成績公示為何用準(zhǔn)考證號代替人名

該網(wǎng)友還在網(wǎng)帖中粘貼了高淳人事人才網(wǎng)中公示的該事業(yè)單位公開招聘考試成績單。成績單一出，更是引發(fā)了眾多網(wǎng)友的圍觀。其中一名網(wǎng)友表示，招考成績公示，用編號來代替姓名，公示有什么用呢？怎么知道考第一名的人是誰？是不是有什么關(guān)系？

還有一名網(wǎng)友更是細(xì)心，他統(tǒng)計(jì)了進(jìn)入面試的考生的成績之后表示，不知是考試題目太難呢，還是參加考試的考生水平太低了，為什么進(jìn)入面試的考生，百分制的考試，成績都不高？房管所測繪崗位是事業(yè)編制，進(jìn)入面試的3名考生，第一名的綜合知識居然不及格，另外兩名考生的上機(jī)操作成績，居然只有41分和36分。同樣是事業(yè)編制的房管所土木工程崗位，進(jìn)入面試的3名考生，只有第一名的綜合知識和上機(jī)操作及格，另外兩名考生的綜合知識和上機(jī)操作均不及格。企業(yè)編制的首信房地產(chǎn)交易中心B類測繪崗位，進(jìn)入面試的9名考生，綜合知識居然無一及格，最高的只有49.2，最低的僅有35.8，而上機(jī)操作成績，也只有3名考生及格，其中最低的僅有25分。招考簡章中當(dāng)時(shí)還說，要招一名事業(yè)編制的房管所計(jì)算機(jī)崗位，最終公示的成績中，怎么又沒有這個(gè)崗位了呢？

部門釋疑

具名公布不好的成績對考生是一種傷害

針對這種情況，記者聯(lián)系了高淳縣人力資源和社會(huì)保障局，全程參與此次招聘的公務(wù)員管理科科長陳先生接受了記者采訪。陳科長表示，這樣做，是為了保護(hù)考生的隱私。

陳科長表示，每名考生的考試成績，都是考生的個(gè)人隱私?！叭绻骋幻忌嫉牟皇呛芎?，公開他的成績，對這名考生也是一種傷害。所以我們公示的成績中就只寫了考生的準(zhǔn)考證號，考生可以根據(jù)自己的準(zhǔn)考證號，查詢到自己的成績?！标惪崎L稱。

至于為何考試中沒有出現(xiàn)之前招聘簡章中的計(jì)算機(jī)崗位，陳科長解釋稱，是因?yàn)檫@個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考比例，所以不再招聘。而進(jìn)入面試的考生，成績都比較低的原因，陳科長解釋稱，是因?yàn)榭荚嚨念}目偏難?！爱?dāng)時(shí)招考簡章中有說明，錄取人員的總成績要達(dá)到60分以上，現(xiàn)在看來，有可能有些崗位的第一名都難以達(dá)到60分。如果出現(xiàn)這種情況，就只能是不錄取了?！标惪崎L告訴記者。

南京市人社局

高淳縣做法不違規(guī)　錄用時(shí)必須公示姓名等信息

那么，高淳縣的做法，有沒有違法違規(guī)的地方呢？記者聯(lián)系了南京市人力資源和社會(huì)保障局，事業(yè)單位人事管理處副處長任女士接受了記者采訪。任副處長稱，高淳縣人社局的做法，沒有違規(guī)的地方。

任副處長表示，中央組織部、人社部的通知中，雖然說明事業(yè)單位公開招聘中資格審查、筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公布，但是具體公布到什么程度，卻沒有一個(gè)明確的、硬性的說明?！皩τ谧罱K的錄取結(jié)果，肯定是要對全社會(huì)公示，其中包括擬錄取人員的姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、畢業(yè)院校、報(bào)考職位等基本信息。但是考試過程中的公示，具體到什么程度，卻沒有明確說法?！?/P>

對于南京市人社局的回答，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處也得到了類似的肯定答復(fù)。idxdy0003