人才和就業(yè)一直是沙特經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題。一方面沙特的失業(yè)率高達(dá)10%以上，另一方面部分青年的知識(shí)水平和職業(yè)技能偏低，不能夠滿足用人單位的要求，許多企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院甚至政府部門(mén)不得不聘請(qǐng)外國(guó)員工從事某些工作。為此，提高學(xué)校教育水平、培養(yǎng)青年職業(yè)技能、促進(jìn)國(guó)民就業(yè)是沙特經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的重中之重。近年來(lái)，沙特政府出臺(tái)了勞動(dòng)力沙特化、青年職業(yè)培訓(xùn)等措施，旨在提高青年教育水平和職業(yè)技能，鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)雇傭沙特籍員工，改善國(guó)民就業(yè)情況。在總額為5800億里亞爾（約1547億美元）的2011年沙特政府預(yù)算開(kāi)支中，有1500億里亞爾（約400億美元）將用于教育和培訓(xùn)支出，占整個(gè)預(yù)算的四分之一以上。

　　本世紀(jì)初，沙特政府成立了人力資源發(fā)展基金會(huì)，該基金會(huì)總部在沙特首都利雅得，并在全國(guó)各個(gè)城市設(shè)有辦事處，其主要職能是大力培訓(xùn)沙特籍員工，鼓勵(lì)并幫助其在私營(yíng)部門(mén)就業(yè)。具體來(lái)說(shuō)，基金會(huì)向參加職業(yè)培訓(xùn)的沙特籍員工提供助學(xué)金；承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用；在受訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)并被私營(yíng)企業(yè)雇傭后，按照一定比例承擔(dān)學(xué)員工資；向有利于促進(jìn)沙籍員工就業(yè)的行業(yè)、計(jì)劃、項(xiàng)目和研究提供資金支持；向私營(yíng)沙籍員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供貸款；針對(duì)沙籍員工培訓(xùn)和就業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行研究等。

　　沙特公共管理學(xué)院作為沙特政府設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除為本國(guó)公務(wù)員提供進(jìn)修課程之外，還特別為促進(jìn)青年就業(yè)開(kāi)設(shè)了綜合培訓(xùn)課程。綜合培訓(xùn)課程的目的在于向高中或大學(xué)畢業(yè)生提供為期6個(gè)月到兩年半不等的職業(yè)培訓(xùn)，以幫助其在政府部門(mén)或私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。課程內(nèi)容涵蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、行政書(shū)記、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、法律、辦公管理、銷(xiāo)售、金融、酒店管理等各個(gè)領(lǐng)域，以滿足沙特各行業(yè)的人力資源需求。

　　沙特公共管理學(xué)院通過(guò)研究勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求和不同專業(yè)的就業(yè)情況制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，將專業(yè)教育和人才需求緊密地結(jié)合起來(lái)，為冷門(mén)專業(yè)學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也為勞動(dòng)力不足的行業(yè)儲(chǔ)備人才。目前，該學(xué)院一共開(kāi)設(shè)有25門(mén)培訓(xùn)課程，其中大部分課程包括為期1年的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，這些課程主要為私營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)所需人才。

　　許多聘用了該學(xué)院畢業(yè)生的企業(yè)表示，在工作過(guò)程中，受過(guò)培訓(xùn)的員工確實(shí)展現(xiàn)出了豐富的知識(shí)和專業(yè)技能，在英語(yǔ)語(yǔ)言能力方面比其他員工要優(yōu)秀很多。

　　此外，沙特公共管理學(xué)院還充分利用自身優(yōu)勢(shì)，與沙特勞工部密切合作，向其提供有關(guān)人力資源和勞動(dòng)力市場(chǎng)的綜合咨詢意見(jiàn)，幫助沙特政府更加詳細(xì)地了解本國(guó)人力資源狀況、分布和需求，以便適當(dāng)調(diào)整大學(xué)課程設(shè)置，有效平衡勞動(dòng)力市場(chǎng)供需關(guān)系。idxdy0003