招聘會(huì)青睞高學(xué)歷人才

發(fā)布日期：2011-03-24 瀏覽次數(shù)：260

進(jìn)入三月下旬，各高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入最后沖刺階段。今早9時(shí)，北京交通大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)在該校主校區(qū)體育館拉開(kāi)帷幕。本次招聘會(huì)是北交大2011年舉辦的第一次畢業(yè)生雙選會(huì)，共吸引了百余家用人單位前來(lái)參加。

　　記者在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)于應(yīng)征者的學(xué)歷要求有所提高。近一半?yún)?huì)的用人單位要求碩士以上學(xué)歷，對(duì)本科生關(guān)上了大門(mén)。

　　此外，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)用人單位提出的起薪水平明顯提高。為吸引應(yīng)聘學(xué)生的眼球，不少單位貼出了起薪標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)記者粗略統(tǒng)計(jì)，這些單位招募的本科生起薪在5000元左右，而碩士生起薪大多超過(guò)7000元，起薪過(guò)萬(wàn)的單位亦不少見(jiàn)?！捌鹦礁?、福利好”的企業(yè)展臺(tái)前，應(yīng)聘學(xué)生明顯更多。

　　針對(duì)這一現(xiàn)象，交大老師指出，畢業(yè)生選擇工作單位時(shí)，不應(yīng)把起薪作為唯一的選擇標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該綜合單位的企業(yè)文化、職位特點(diǎn)等實(shí)際情況，選擇更有利于自身發(fā)展的單位。有些起薪少的單位如果存在巨大的發(fā)展?jié)摿Γ瑯邮遣诲e(cuò)的選擇。

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