蘇州引航生物科技有限公司招聘公告

蘇州引航生物科技有限公司

• 單位性質：民營企業(yè)
• 聯(lián)系人：薛小姐
• 單位行業(yè)：科學研究和技術服務業(yè)
• 聯(lián)系電話：0512-62955029
• 單位規(guī)模：50-300人
• 電子郵箱：yy.xue@leadbiotechnology.com

• 工作城市：蘇州市
• 發(fā)布日期：2017-12-08 13:49

收藏 信息來源： 江南大學畢業(yè)生就業(yè)信息網 溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真?zhèn)?，勿上當受騙。

• 詳情

分子生物助理研究員

崗位職責：

1、 負責分子生物學相關研發(fā)工作，包括分子克隆、基因定點突變、載體改造、DNA突變文庫的構建等。

2、 測試酶的生化功能，優(yōu)化酶反應條件，定量檢測反應進度。

3、 參與分子定向進化篩選方案的設計、計劃制定及實施。

4、按照設計方案開展篩選，并解決實驗中出現(xiàn)的問題。

5、 清晰、完整、規(guī)范地完成實驗記錄及相關專利的撰寫。

任職資格：

1、分子生物學、生物化學、生物技術、生物工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有生物及化學交叉學科的知識背景。

3、有酶催化、高通量篩選、生物轉化等方面研究經驗者優(yōu)先考慮。

微生物代謝工程研究員

崗位職責：

1、 負責目標微生物（野生型細菌或真菌）基因工程改造工作。

2、優(yōu)化目標微生物的培養(yǎng)條件。

3、 通過分子生物手段構建在目標微生物內的表達質?；蚯贸?。

4、優(yōu)化目標微生物的DNA轉化效率；

5、按照設計方案對微生物基因組修改或整合異源基因并解決實驗中出現(xiàn)的問題。

6、清晰、完整、規(guī)范地完成實驗記錄。

任職資格：

1、分子生物、微生物、生物工程，環(huán)境工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷。

2、熟悉現(xiàn)代分子生物技術，并有微生物基因工程菌操作經驗。

3、如有微生物分子遺傳學、代謝工程等方面研究經驗者從優(yōu)先考慮。

生物催化研究員

崗位職責：

1、負責酶催化反應條件設計及優(yōu)化，酶篩選反應條件設計及優(yōu)化。

2、負責酶學性質研究，酶反應中控，產品質量分析。

3、獨立完成項目文獻調研，并作項目進展報告。

4、完成上級交給的其它任務。

任職要求：

1、生物化工、化學、生物化學等相關專業(yè)，碩士學歷。

2、熟悉反應條件優(yōu)化實驗設計。了解酶催化動力學，對酶催化有較強的興趣優(yōu)先。

3、熟悉HPLC，GC,TLC，酶標儀等分析儀器和方法的使用。

4、有責任心，具有酶催化相關項目經驗者優(yōu)先。

發(fā)酵助理技術員

崗位職責：

1、負責發(fā)酵及提取設備的操作和維護；

2、負責發(fā)酵樣品的檢測和操作的記錄；

3、清潔消毒；

4、領導安排的其它工作任務；

任職資格：

1、年齡20歲以上，大專以上學歷，身體健康，如有相關工作經歷可適當放寬學歷要求。

2、1年以上發(fā)酵相關工作經驗優(yōu)先錄取；

3、服從領導安排，能適應夜班；

4、吃苦耐勞，無不良嗜好，有責任心。

發(fā)酵技術員：

崗位職責：

1、負責發(fā)酵及提取設備的操作和維護；

2、負責發(fā)酵樣品的檢測和操作的記錄；

3、清潔消毒；

4、領導安排的其它工作任務；

任職資格：

1、20周歲以上，大專以上學歷，身體健康，如有相關工作經歷可適當放寬學歷要求。

2、1年以上發(fā)酵相關工作經驗優(yōu)先錄?。?/p>

3、服從領導安排，能適應夜班；

4、吃苦耐勞，無不良嗜好，有責任心。

有機合成研究員

崗位職責：

1、根據(jù)制定的項目路線，完成有機合成研究開發(fā)工作，并做好相應的實驗記錄 。

2、對化合物分離提純和結構鑒定。

3、對反應路線進行優(yōu)化，并將路線優(yōu)化至適用于生產 。

4、檢索和運用各種化學文獻及專利 。

任職資格：

1、有機化學合成、化學工程與工藝、生物化工等化學相關專業(yè)。

2、碩士及以上學歷1年以上工作經驗，本科學歷需3-4年工作經驗。

3、藥物合成、合成工藝或相關研發(fā)崗位一年以上工作經驗，具有生物催化工藝設計工作經驗優(yōu)先。

4、能獨立承擔研究課題進行新化合物的合成工作，熟練進行平行反應，毫克級（及克級放大）目標化合物的合成，詳細制定化合物 的提純、分離方法，并且合理解釋反應結果。

5、獨立完成相關信息收集和文獻檢索，完成課題組的相關書面工作。

福利待遇：

1、提供午餐補助。

2、協(xié)助外地員工申請園區(qū)優(yōu)租房。

3、不定期公司旅游。

4、公司為員工繳納“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。

5、科學合理的績效考核體制、獎金分配體制、晉升晉級制度。

6、設立特別獎金：員工優(yōu)秀獎。

7、節(jié)假日有精美禮品，每月舉辦集體生日會及團體活動。

8、本科及以上學歷占90%，高素質，有活力，工作氛圍好！

9、根據(jù)學歷及工作經驗，確定具有競爭力的薪資！一經錄用，發(fā)展空間廣闊！

如果您認為您的工作經歷與我們職位非常契合，請直接聯(lián)系人事部薛小姐：0512-62955029-8005