福建省福州市迅速落實座談會上等系列講話精神，在醫(yī)療衛(wèi)生領域，2020年11月，福州市人民政府印發(fā)《關于全面提升村衛(wèi)生所基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力的實施意見》，實施“14項行動”，保障村醫(yī)發(fā)展待遇。

包括強化村衛(wèi)生所軟硬件建設，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，加強村衛(wèi)生所運行機制保障等方面。

基層醫(yī)師公社就待遇方面整理如下：

村醫(yī)執(zhí)業(yè)滿30年，每年獎勵5000元

對在同一縣（市）區(qū)村衛(wèi)生所連續(xù)從醫(yī)30年及以上，且年度考核均為合格以上的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生由縣級財政按照每人每年不低于5000元標準給予獎勵，并按公務員體檢標準每年組織一次免費體檢。

村醫(yī)每月最高可領補助3200元

1.醫(yī)保、基藥、公衛(wèi)補助每月3000元

對于開通醫(yī)保、實施國家基本藥物制度、提供基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生所考核合格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生由縣級財政分類分檔分別給予每人每月不低于1500元、1000元、500元補助，向人口少（1000人以下）及老、少、邊、島、貧困村傾斜；

2.這些地區(qū)每人每月100元交通補貼

對老、少、邊、島及貧困村在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生給予每人每月不低于100元交通補助。

3.在崗村醫(yī)每年不低于100元標準繳納人身意外傷害保險

全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療責任保險制度，建立人身意外傷害保險制度，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生人身意外傷害保險按每人每年不低于100元標準由縣級財政保障。

這類村醫(yī)參照衛(wèi)生院職工享受相關待遇

對于常住人口大于500人、鄉(xiāng)村醫(yī)生（常駐）空白1年以上的行政村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過公開擇優(yōu)考錄聘用方式，將符合條件人員考聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期合同制職工安排在該村衛(wèi)生所工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工享受相關待遇。

推進“兩卡制” 落實40%左右的基本公衛(wèi)補助

利用信息化手段創(chuàng)新服務績效評價模式，推進基本公共衛(wèi)生服務項目“兩卡制”（鄉(xiāng)村醫(yī)生虛擬績效卡和居民身份證件卡）和積分制試點。

通過政府購買服務的方式，落實40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務經考核后的相應補助。落實家庭醫(yī)生簽約服務績效激勵制度。

上述提到的教育文化衛(wèi)生體育領域專家代表座談會，其中就十四五時期衛(wèi)生健康領域發(fā)展要點明確提出，要推進縣域醫(yī)共體建設，改善基層基礎設施條件，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，提高基層防病治病和健康管理的能力。

可以看出，國家已經明確定調，此次福州市先行一步，明年或會有更多地方深入貫徹國家有關精神，村醫(yī)發(fā)展待遇得到進一步保障。