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[上海溫州杭州其它]人本集團(tuán)有限公司2018校園招聘

發(fā)布日期:2017-12-07 瀏覽次數(shù):106

人本集團(tuán)有限公司

人本集團(tuán)有限公司
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  • 單位性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 單位行業(yè):制造業(yè)
  • 單位規(guī)模:10000人以上
  • 宣講時(shí)間:2017-12-12 14:30-17:30(周二)
  • 宣講學(xué)校:黃岡師范學(xué)院
  • 宣講城市:湖北省 - 黃岡市
  • 宣講地址:逸夫樓201
  • 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:3041275423@qq.com
  • 招聘部門電話:15869418590
報(bào)名參加 信息來(lái)源:黃岡師范師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)溫馨提示:為防訊息臨時(shí)變動(dòng),參會(huì)前可聯(lián)系宣講會(huì)舉辦方確認(rèn)。

—— 與人本同行 創(chuàng)造軸承行業(yè)新高度 ——

一、人本集團(tuán)簡(jiǎn)介

人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一,獲得“中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,不斷強(qiáng)化研發(fā)投入,人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”等。人本集團(tuán)致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人。現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地,2016年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬(wàn)余種,年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套,尤其是精密電機(jī)軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時(shí),人本集團(tuán)在連鎖商超、機(jī)電貿(mào)易、汽車零部件、精密機(jī)械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前,集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為把“中國(guó)C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。

人本集團(tuán)旗下的十足集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2001年,致力成為國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的便利店連鎖企業(yè),是浙江省規(guī)模最大的便利店公司之一,并先后榮獲“浙江省商貿(mào)服務(wù)業(yè)示范企業(yè)”、“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江省城鄉(xiāng)連鎖超市龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前公司已擁有子公司9家,連鎖便利店1600余家,固定資產(chǎn)12億,實(shí)現(xiàn)銷售30,廣泛分布于杭州、寧波、溫州、臺(tái)州、金華、紹興、麗水、嘉興等地,并保持著平均每月開(kāi)設(shè)30-40家新店的速度穩(wěn)步發(fā)展,為社會(huì)提供就業(yè)崗位8000多個(gè)。

如需進(jìn)一步了解公司信息,請(qǐng)關(guān)注集團(tuán)網(wǎng)址(www.cugroup.com)。

1991年起,人本自強(qiáng)不息、不斷創(chuàng)新,追趕世界先進(jìn)水平;

8年,從中高端小微型電機(jī)軸承依賴國(guó)外進(jìn)口,到人本占據(jù)半壁江山;

10年,從乘用車主機(jī)市場(chǎng)外資軸承一統(tǒng)天下,到人本率先批量國(guó)產(chǎn)化;

20年,一個(gè)默默無(wú)聞的軸承新進(jìn)入者,人本集團(tuán)成為中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵。

新起點(diǎn),新跨越!

未來(lái),風(fēng)力發(fā)電機(jī)增速器軸承、主軸軸承、高速動(dòng)車組軸承、大型運(yùn)輸機(jī)軸承……中國(guó)十五項(xiàng)重大裝備國(guó)產(chǎn)化,期待與您共創(chuàng)偉業(yè)!

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

發(fā)展機(jī)會(huì):二十多年的發(fā)展和累積,較為成熟完善的人力資源管理體系,實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”人才策略,公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái);下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)動(dòng)……

培訓(xùn)體系:擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等,給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn):良好的職業(yè)發(fā)展通道,結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì),幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

薪資待遇:為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

社會(huì)保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。
假期:享受國(guó)家法定假日,以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次的免費(fèi)健康體檢。

三、招聘職位與要求

崗位類別

崗位

面對(duì)專業(yè)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

營(yíng)銷管理類

銷售工程師

電氣自動(dòng)化、金屬材料工程、軸承專業(yè)、材料化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等

全國(guó)中心城市

15

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)6級(jí)以上、日語(yǔ)N2級(jí)以上以上者優(yōu)先

上海

5

生產(chǎn)技術(shù)類

生產(chǎn)管理

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程自動(dòng)化、工業(yè)工程、車輛工程、金屬材料工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、車輛工程、軸承專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造、高分子材料加工工程等相關(guān)專業(yè)

溫州、上海、杭州、蕪湖、湖州、黃石、無(wú)錫

15

技術(shù)工程師

15

設(shè)備工程師

25

質(zhì)量工程師

25

體系工程師

25

職能服務(wù)類

財(cái)務(wù)&審計(jì)

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理等

浙江、上海、杭州、蕪湖、湖州、黃石、無(wú)錫

20

人力行政

5

教師

機(jī)械制造、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等

蕪湖

2

連鎖經(jīng)營(yíng)類

物流工程師

物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)工程、生物科學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理、公共事業(yè)管理、食品科學(xué)與工程等類非工科相關(guān)專業(yè)

杭州、溫州

10

采購(gòu)工程師

杭州、溫州

10

營(yíng)銷策劃

杭州、寧波、臺(tái)州、金華、溫州義務(wù)、紹興、麗水等

15

市場(chǎng)拓展

10

食品管理

15

儲(chǔ)備經(jīng)理

30

IT信息類

IT工程師

計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子技術(shù)及通信工程、統(tǒng)計(jì)分析

