一、學(xué)院簡介
中山大學(xué)為國家批準(zhǔn)的首批A類“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校，藥學(xué)學(xué)科是我校11個(gè)入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科之一。中山大學(xué)深圳校區(qū)是中山大學(xué)與深圳市按照世界一流標(biāo)準(zhǔn)合作建設(shè)的全新主體校園之一，占地面積約5000畝，以醫(yī)科和工科為主要辦學(xué)特色，擁有綜合性學(xué)科優(yōu)勢的大學(xué)園區(qū)，著力服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，構(gòu)建文理醫(yī)工相對(duì)齊全的學(xué)科體系和從本科到博士完整的人才培養(yǎng)體系，辦學(xué)目標(biāo)為將中山大學(xué)深圳校區(qū)建設(shè)成為世界一流水平的大學(xué)園區(qū)。
藥學(xué)院（深圳）作為中山大學(xué)優(yōu)勢醫(yī)科布局深圳校區(qū)的重要組成部分，核心和主旨是創(chuàng)新藥物研究。藥學(xué)院（深圳）重點(diǎn)著眼于現(xiàn)代藥學(xué)學(xué)科的建立，聚焦于創(chuàng)新藥物研究，利用快速發(fā)展的現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)，為藥學(xué)發(fā)展提供嶄新的機(jī)遇，重點(diǎn)布局和建設(shè)藥物化學(xué)、藥理學(xué)、臨床藥學(xué)、藥劑學(xué)、生藥學(xué)、藥物分析學(xué)、微生物與生物技術(shù)藥物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、社會(huì)與管理藥學(xué)等學(xué)科方向。
二、招聘崗位與學(xué)科領(lǐng)域
藥學(xué)及相關(guān)學(xué)科的各層次人才；主要學(xué)科領(lǐng)域包括：藥物化學(xué)、藥理學(xué)、臨床藥學(xué)、藥劑學(xué)、生藥學(xué)、藥物分析學(xué)、微生物與生物技術(shù)藥物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、社會(huì)與管理藥學(xué)等。
三、招聘人才類型及條件要求
1、中組部“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目
（一）基本條件
（1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲；
（2）在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；
（3）具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；
（4）申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華）時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過2次。
（二）相關(guān)待遇
（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：除由廣東省下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元人民幣外，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況提供配套科研經(jīng)費(fèi)?！　　　?br />（2）安家費(fèi)/一次性生活補(bǔ)助：中央財(cái)政給予一次性補(bǔ)助100萬元人民幣，廣東省給予50萬元人民幣。
（3）薪酬福利：面議。
（4）其他：優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備等；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房；對(duì)引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
2、中組部“千人計(jì)劃”青年千人項(xiàng)目
（一）基本條件
（1）申報(bào)人屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲；
（2）取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷
（3）在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
（4）申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華）時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。入選“青年千人計(jì)劃”后半年內(nèi)可全職回國（來華）工作；
（5）是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br /> “青年千人計(jì)劃”申報(bào)者中，對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報(bào)人，可突破年齡、任職年限等限制，破格申報(bào)?！?br />（二）相關(guān)待遇
（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：由廣東省下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元人民幣，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況提供配套科研經(jīng)費(fèi)?！　　　?br />（2）安家費(fèi)/一次性生活補(bǔ)助：中央財(cái)政給予安家費(fèi)50萬元人民幣，廣東省給予25萬元人民幣。學(xué)校將提供配套安家費(fèi)?！　　　?br />（3）薪酬福利：具體面議?！　　　?br />（4）其他：優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備等；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房；對(duì)引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
3、中組部“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作5年以上，并具備下列條件之一:
（1）諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者；
（2）美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或者工程院院士；
（3）在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者；
（4）國家急需緊缺的其他頂尖人才。
4、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授崗位
自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過45周歲；一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。
5、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者崗位
自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過38周歲；一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6、中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
（一）基本條件
（1）領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。
（2）中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。
（3）青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就的學(xué)者。
（二） 相關(guān)待遇
（1）各科研團(tuán)隊(duì)可根據(jù)自身發(fā)展需要經(jīng)學(xué)校審批聘用專職科研系列（特聘研究員和特聘副研究員）及博士后研究人員。
（2）學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬、校區(qū)補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公室及實(shí)驗(yàn)室等。
（3）學(xué)校將在科研和辦公條件、研究生招生、周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等方面給予引進(jìn)人才相應(yīng)的傾斜政策。
7.中山大學(xué)專職科研系列崗位
（一）特聘研究員：
海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員。年齡38周歲以下。基本薪酬稅前30-36萬。
（二）特聘副研究員：
海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士。年齡38周歲以下?；拘匠甓惽?9-25萬。
8、中山大學(xué)博士后研究人員崗位
年齡在35周歲以下, 獲得博士學(xué)位一般不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士?；拘匠甓惽?0萬。
四、其他政策待遇
學(xué)校和學(xué)院提供與受聘人資歷相稱的工作與生活待遇。
1.學(xué)校對(duì)于在深圳校區(qū)工作的教職工，提供額外深圳校區(qū)工作補(bǔ)貼。
2.享受廣東省人才待遇。優(yōu)秀學(xué)者可以申請廣東省“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)軍人才，獲批后享受最高350萬元住房補(bǔ)貼和每年不超過100萬元生活補(bǔ)貼。
五、招聘安排
（一）受理報(bào)名：提交個(gè)人簡歷（隨附身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位、職稱職務(wù)證明等掃描件）；近五年來承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、技術(shù)和應(yīng)用成果、獲獎(jiǎng)成果證明等；來院工作的學(xué)術(shù)研究計(jì)劃；三名同行知名專家的推薦函（3個(gè)月內(nèi)，含推薦人聯(lián)系方式）。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料寄（或送）至我院，電子版應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：nielin5@mail.sysu.edu.cn有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）資格審查 　　
（三）面試 　　
（四）組織考察 　　
（五）確定人選，按程序報(bào)批 　　
（六）辦理手續(xù)
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：聶老師 聯(lián)系電話：020-84723750
聯(lián)系地址：廣東省廣州市廣州大學(xué)城中山大學(xué)格致園3號(hào)一單元1107藥學(xué)院（深圳）黨政辦公室。
E－mail：nielin5@mail.sysu.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)址：http://yxysz.sysu.edu.cn/