一、公司簡(jiǎn)介

合肥潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通醫(yī)療科技有限公司是上海潤(rùn)達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司的控股子公司，是一家立足合肥輻射全省的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室綜合服務(wù)商。主營(yíng)產(chǎn)品：法國(guó)梅里埃、德國(guó)歐蒙、瑞士羅氏、日本希森美康等國(guó)際知名體外診斷品牌。多年來(lái)不斷地為產(chǎn)品供應(yīng)商提供完善的銷售支持及客戶渠道管理，為全省三百余家二甲以上醫(yī)院及醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供技術(shù)支持服務(wù)及學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

自成立以來(lái)，合肥潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通一直致力于搭建安徽省體外診斷產(chǎn)品流通與技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)不斷整合市場(chǎng)資源，針對(duì)安徽省檢驗(yàn)系統(tǒng)的運(yùn)行特點(diǎn)，構(gòu)建較為完善的綜合服務(wù)體系，向各類醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室快速有效精準(zhǔn)地提供整體解決方案。滿足省內(nèi)各類醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的個(gè)性化需求，目前已成為安徽省內(nèi)體外診斷產(chǎn)品流通與技術(shù)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)之一。

經(jīng)過(guò)十二年的IVD行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累沉淀,2016年4月6日合肥潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通醫(yī)療科技有限公司成立,并正式成為上海潤(rùn)達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司的子公司。逐步取得生物梅里埃、歐蒙、希森美康、羅氏等的產(chǎn)品銷售及技術(shù)服務(wù)的綜合代理。借助集團(tuán)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開(kāi)展集成業(yè)務(wù)，為省內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供集約化整體解決方案。

潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通的高速發(fā)展需要并期待更多優(yōu)秀人才和新鮮血液的加入，我們將為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間和輕松愉快的工作氛圍。

潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通愿意給您提供一個(gè)成就夢(mèng)想的舞臺(tái)，與您共享公司發(fā)展成果，讓您在公司獲得豐厚的回報(bào)！

潤(rùn)澤社會(huì)、達(dá)濟(jì)員工一直是我們不變的追求和動(dòng)力，潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通以至優(yōu)的氛圍和開(kāi)放的機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀您的加入，共筑你我夢(mèng)想！

二、招聘崗位

管理培訓(xùn)生16人

2018屆管理培訓(xùn)生計(jì)劃旨在為應(yīng)屆畢業(yè)生提供認(rèn)知自我、展示實(shí)力、獲得高薪的平臺(tái)。公司將從銷售市場(chǎng)業(yè)務(wù)、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量管理等方向提供為期3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，并可結(jié)合公司需要和個(gè)人意愿，提供輪崗機(jī)會(huì)。

1、銷售部管培生（6人）

崗位職責(zé)：

1）按公司整體營(yíng)銷政策及階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃，逐步落實(shí)執(zhí)行銷售計(jì)劃；
2）負(fù)責(zé)拜訪重點(diǎn)客戶，關(guān)注客戶需求，加強(qiáng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)及品牌推廣；

3）向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息，建立和維護(hù)穩(wěn)定的已有客戶資源，并尋找機(jī)會(huì)持續(xù)拓展目標(biāo)客戶；

4）負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)行情，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展提供相關(guān)建議；

5）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應(yīng)屆全日制專、本科生；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；
3）在校期間曾擔(dān)任院系學(xué)生干部或校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮；
4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

5）愿意接受集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整。

2、市場(chǎng)部管培生（2人）

1）協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；

2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)宣傳文件的制作；
3）負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；
4）收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)；

5）根據(jù)部門安排完成開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)試，并保證新裝機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6）根據(jù)客戶反饋完成開(kāi)展項(xiàng)目的應(yīng)用維護(hù)；

7）根據(jù)客戶需求，完成儀器相關(guān)使用操作方面培訓(xùn)；

8）為用戶提供臨床檢驗(yàn)技術(shù)支持，與客戶做好溝通，適時(shí)有預(yù)見(jiàn)提醒及糾正用戶的不規(guī)范操作，確保儀器不帶病運(yùn)行；

9）參加廠家提供的技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)交流會(huì)，參加或提供部門內(nèi)部人員的技術(shù)培訓(xùn)等，以達(dá)到技術(shù)能力的共同提高；

10）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應(yīng)屆全日制專、本科學(xué)歷；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)、說(shuō)、寫流利，從事過(guò)專業(yè)的英語(yǔ)資料翻譯工作優(yōu)先考慮；

3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；
4）在校期間曾擔(dān)任院系學(xué)生干部或校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮；
5）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

6）愿意接受公司內(nèi)調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整。有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