溫州、杭州

15

四、招聘流程

發(fā)布招聘信息→企業(yè)宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷、甄選→初試→復(fù)試→筆試→網(wǎng)申測(cè)評(píng)→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:人本集團(tuán)人力資源部先生

聯(lián)系電話0577-86536070 手機(jī):13957753340傳真:0577-86537606
郵箱784529761@qq.com聯(lián)系地址:浙江溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)

溫馨提示:請(qǐng)關(guān)注人本集團(tuán)官網(wǎng)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、微信公共平臺(tái)等招聘信息

一、人本集團(tuán)簡(jiǎn)介

人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一,獲得“中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,不斷強(qiáng)化研發(fā)投入,人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”等。人本集團(tuán)致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人。現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地,2016年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬(wàn)余種,年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套,尤其是精密電機(jī)軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時(shí),人本集團(tuán)在連鎖商超、機(jī)電貿(mào)易、汽車零部件、精密機(jī)械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前,集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為把“中國(guó)C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。

如需進(jìn)一步了解公司信息,請(qǐng)關(guān)注集團(tuán)網(wǎng)址(www.cugroup.com)。

自1991年起,人本自強(qiáng)不息、不斷創(chuàng)新,追趕世界先進(jìn)水平;

8年,從中高端小微型電機(jī)軸承依賴國(guó)外進(jìn)口,到人本占據(jù)半壁江山;

10年,從乘用車主機(jī)市場(chǎng)外資軸承一統(tǒng)天下,到人本率先批量國(guó)產(chǎn)化;

20年,一個(gè)默默無(wú)聞的軸承新進(jìn)入者,人本集團(tuán)成為中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵。

新起點(diǎn),新跨越!

未來(lái),風(fēng)力發(fā)電機(jī)增速器軸承、主軸軸承、高速動(dòng)車組軸承、大型運(yùn)輸機(jī)軸承……中國(guó)十五項(xiàng)重大裝備國(guó)產(chǎn)化,期待與您共創(chuàng)偉業(yè)!

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

發(fā)展機(jī)會(huì):二十多年的發(fā)展和累積,較為成熟完善的人力資源管理體系,實(shí)行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略,公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái);下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)動(dòng)……

培訓(xùn)體系:擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等,給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn):良好的職業(yè)發(fā)展通道,結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì),幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

薪資待遇:為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

社會(huì)保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。

后勤保障:提供住宿和食堂,同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次的免費(fèi)健康體檢。

三、招聘職位與要求

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生)

培養(yǎng)方向

工作地點(diǎn)

1

軸承技術(shù)員

25

數(shù)控技術(shù)/設(shè)備維護(hù)

模具設(shè)計(jì)

機(jī)電一體化

機(jī)械制造及自動(dòng)化

電氣/生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化

液壓技術(shù)

應(yīng)用電子/電子信息等

初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-經(jīng)理-廠長(zhǎng)

浙江、上海等

2

設(shè)備維修

20

浙江、上海等

3

生產(chǎn)管理

20

組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)

浙江、上海等

4

質(zhì)量檢測(cè)(女)

15

檢驗(yàn)-分析-體系-主管-經(jīng)理

浙江、上海等

5

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

20

連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃電子商務(wù)等等

儲(chǔ)備干部—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)督導(dǎo)

浙江

6

儲(chǔ)備財(cái)務(wù)

10

會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等等

儲(chǔ)備干部—出納—財(cái)務(wù)—科長(zhǎng)

浙江

1.食宿:企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿4人一間(熱水器、空調(diào)、電視、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)),用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼150元/月(餐費(fèi)直接沖入餐卡);

2.節(jié)假日補(bǔ)助:端午、婦女、中秋節(jié)各100元/人、春節(jié)100-350元/人、生日補(bǔ)貼100元/人;

3.帶薪休假:進(jìn)公司工作時(shí)間滿1周年以上可以享受帶薪休假;

4.保健補(bǔ)助:夏季3個(gè)月冷飲補(bǔ)貼50-100元/月、每年免費(fèi)組織體檢120-200元/人;

5.五險(xiǎn)一金:按照各地勞動(dòng)政策,為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);

6.豐富多彩的文體活動(dòng):全國(guó)籃球聯(lián)賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;

7.進(jìn)公司滿一個(gè)月的員工,來(lái)企業(yè)路費(fèi)給予報(bào)銷;

8.免費(fèi)提供床上用品或(同等補(bǔ)貼,費(fèi)用控制在200元以內(nèi))。

9.職前培訓(xùn)期為:15天;試用期3個(gè)月;崗位工資:3500-5000元/月(根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)另發(fā)放年終獎(jiǎng)金:5000-15000)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 人本集團(tuán)人力資源部周先生

聯(lián)系電話 : 0577-86536070 手機(jī):13957753340傳真:0577-86537606
郵箱:zhangyabo@cugroup
.com聯(lián)系地址:浙江溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)

溫馨提示:請(qǐng)關(guān)注人本集團(tuán)官網(wǎng)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、微信公共平臺(tái)等招聘信息


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