根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2017]5號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員42名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《2017下半年芷江侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附1）。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德；

3、熱愛(ài)所從事的職業(yè)，有工作責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心，能吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排；

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件；

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、筆試與面試相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月29日至12月1日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：芷江縣人社局六樓會(huì)議室（河西小學(xué)對(duì)面）。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行?？忌?ldquo;芷江侗族自治縣政府門(mén)戶”、懷化人事考試網(wǎng)”下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。要求：如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。

4、報(bào)名要求：

⑴每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

⑵報(bào)名時(shí)，需提供以下資料：

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份；

②畢業(yè)證書(shū)原件、相關(guān)資格證原件、具體崗位所需證件原件及復(fù)印件1份，報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張；

④學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

本縣醫(yī)院在編人員不能報(bào)考。

本縣符合報(bào)考條件的在編人員報(bào)名時(shí)，需提供本單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

⑶報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷截止至2017年12月，年限按足年足月計(jì)算。

⑷報(bào)考職位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2017年11月14日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)戶籍證明材料原件及復(fù)印件。

⑸每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

⑹資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2017年12月13日至12月14日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30，憑個(gè)人身份證原件到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取。考生憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：

（1）縣農(nóng)業(yè)局：專業(yè)技術(shù)1、專業(yè)技術(shù)2、專業(yè)技術(shù)3；縣畜牧水產(chǎn)局：專業(yè)技術(shù)1、專業(yè)技術(shù)2、專業(yè)技術(shù)3；縣審計(jì)局：審計(jì)、信息管理員；縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：法律、安全工程、公共衛(wèi)生；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：財(cái)務(wù)、工程測(cè)量；縣環(huán)境保護(hù)局：專業(yè)技術(shù)；縣編制委員會(huì)辦公室：文秘；縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：衛(wèi)生檢驗(yàn)、文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)。

以上崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

（2）縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：

護(hù)理崗位：筆試內(nèi)容為護(hù)理三基知識(shí)；放射及超聲影響崗位：筆試內(nèi)容為醫(yī)技三基知識(shí)；康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)1及臨床醫(yī)學(xué)2崗位：筆試內(nèi)容為臨床三基知識(shí)。滿分為100分

（3）縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：安監(jiān)員；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：工作人員。以上崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

以上專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容均根據(jù)報(bào)考的職位確定，不指定教材?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

2、筆試時(shí)間：2017年12月16日上午9:00—11:00。

3、考試地點(diǎn)：河西小學(xué)（縣人社局對(duì)面）。見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

（三）面試

1、方式：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試入圍人選，按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)合成

以上報(bào)考崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分各為100分。綜合成績(jī)的折算方法：按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留兩位數(shù)小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同，加試筆試一次。

（五）體檢與考核

1、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（湘人社函[2017]52號(hào)）執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的直接取消聘用資格。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按招聘同一崗位的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，是否違反計(jì)劃生育政策等方面的情況。同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。由用人單位組織實(shí)施，考核不合格的不予聘用，所空職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

（六）公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用與管理

公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務(wù)年限不得低于5年。

五、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試和體檢。

2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在芷江侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律要求

1、招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘考試事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、本公告由芷江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、網(wǎng)上查詢：“芷江侗族自治縣政府門(mén)戶”（www.chnzj.gov.cn）;“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）。

4、咨詢電話：

芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0745-6851351

5、監(jiān)督電話：芷江侗族自治縣紀(jì)委：0745-6821351

附：

1、2017下半年芷江侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3、誠(chéng)信考試承諾書(shū)

4、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

芷江侗族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一七年十一月十四日

http://www.tongdao.gov.cn/publicity/rsxx/zlxx/11156