近日，常州市統(tǒng)計局對從業(yè)人數(shù)較多、用工較集中的20家企業(yè)進行了用工情況調(diào)查，結(jié)果顯示有七成的企業(yè)存在招工難，多數(shù)企業(yè)對用工學(xué)歷、技術(shù)要求不高，目前。

   此次列入調(diào)查范圍的20家企業(yè)涉及制造業(yè)14家、建筑業(yè)5家、餐飲業(yè)1家等三個行業(yè)，其中從業(yè)人數(shù)在1000人以上的8家，500-1000人的11家，500人以下的1家。調(diào)查顯示多數(shù)企業(yè)存在缺工情況。被調(diào)查企業(yè)中，11家企業(yè)有短期性、臨時性缺工的情況存在；4家企業(yè)表示一直缺工；僅5家企業(yè)表示不缺員工，不需要添加勞動力。從缺工企業(yè)需求情況看，目前最缺專業(yè)技術(shù)人員及熟練操作工等普通員工。

   半數(shù)企業(yè)因擴大生產(chǎn)規(guī)模需招錄新員工。75%的企業(yè)今年有招錄員工計劃，共計劃招錄8105人。其中50%的企業(yè)因擴大生產(chǎn)規(guī)模而需要招錄員工，計劃招收5332人；因退休、解聘、離職等原因，需補充2773人。在今年計劃招收的人員中，需高校畢業(yè)生1738人，需來自農(nóng)村的勞動力5494人。其中多數(shù)企業(yè)對用工學(xué)歷、技能要求不高。用工學(xué)歷上，絕大多數(shù)被訪企業(yè)表示只需要初高中文化程度，只有1家企業(yè)明確表示需要本科及以上學(xué)歷，但該企業(yè)招收人數(shù)不多。用工技能上，有5家企業(yè)需要招收受過專業(yè)技能培訓(xùn)或有技術(shù)等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其他企業(yè)表示無這方面的要求。

   七成企業(yè)在招工方面存在困難。被調(diào)查企業(yè)中，有2家企業(yè)表示招工非常困難，7家企業(yè)表示比較困難，僅6家企業(yè)表示不困難。從企業(yè)反映的招工困難具體原因看， 9家企業(yè)表示是求職人員對工資收入、待遇條件（勞動時間、勞動強度、工作環(huán)境、發(fā)展前景等）要求高； 5家企業(yè)表示可供選擇的求職人員數(shù)量少；有3家企業(yè)表示求職人員中缺少受過培訓(xùn)、具備技能和經(jīng)驗的人員；還有1家企業(yè)表示職介機構(gòu)及相關(guān)招聘會較少，招工渠道狹窄、方式單一。idxdy0003