來(lái)源： 基層醫(yī)師公社　 每年國(guó)家補(bǔ)貼5萬(wàn)元，拿著縣醫(yī)院的工資在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活，還提供住房。小編想問(wèn)一問(wèn)，這樣的條件你愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)當(dāng)全科醫(yī)生嗎？ 7月7日，黑龍江省齊齊哈爾市人民政府公布了《2021年齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），為下屬甘南縣、拜泉縣、富?？h和龍江縣開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作，并給出了優(yōu)渥條件。 收入、編制、晉升 全面向特崗醫(yī)生傾斜 所謂的特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防保健、常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理、專(zhuān)科疾病的識(shí)別、開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理等任務(wù)。 這次齊齊哈爾市的特崗全科醫(yī)生只招17人，開(kāi)出的條件卻涵蓋了醫(yī)生待遇的方方面面。 首先是保收入?！豆妗芬?guī)定，特崗全科醫(yī)生收入由工資性收入和醫(yī)院績(jī)效收入兩部分組成。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。中央財(cái)政按5萬(wàn)元/年/人進(jìn)行補(bǔ)助，如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。 而績(jī)效工資方面，特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，《公告》還要求醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。 最重要的是，工資和社會(huì)保險(xiǎn)是由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供的，所以算得上有著強(qiáng)力保障，不會(huì)受到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況的影響。 其次是在晉升上給出利好。近期，多地開(kāi)始給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱晉升開(kāi)辟獨(dú)立通道，要求比上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)寬松不少。如，湖北省2013年開(kāi)始試點(diǎn)的基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審，就已經(jīng)累計(jì)讓1800多名基層醫(yī)生取得了高級(jí)職稱。 這一次《公告》就規(guī)定，特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。這給在縣醫(yī)院晉升難的醫(yī)生提供了絕佳的機(jī)會(huì)，只要扎根基層，晉升或許還能彎道超車(chē)！ 這并不是全部，《公告》還規(guī)定，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。并按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱評(píng)審時(shí)的重要因素。 最后，在編制問(wèn)題上，同樣給予特崗全科醫(yī)生保障。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，對(duì)符合相應(yīng)條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應(yīng)在基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。 基層缺人，只要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考核一般不會(huì)太難，愿意享受這個(gè)待遇留在基層，還有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，基小衛(wèi)就想問(wèn)大家有沒(méi)有一絲心動(dòng)？ 但總有人還是希望去更高的平臺(tái)，所以不愿意留下也沒(méi)有關(guān)系?！豆妗芬?guī)定，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門(mén)所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件納入編制管理外，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。 除了上述三項(xiàng)主要待遇，《公告》同時(shí)還要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。 基小衛(wèi)覺(jué)得這個(gè)待遇是不錯(cuò)了，尤其是對(duì)一些覺(jué)得上級(jí)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)太大，自己難出頭的醫(yī)生來(lái)說(shuō)，服務(wù)基層或許能夠給自己帶來(lái)不一樣的成長(zhǎng)之路。 并非只是齊齊哈爾，黑龍江省內(nèi)多地有相同政策 齊齊哈爾市《公告》開(kāi)頭就挑明，這條公告是根據(jù)黑龍江省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2021年開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（黑衛(wèi)人函〔2021〕91號(hào)）制定的，這意味著其實(shí)黑龍江省全境都應(yīng)該有類(lèi)似的政策。但遺憾的是，基小衛(wèi)在黑龍江省政府官網(wǎng)和衛(wèi)健委官網(wǎng)均未搜索到文件原文。 不過(guò)，多個(gè)黑龍江省下屬地區(qū)卻發(fā)布了與齊齊哈爾市類(lèi)似的公告。 佳木斯市公告，給出的待遇基本與齊齊哈爾市一致 年初，哈爾濱延壽縣人民政府就招聘3個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位 蘭西縣去年已有公告，但基小衛(wèi)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，該地特崗醫(yī)生不享受職稱晉升優(yōu)勢(shì)，也不提供周轉(zhuǎn)住房。 希望各地能夠參照黑龍江省這一標(biāo)準(zhǔn)，多出臺(tái)一些利好政策，引導(dǎo)人才流入基層，解決基層看病難，留人難的問(wèn)題。