3、技術(shù)服務(wù)部管培生（2人）

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備在醫(yī)院的安裝、調(diào)試、移機(jī)，并保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2）根據(jù)客戶反饋負(fù)責(zé)儀器故障的維修排除；

3）根據(jù)用戶儀器的使用狀態(tài)，按計(jì)劃對(duì)轄區(qū)及分管儀器進(jìn)行預(yù)防性周期保養(yǎng)；

4）根據(jù)客戶需求，完成儀器操作及相關(guān)保養(yǎng)方面培訓(xùn)；

5）和區(qū)域內(nèi)銷售、物流人員保持良好的溝通，必要時(shí)需要協(xié)調(diào)各方面的資源做好客戶儀器危機(jī)公關(guān)；
6）參與部門技術(shù)攻關(guān)工作，參與編寫技術(shù)性文件，進(jìn)行技術(shù)總結(jié)共享；

7）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應(yīng)屆全日制專、本科學(xué)歷；醫(yī)療器械、機(jī)械工程、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）計(jì)算機(jī)軟硬件熟練；

3）工作積極、態(tài)度認(rèn)真、自學(xué)能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、與人溝通順暢、有鉆研精神；
4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

4、實(shí)驗(yàn)員管培生（4人）

崗位職責(zé)：

1）了解儀器、設(shè)備的構(gòu)造原理、性能、調(diào)整和使用方法，并會(huì)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；

2）負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室安排的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作；
3）負(fù)責(zé)記錄和整理實(shí)驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件，保證其真實(shí)性和完整性；
4）遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和紀(jì)律；

5）及時(shí)完成老師安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1) 2018年應(yīng)屆全日制專、本科學(xué)歷；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；
2) 工作積極、態(tài)度認(rèn)真、自學(xué)能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；

3) 具備良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心。

5、質(zhì)量部管培生（2人）

崗位職責(zé)：

1）審核醫(yī)療產(chǎn)品注冊(cè)證信息及相關(guān)企業(yè)信息；

2）SAP系統(tǒng)及相關(guān)文件信息錄入；

3）協(xié)助處理其他相關(guān)質(zhì)量管理工作；

4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1）2018年應(yīng)屆全日制專、本科學(xué)歷；對(duì)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)有興趣者優(yōu)先考慮；

2）有較好的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；

3）較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4）愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

三、Q&A

1.Q：“管理培訓(xùn)生”崗位究竟做些什么工作呢？

A：管理培訓(xùn)生崗位是為了解決大部分學(xué)生在對(duì)公司內(nèi)各職能部門還不熟悉的情況下就盲目擇業(yè)的問(wèn)題。公司可安排管理培訓(xùn)生在用人部門實(shí)習(xí)和內(nèi)部輪崗，根據(jù)對(duì)各部門的了解、個(gè)人的專長(zhǎng)最終選擇做自己擅長(zhǎng)的、有興趣的工作。

2.Q：公司內(nèi)部有哪些崗位需要管理培訓(xùn)生呢？

A：2018年度公司需要管理培訓(xùn)生的部門有銷售部、市場(chǎng)部、技術(shù)服務(wù)部、質(zhì)量部等部門相關(guān)崗位。

3.Q：請(qǐng)問(wèn)，本次招聘流程共有那些流程？

A：本次面試預(yù)計(jì)有兩輪。第一輪是人力資源部面試，第二輪是公司用人部門經(jīng)理面試。自初試算起大約在兩周至三周內(nèi)確定錄用事宜。

4.Q： 公司能給應(yīng)屆畢業(yè)生提供哪些培訓(xùn)呢？

A：在進(jìn)入公司初期，我們會(huì)通過(guò)為期兩天的新員工培訓(xùn)為新員工講述公司的發(fā)展經(jīng)歷、規(guī)章制度、主要產(chǎn)品介紹等，讓新員工對(duì)公司有個(gè)初步的了解，之后安排新員工進(jìn)入各部門實(shí)習(xí)和輪崗。

入職之后，公司也會(huì)安排內(nèi)部培訓(xùn)師根據(jù)崗位需求做好新員工的任職培訓(xùn)，并且在日常工作中，還會(huì)要求在此崗位上的資深員工做好管理培訓(xùn)生的帶教。管培生們也可根據(jù)公司安排參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)、新員工能力培訓(xùn)、公司內(nèi)部相關(guān)的培訓(xùn)及公司組織的外部培訓(xùn)等。

綜上，選擇潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通就是選擇了更高、更優(yōu)的起點(diǎn)和更快、更多地發(fā)展機(jī)遇。

四、公司聯(lián)系方式

合肥潤(rùn)達(dá)萬(wàn)通醫(yī)療科技有限公司

地址：安徽省合肥市高新區(qū)夢(mèng)園路9號(hào)5樓

聯(lián)系電話：0551-65601085-810

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