近日，國家統(tǒng)計局唐山調(diào)查隊對唐山市內(nèi)河北理工大學(xué)、華北煤炭醫(yī)學(xué)院和唐山師范學(xué)院三所高等院校的100名大學(xué)畢業(yè)生進行了就業(yè)情況調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)取向呈現(xiàn)多元化，“個人發(fā)展機會”、“薪酬福利”、“工作所在地”三大因素成為大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)的重要取向。
    唐山市統(tǒng)計局對百名大學(xué)生的問卷調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)取向呈現(xiàn)多元化。該三所院校中選擇在“外企”、“國有大型企業(yè)”和“私營公司”就業(yè)的理工大學(xué)和師院比重較大，醫(yī)學(xué)院比重相對較??；三院校中選擇在“公務(wù)員”、“銀行保險”、“文、衛(wèi)、體領(lǐng)域”就業(yè)的，理工大學(xué)比重較小，師院和醫(yī)學(xué)院比重相對較大；選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的，理工大學(xué)和醫(yī)學(xué)院比重較高，師院比重較低。
    據(jù)調(diào)查，影響畢業(yè)生選擇工作的三個主要因素分別是“個人發(fā)展機會”、“薪酬福利”、“工作所在地”，分別占26.9%、21.3%和21.1%。其他因素依次為“自己興趣愛好”占9.8%，“專業(yè)對口”占8.8%，“單位性質(zhì)”占7.4%，“父母意愿”占4.0%，“有工作就好”占0.7%。
    調(diào)查顯示，不同性別的大學(xué)生選擇工作時考慮的因素有所不同。男生側(cè)重薪酬福利，男生考慮這一因素的比重為25.5%，女生為18.1%； 女生側(cè)重工作所在地，女生考慮這一因素的比重為23.4%，男生為18.2%。
    據(jù)對該三所院校百名大學(xué)生的問卷調(diào)查，畢業(yè)生對工資待遇的取向多為2000元，女生對工資的期望值低于男生，而理工科學(xué)生對工資待遇的要求稍高于醫(yī)學(xué)類和師范類。在被調(diào)查的百名大學(xué)生中，51.0%的大學(xué)生接受每月1000-2000元的工資待遇，36.0%接受每月2000-3000元的工資待遇，10.0%希望每月3000-4000元的工資待遇，另有1.0%接受每月1000元工資，2.0%期待4000元以上工資待遇。
    大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)地點更加青睞于中小城市。據(jù)對該三所院校百名大學(xué)生的調(diào)查，大學(xué)生對就業(yè)地的選擇，有44.0%的大學(xué)畢業(yè)生選擇在省會等大城市工作，有52.0%選擇在中小城市工作，只有4.0%選擇在縣城及縣級市工作。而男性多選擇在大城市就業(yè)，女性多選擇在中小城市就業(yè)。
    調(diào)查結(jié)果顯示，男性大學(xué)畢業(yè)生有較大的就業(yè)優(yōu)勢。在被調(diào)查的100名大學(xué)生中，男性“已簽定就業(yè)協(xié)議或與用人單位達成就業(yè)意向”的比重為28.0%，女性僅為10.0%；“準備自己創(chuàng)業(yè)”的男性大學(xué)生為7.0%，女性大學(xué)生為零；“正在找工作或正在謀劃出路”的女生比重大于男生，女生為55.0%，男生為30%；“準備考研”的男生女生比重相同，各占35%。idxdy0003