 單證員 | 3 | |||
| 技術(shù)管理類(lèi) | 設(shè)備工程師 | 數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) | 初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-經(jīng)理 | 10 |
| 技術(shù)工程師 | 4 | |||
| IT信息類(lèi) | IT工程師 | 計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子技術(shù)及通信工程、統(tǒng)計(jì)分析 | 初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師 | 5 |
| 實(shí)習(xí)生 | 儲(chǔ)備干部 | 不限 | 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)崗位 | 30 |
| 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 | 費(fèi)用公司承擔(dān) | 費(fèi)用個(gè)人承擔(dān) |
| 社會(huì)保險(xiǎn) | 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老 | 按國(guó)家規(guī)定繳納 | 按國(guó)家規(guī)定繳納 |
| 公積金 | 公積金滿本科1年，大專滿2年后可繳納 | 按國(guó)家規(guī)定繳納 | 按國(guó)家規(guī)定繳納 |
| 員工健康體檢 | 每年一次健康體檢（按公司制定規(guī)定）執(zhí)行 | 單位承擔(dān) | 無(wú)需承擔(dān) |
| 工作用餐 | 單位提供食堂 早、中、晚、夜宵（內(nèi)部食堂較為實(shí)惠） | 餐費(fèi)補(bǔ)貼 | 個(gè)人承擔(dān)多余部分 |
| 入職交通補(bǔ)貼 | 到企業(yè)報(bào)到路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)（到單位1個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)） | 單位承擔(dān) | 先個(gè)人購(gòu)買(mǎi)后報(bào)銷(xiāo)（按標(biāo)準(zhǔn)） |
| 員工宿舍 | 2-4人間，空調(diào)、熱水器等 | 單位承擔(dān) | 個(gè)人支付水電費(fèi) |
| 節(jié)日補(bǔ)助 | 端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等各100元、春節(jié)100-300補(bǔ)貼 | 單位承擔(dān) | 無(wú)需承擔(dān) |
| 保健補(bǔ)助 | 7.8.9三個(gè)月高溫補(bǔ)貼50-200元不等（依據(jù)工作場(chǎng)景） | 單位承擔(dān) | 無(wú)需承擔(dān) |
| 帶薪休假 | 工作滿1年以上有5天及以上帶薪休假 | 單位承擔(dān) | ----- |
| 持股會(huì)投資機(jī)會(huì) | 進(jìn)入公司滿3年員工有資格購(gòu)買(mǎi)股份數(shù)5萬(wàn)股 | 符合投資條件的人自愿購(gòu)買(mǎi) | |
| 其他福利 | 單位組織登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、相親活動(dòng)、優(yōu)秀員工父母來(lái)企業(yè)參觀等 | ||
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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