又到大學(xué)生畢業(yè)離校時。據(jù)市統(tǒng)計部門對市內(nèi)河北聯(lián)合大學(xué)和唐山師范學(xué)院等高等院校的大學(xué)畢業(yè)生抽樣調(diào)查顯示，目前，大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)地點時青睞中小城市。

　　對各院校100名大學(xué)生的調(diào)查顯示，在選擇就業(yè)地點時，44%的大學(xué)畢業(yè)生選擇在省會等大城市工作，52%的人選擇在中小城市工作，只有4%選擇在縣城及縣級市工作。

　　男性多選擇在大城市就業(yè)，女性多選擇在中小城市就業(yè)。從被調(diào)查的男性來看，65%選擇在省會等大城市就業(yè)，35%選擇在中小城市就業(yè)，男性沒有選擇在縣城及縣級市就業(yè)的。從被調(diào)查的女性來看，28%選擇在省會等大城市就業(yè)，65%選擇在中小城市就業(yè)，還有7%的女性選擇在縣城及縣級市就業(yè)。畢業(yè)生專業(yè)類別對選擇就業(yè)地點的影響不大。

　　影響畢業(yè)生選擇工作的三個主要因素是“個人發(fā)展機會”，占26.9%；“薪酬福利”，占21.3%；“工作所在地”，占21.1%。其他因素依次為“自己興趣愛好”，占9.8%；“專業(yè)對口”，占8.8%；“單位性質(zhì)”，占7.4%；“父母意愿”，占4%；“有工作就好”，占0.7%。

　　調(diào)查顯示，不同性別的大學(xué)生選擇工作時考慮的因素有所不同。男性側(cè)重薪酬福利，考慮這一因素的比重為25.5%，女性為18.1%；女性側(cè)重工作所在地，考慮這一因素的比重為23.4%，男性為18.2%。

　　大學(xué)生在選擇工作時遵從父母意愿的比重普遍不高。男性按“父母意愿選擇工作”的占2.4%，女性這一比例稍高，也只占到5.3%。

　　多數(shù)大學(xué)生在選擇職業(yè)時不受專業(yè)局限。對于是否圍繞自己專業(yè)選擇職業(yè)，62%的學(xué)生表示將視情況而定。而醫(yī)學(xué)類學(xué)生圍繞自己專業(yè)選擇職業(yè)的比重較大。根據(jù)調(diào)查，醫(yī)學(xué)類學(xué)生圍繞自己專業(yè)選擇職業(yè)的比重為43.3%，理工類學(xué)生為29.7%，師范類為21.2%。idxdy0003