魏志毅課題組簡介：

魏志毅副教授，中組部青年千人計劃入選者，廣東省特支計劃青年拔尖人才，深圳市海外高層次人才。魏博士的研究方向是通過結構生物學，并結合生物化學和細胞生物學的方法，探尋蛋白質介導的相互作用在生命科學領域中的重要意義，著重于研究神經發(fā)育的分子機制（MolCell，2011；PNAS，2012；eLife，2014）和重要功能生物大分子機器的組裝機制（Nature，2014；PNAS，2017），從結構的角度來解釋腦發(fā)育缺陷相關的精神疾病，為了解和治療腦疾病提供理論基礎。2009年以來，發(fā)表在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Molecular Cell》、《PNAS》等國際學術期刊上的論文總數超過20篇（詳見https://www.researchgate.net/profile/Zhiyi_Wei）。

以上導師更多相關信息請參見南方科技大學網頁（http://bio.sustc.edu.cn/?p=189）

余聰課題組簡介：

余聰副教授，中組部青年千人計劃入選者，深圳市海外高層次人才，榮獲2009年香港科學會頒發(fā)的“青年科學家”稱號。余博士主要從事生物化學和結構生物學研究，結合細胞生物學，研究在生命過程中發(fā)揮重要功能及與疾病相關的蛋白質的結構與功能，包括癌癥相關的肌動蛋白的功能、細胞與微環(huán)境相互作用中的重要蛋白的功能。曾以主要作者在《Cell》、《MolecularCell》等雜志發(fā)表文章。最近，實驗室關于細胞與微環(huán)境中integrin信號通路的研究獲得重大突破，有關此信號通路中與癌癥密切相關的重要蛋白kindlin的結構與功能的研究已被PNAS接受，并加以專題評論。

以上導師更多相關信息請參見南方科技大學網頁（http://bio.sustc.edu.cn/?p=173）

博士后崗位

崗位要求：

1）在生物學、醫(yī)學或相關專業(yè)領域已經獲得（或即將獲得）博士學位；

2）具備較強的結構生物學或細胞生物學、生物化學專業(yè)背景，有冷凍電鏡研究經歷或昆蟲細胞表達經驗者優(yōu)先；

3）在高水平國際學術期刊發(fā)表過論文，能夠獨立開展科研工作；

4）較強的英語應用能力，能夠熟練閱讀、寫作英語科技論文。

其他：申請人須有志于科研，善于溝通，富有團隊合作精神，勤奮上進，善于思考和分析問題。

聘期待遇以及發(fā)展前景：

待遇：

1）年薪不低于27萬人民幣，其中含深圳市財政以生活補貼支持12萬元/年（免稅）和學校住房補貼。特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后獎，年薪35萬元以上；

2）享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險；

3）享受過節(jié)費、餐補、計劃生育獎勵、高溫補貼、免費體檢等福利待遇；

4）提供良好的科研與辦公條件，學校為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學術交流資助(含國際會議資助)；

5）可以申請深圳戶口，解決子女入托問題。

發(fā)展前景：

1）深圳擁有龐大的企業(yè)群體，研發(fā)機構和科研院校，工作機會多，出站后業(yè)績突出者可優(yōu)先推薦南方科技大學或其他單位工作或推薦到國外合作單位繼續(xù)交流；

2）可作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題項目；

3）出站留深工作滿3年，符合深圳市后備級人才條件的可獲80-100萬元的住房補貼，也可申請30萬元RMB科研啟動經費；

4）海外博士或具有一年以上留學經歷留深工作后可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼；200-500萬科研啟動經費。

聯系方式及應聘程序：

1、請將申請材料發(fā)至：羅老師郵箱luosw@sustc.edu.cn，郵件標題請注明“XXX應聘博士后 ”。

申請材料包含以下資料：

（1）詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷（請附上聯系方式）；

（2）反映本人學術水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；

（3）2-3推薦人的姓名及有效聯系方式；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2、個人簡歷將被嚴格篩選并及時安排面試。個人信息將嚴格保密，申請材料不獲退還。

截止日期

長期有效，直到崗位招滿為止。

研究助理教授崗位

崗位要求：

1）在生物學、醫(yī)學或相關專業(yè)領域已經獲得博士學位，具備細胞生物學研究背景者優(yōu)先；

2）具有海外或國內研究型大學、研究機構博士后工作經歷；

3）在國際專業(yè)期刊發(fā)表過有影響力的高水平研究論文；

4）能夠獨立開展科研工作，有獨立發(fā)現問題，解決問題及溝通協調的能力。

崗位目標與職責：

1）與課題組長共同制定研究計劃；

2）獨立地申請研究經費來支持課題研究；

3）獨立地完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術論文；

4）指導博士、碩士研究生，并參與日常實驗室管理。

聘期待遇以及發(fā)展前景：

1）享受正式教職工待遇，聘期為3年，根據聘期表現可續(xù)聘；

2）根據研究資歷，年薪最高可到45萬；

3）符合條件者，協助申請深圳市政府高層次人才、孔雀人才計劃等政策待遇；

4）優(yōu)先提供公租房，可以申請深圳戶口，解決子女入托入學問題。

聯系方式及應聘程序：

1、請將申請材料發(fā)至：羅老師郵箱luosw@sustc.edu.cn，郵件標題請注明“XXX應聘研究助理教授 ”。

申請材料包含以下資料：

（1）詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷（請附上聯系方式）；

（2）反映本人學術水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；

（3）2-3推薦人的姓名及有效聯系方式；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2、個人簡歷將被嚴格篩選并及時安排面試。個人信息將嚴格保密，申請材料不獲退還。

截止日期

長期有效，直到崗位招滿為止。