中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院心血管疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室張偉麗教授課題組2018年招聘博士后研究人員1名，課題組簡(jiǎn)介、崗位要求、薪酬待遇及應(yīng)聘方式如下：

一、課題組簡(jiǎn)介

張偉麗，博士生導(dǎo)師，九三學(xué)社社員?，F(xiàn)在國(guó)家心血管病中心中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院心血管疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作。專業(yè)領(lǐng)域：心血管遺傳流行病學(xué)，擅長(zhǎng)分子遺傳學(xué)和流行病學(xué)隊(duì)列研究設(shè)計(jì)。近5年來(lái)，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)（國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)自然基金面上項(xiàng)目4項(xiàng)），人事部人才擇優(yōu)項(xiàng)目等部委級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，負(fù)責(zé)科技部十二五科技支撐項(xiàng)目“難治性高血壓的篩查與診治（ClinicalTrials.govID：NCT01703780）”以及阜外醫(yī)院高血壓中心協(xié)同創(chuàng)新重大項(xiàng)目“中國(guó)老年高血壓患者降壓靶目標(biāo)的干預(yù)策略研究（ClinicalTrials.govID:NCT03015311）”。重要成果以第一或通訊作者發(fā)表在Circulation,Stroke,DiabetesCare,IntJCardiol等心血管專業(yè)期刊。

研究方向：心血管疾病的分子遺傳和表觀遺傳機(jī)制。遺傳基因、環(huán)境、老齡化對(duì)心血管疾病有重要作用，但是暴露于同樣的危險(xiǎn)因素，為何有人患病，有人沒有？臨床表現(xiàn)和治療反應(yīng)為何有個(gè)體差異？我們利用流行病學(xué)、遺傳學(xué)及分子生物學(xué)等手段，研究疾病相關(guān)的易感基因和修飾基因，探索新靶點(diǎn)，闡明動(dòng)脈粥樣硬化血管穩(wěn)態(tài)和重構(gòu)的分子遺傳機(jī)制。聚焦在以下3方面：

（1）染色體端粒功能損傷與心血管老化重塑的關(guān)系；

（2）高血壓降壓藥物的個(gè)體化基因組和表觀基因組研究；

（3）高血壓腦卒中相關(guān)的易感基因/修飾基因研究。

二、崗位要求:

1.招聘專業(yè)方向：心血管流行病學(xué)/心血管病遺傳學(xué)

2.職位描述：

（1）從事高血壓、冠心病等心血管疾病的流行病學(xué)與人群防治研究；

（2）從事心血管病遺傳學(xué)和基因組學(xué)研究；

3.招聘條件：

（1）取得博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)2年之內(nèi)的博士研究生，身心健康，年齡在40歲以下者。

（2）專業(yè)：

方向一、心血管流行病學(xué)：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)；

方向二、心血管病遺傳學(xué)：遺傳學(xué)、分子（細(xì)胞）生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練。

（3）學(xué)風(fēng)端正、敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。且近3年以第一作者（或排名第一位的并列第一作者）在SCI收錄期刊發(fā)表至少1篇論文。

（4）符合《中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院博士后管理規(guī)定》相關(guān)要求。

三、所需材料：

1、《中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表》。

2、兩位本領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

3、近五年參與或承擔(dān)的科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、學(xué)位論文、獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書及證明材料。

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自述，包括博士后階段擬研究方向及研究計(jì)劃；

5、身份證、博士學(xué)位證書、結(jié)婚證等證件，由醫(yī)院人力資源處審核原件。

四、薪酬待遇

1、薪酬待遇根據(jù)阜外醫(yī)院、國(guó)家心血管病中心和心血管疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士后管理辦法的相關(guān)政策制度以及申請(qǐng)人工作經(jīng)歷從優(yōu)執(zhí)行，年薪15-20萬(wàn)，具體事宜面議。

2、免費(fèi)提供住宿或每月1000元房補(bǔ)。

3、發(fā)表高水平SCI論文可獲得相應(yīng)的文章獎(jiǎng)勵(lì)。

4、課題組為進(jìn)站博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研環(huán)境及個(gè)人成長(zhǎng)空間，并協(xié)助博士后申請(qǐng)博士后基金等科研項(xiàng)目。

五、應(yīng)聘方式

將應(yīng)聘崗位、簡(jiǎn)歷及個(gè)人自述等材料發(fā)到電子郵箱:zhangweili1747@yahoo.com和fuwaiboshihou2014@163.com；標(biāo)題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘張偉麗博士后–姓名-”。

人力資源處電話：010-88396002李老師

有意應(yīng)聘者請(qǐng)抓緊時(shí)間把簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式發(fā)到上述郵箱，我們會(huì)盡快安排面試！

http://www.fuwaihospital.org/rsc/Index.aspx?id=210